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法律工作計劃範文集錦六篇

來源:時尚冬    閱讀: 1.5W 次
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日子如同白駒過隙,我們的工作又邁入新的階段,讓我們一起來學習寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?下面是小編整理的法律工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。

法律工作計劃範文集錦六篇

法律工作計劃 篇1

20xx年要繼續金面深入貫徹《法律援助條例》,按照上級法律援助工作要求,全面推動法律援助工作的新發展,爲維護社會穩定,構建和諧石佛做出新貢獻。現將今年工作安排如下:

一、紮實有效地開展好法律援助的各項業務工作,嚴格按照《法律援助條例》的規定積極開展法律援助工作,努力提高法律服務質量。

二、廣泛宣傳法律援助條例及相關法律法規,組織的街頭宣傳諮詢活動,採用懸掛宣傳條幅,發放宣傳單,設立諮詢臺等形式讓社會了解法律援助,支持法律援助,促進了條例的貫徹實施;充分利用海報、橫幅、發放宣傳資料等方式開展宣傳,營造良好的議論氛圍。讓社會知曉法律援助制度對保障弱者的合法權益,促進司法公正,發揮維護社會穩定的重要作用和意義,宣傳法律援助是國家爲保障實現“公民在法律面前一律平等”的基本權利。

三、加強檔案管理,未歸檔的案卷儘早整理歸檔。

四、認真解答法律諮詢問題,做好援助案件代理,維護弱勢羣體的合法權益。

五、是在農忙、春節等大批農民工返鄉之際,組織各村法律援助工作點到田間地頭宣傳法律援助知識,發放農民工明白卡,增強了農民工的維權意識。

六、加強業務學習,提高業務技能。全體工作人員要認真學習黨和國家的方針政策、法律、法規,學習業務知識。切實提高政治和業務水平,按時參加集中學習。做到理論聯繫實際結合本職工作,學以致用學有所得。

七、進一步加大對農民工的法律援助宣傳力度。落實便民利民措施,簡化對農民工提供法律援助工作程序。

1、降低法律援助門檻,繼續開闢農民工法律援助綠色通道。

2、對申請支付勞動報酬和工傷賠償法律援助的不再審查其經濟條件,直接予以受理。

法律援助工作任重而道遠,我們將應難而上,開拓創新,紮實工作,將石佛轄區的法律援助工作做的更好,讓羣衆更滿意。

法律工作計劃 篇2

法律服務所按照《民辦非企業單位登記管理條例》規定,經xx市司法局、民政局批准,自年7月份登記成立後,嚴格遵守憲法、法律、法規和國家政策規定,遵守社會主義道德風尚,根據司法部規定的業務範圍和執業要求,面向基層的政府機關、羣衆性自治組織、企事業單位、社會團體及公民提供法律服務。

我們在xx區域偏小,案源不足的情況下,辦理各類民事、經濟案件件,業務收費餘萬元,爲企業和個人挽回或避免經濟損失多萬元,同時,我們因xx開發拆遷所引起的家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作,還耐心說服爲在徵地拆遷中多得到賠償的假離婚,假負債的案件的當事人,積極配合xx的開發建設,爲xx的社會穩定貢獻了我們的一份力量。

在歷年的辦案過程中,我們始終按國家有關法律規定,齊全各項制度、嚴肅執業紀律、提高執業道德水準、維護當事人的合法權益、維護法律的正確實施、促進社會穩定、經濟發展和法制建設。

我們還應該加強所內同志進行先進性教育活動。認真學習業務專業知識,努力提高服務質量,造就一支政治強、道德好、紀律嚴、業務精、形象好、能適應新形勢需要的高素質的基層法律服務隊伍。

我所在年一年中來市局、區局、西門街道政法辦的正確領導和督促下做了以下幾項工作:

一、以法律爲準繩,以事實爲依據,力爭維護索事人的合法利益不受損害,在辦案過程受到當事人的好評。

二、全所全年立案件辦結件,其中:民一件、民件、業務收入元,顧問單位三家。

三、在西門街道大力支持下,我所做到法律服務進社區與四個社區訂立了講課諮詢等協議,同時參加過二次大型諮詢活動。

四、我所從業人員能善於相互學習共用提高探討各種疑難案件,對案件善於做庭外調解工作。

五、存在問題:因爲我所退休同志多,缺乏求上進有點烙守陳規,因而今後我們決心提高思想認識,多參加政治學習,充浦新鮮空氣,增加活力。

法律工作計劃 篇3

第一個月瞭解情況

主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經驗),公司目前的經營狀況,管理架構,部門結構,業務流程等。

第二、三兩個月着重處理歷史遺留問題

經深入瞭解公司情況,提出改進公司內部管理、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理,重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。

第四、五兩個月規範各類合同文本

收集公司各類合同文本(包括勞動合同,業務合同等)。針對收集到的合同文本,並結合公司的實際情況,從法律的專業角度進行分析研究,規範合同的各項要件,對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協助制定標準的合同文本。

第六個月中期總結

針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究,並與顧問單位進行深入探討,提交一份工作報告,總結法律顧問工作及公司可能存在的問題,並提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。

第七個月勞資法律培訓

針對公司的勞資問題,結合公司的實際勞資糾紛,委派我所資深勞動法專業律師,深入剖析相關法律;指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。

第八、九兩個月協助完善規章制度

通過對公司總體架構運行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調動公司各單元的活力;補充完善公司的規章制度,制定切實有效的激勵約束機制,尋求公司效益最大化。

第十個月一線人員法律培訓

對顧問單位的一線工作人員進行免費的業務法律培訓,針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業律師擔綱,從整體上提高公司員工的法律素養和意識。

第十一個月稅務建議

針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業律師,爲公司講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收優惠,達到合法節稅的目的。

第十二個月年終總結綜合評價

回顧整年度的服務情況,由顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現狀提出專業的整體評估報告。與顧問單位協商制訂下年度的服務計劃,簽訂下年度法律顧問的續約合同。

以上工作進度可以根據顧問單位的實際需要進行適當調整。

時光荏苒,我已經在大學裏度過了我的第一年,現在大二的我利用暑假期間認真的想想自己未來的職業到底想做什麼,最後決定選擇一份外企的工作。

首先,英語對英語專業的學生來說有時是個限制因素。英語只能作爲一種交流工具,現在大多數人都可以說一口流利的英語,就算對英語語法知識不是很瞭解。而且這些非英語專業的學生,譬如,計算機專業的學生,他們本身計算機專業知識就是他們的一個特長。可以說他們同時掌握了兩們專業知識。這對我們來說是個很大的挑戰。在擇業時,面對競爭也較大。

其次,英語專業面對的擇業範圍較爲狹窄。一般,只能選擇與英語專業有關的職業,而與英語專業相關的職業部外乎就是翻譯、新聞英語之類等。總之,相對與許多專業來說,英語專業的狹窄的。

第三,我個人認爲一樣大學本科畢業後就已經那到了專業比較頂級的水平了,如果接着考研還是考英語專業的話,那麼英語對於我來說不再是一種交流工具了,而我地自己研究英語這方面沒有信息也沒有興趣。

第四,對於跨專業考研,在選擇所跨專業方面時也困難重重。由於英語專業大學四年都不學習數學,所以跨專業考研時選擇的專業範圍也被縮小了,不能選擇需要考數學的專業就必須從現在開始補習數學。

第五,出國讀研究生在選擇專業方面也遇到了同樣的問題。在選擇國家方面,國家的消費水平是不是太高等問題也影響了選擇。畢竟以自己的家庭生活水平還不能承擔出國的費用。

最終選擇還是從事英語方面的工作主要是因爲自己的專業是英語專業,而且將來考研是方向極大可能是以上的第二方面。基於英語專業且在國外讀研究生這一因素,決定選擇在外企從事有關翻譯的工作。

這個職業目標的成功選擇讓我對職業目標的決策方法有了一定的認識。首先,在選擇職業目標是首要考慮的問題是個人自身問題。要對自我優缺點等進行一個全面透徹的分析,給自己做一份自我鑑定。自己專業範圍是不是跟專業對口,或者合適自己。即我們通常所說的人職匹配。不要對自己將要選擇的職業期望過高,往往會導致職業決策的失誤。

在對自我進行分析方面,主要考慮的是自我性格,以性格確定自己是怎樣的一類人羣,從而確定比較適合自己的職業羣。在上課過程中的各種性格等測試都證明我是個隨和的人,比較適合的工作是交流、溝通等方面的工作,於是確定可從事翻譯工作。其次考慮的是我的技能。我目前擁有的技能、特長,我的工作需要使我擁有而我不具備的技能,通過這一分析給自己定一個目標,把自己不具備的技能列舉出來並且把提高方法列舉出來,在日後的訓練過程中着重提高這些方面的技能,從而能更好的勝任這個職業目標。再次,個人價值觀問題對自己價值觀進行一個全面透徹的分析。

在擇業過程中家庭的影響也是個重要因素。兒女總是父母的希望所在,在擇業時也會考慮到父母的期望,我爸爸就希望我做個教師,他說這份工作比較穩定,比較適合女生。在初期,也確實想到要做教師,然而隨着自己對自己的瞭解越來越來深刻,最終還是決定第一擇業目標是個英文翻譯員。職業目標初步定了下來,接下來的就是如何實現這個具體實踐了。我在網上找到關於作爲一個外企的英語翻譯員必須具備以下素質:

a、基本技能:

一個英文翻譯員最基本的還是能牢固的掌握和運用自己的專業知識。這些技能包括聽力理解能力,只有能夠聽懂外國人在說些什麼纔有可能跟他們溝通和交流;表達自己觀點的技能,一個有思想的人必須具備正確表達自己的能力;寫作能力;閱讀並理解文章的技能

b、提升技能

各種證書,雖然有時候證書只是一中形式,但卻起着極大的作用。各種等級證書是必須的,尤其是翻譯證書,當然還有專業八級等證書;責任心,對於每個行業來說都是必須的。一個優秀的翻譯員尤其要熱愛翻譯行業,責任心強,性格穩重細緻。合作項目的洽談、翻譯及英文撰寫等工作;交流溝通能力,翻譯員被譽爲“溝通的橋樑”,所以積極和人進行溝通,並參與相關活動等都是必須的。良好的人際溝通與組織協調能力;具有較強的公共能力;團隊合作精神,人際交往能力強,和自己團隊搞好關係;母語中文書寫能力強,翻譯員最終還是爲了幫助中英雙方的溝通,所以較好的中文是必須的;禮節,禮貌,舉止要得體,畢竟英文翻譯員有時代表的不止是自己有時還代表着一定的團體甚至是一個國家的形象;謙虛,謙虛並能容納別人觀點;態度,做事認真負責,爲人正直;邏輯,條理清晰,明白易懂、一目瞭然,所以要善於交流;創新意識;

c、個人特長

特殊的證書,這類證書比如:其他語言類的證書、比賽證書等等;豐富的經驗,尤其是國際版權貿易經驗;特殊技能,熟悉office等辦公軟件,熟悉商業信函的寫作,具備計算機應用的基礎能力;各方面綜合能力,有時翻譯員不止是翻譯的工作,甚至還要做好翻譯員、參事員、協調員、管理員和安全員;掌握與自己工作有關的,瞭解和熟悉行業知識、專業常識、政策方針、存在問題以及相應的外文術語;幽默感,在英國人看來幽默感是必須具備的他們認爲每人都得要有asenseofhumor。‘hehasnosenseofhumor’是人們可以常常聽到的一句話。。

以上就是一個優秀的外企職員該具備的基本技能,爲了達到這一目標,提高自身各個方面的素質。在自身各方面素質都有了更高的提升之後,才能更加勝任這份工作。

我會努力朝自己設定的目標前進,希望可以成爲優秀的外企職員。

法律工作計劃 篇4

一、繼續深化完善法律援助經費保障機制,進一步發揮專項經費的使用效能

1.繼續推動地方政府加大對法律援助經費的投入力度,採取有效措施,解決3個縣(市、區)未將法律援助經費納入財政預算的問題。已經納入財政預算的,要繼續加大協調爭取力度,實現一定數量的經費增長,建立法律援助經費的動態增長機制。

2.爭取與省財政廳出臺相關文件,提高法律援助辦案補貼標準,建立辦案補貼標準的動態調整機制。全面落實向承辦人員發放辦案補貼,全省辦案補貼發放率力爭達到90%以上。

3.加強對法律援助經費的管理監督,規範業務經費的使用範圍、使用主體、監督主體,建立定期審計、上報制度。尤其對中央財政、省財政撥付的專項法律援助經費,要嚴格執行國家和地方有關財政資金管理的規定,依法規範使用。

二、以法律援助工作納入省綜治考覈爲契機,進一步強化法律援助機構的`規範化建設

1.要按照實有人員5人以上、業務經費5萬元以上、年度辦案數量100件以上,辦公面積60平米以上,無違紀投訴的標準,繼續推動縣級法律援助機構規範化建設,對39個尚未達標的縣(市、區)建立臺帳,掛牌督辦,達標比例力爭達到90%以上。

2.繼續加大法律援助檢查考覈力度,強化落實檢查考覈措施,重點考覈財政經費投入、人員編制隊伍、法律援助辦案數量、法律援助經費使用情況、法律援助臺賬利用情況,確保考覈評價結果真實、客觀、公正。

3.推動各地參照省、青島市等地的做法,創造條件,把法律援助工作納入綜治考覈,解決法律援助機構人員、經費不足,管理手段滯後、效率不高的問題。

三、以推進法律援助信

息化爲突破口,進一步狠抓法律援助業務規範化建設

1.按照司法部關於信息化建設的要求,加快法律援助信息化建設,提高信息化管理水平。構建省、市、縣三級網絡聯動平臺,實現法律援助案件網上申請、網上受理、網上實時監控,對案件實現動態監督管理,提高辦案質量和效率。

法律工作計劃 篇5

根據新司發{xx}8號,新城區司法局xx年度公正律師法律管理工作安排,自強路司法所結合地區實際,對xx年自強路法律服務所管理制訂安排,以深入學習實踐科學發展觀活動爲載體,以強化服務意識、創新管理途徑爲手段,充分發揮自強路法律服務工作在促進發展,維護穩定中的職能作用,爲創建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下:

1、採取多種措施,開展業務培訓和職業道德教育活動,不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質。

主要措施:一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動,並積極參加區局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際,制定培訓計劃,豐富培訓內容,定期組織人員參加各種政治業務培訓活動。

工作要求:自強路法律服務所要保證學習時間,積極開展學習活動,組織人員,參加各級培訓活動。通過學習和培訓,進一步提高全體人員的政治理論、職業道德和業務能力。

2、嚴格審查程序,以年檢註冊工作爲契機,開展對自強路法律服務所規範整頓工作。

主要措施:一是根據區司法局年檢方案,自強路法律服務所要認真填寫有關資料,進行自查;二是配合區局檢查組,對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審覈年檢材料,及時上報有關材料。

工作要求:自強路法律服務所認真按照區局年檢工作通知,開展自查活動,認真填報各項資料,按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規範。

3、發揮管理職能,積極開展依法執業檢查,規範自強路法律服務所工作,維護法律服務市場秩序。

主要措施:自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次,並記錄。針對發現的問題及時提出整改意見,督促自強路法律服務所不斷完善各項制度,並監督各項制度嚴格執行,防止矛盾激化,及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴,防止矛盾激化,依法維護當事人和法律服務所的合法權益。

工作要求:司法所堅持對法律服務所檢查,並做好檢查記錄和問題處理工作,法律服務所要配合檢查,對檢查中通報的問題及時進行改正。

4、發揮指導作用,引導自強路法律服務所積極拓展法律服務,努力維護社會公平正義。

主要措施:一是堅持重大案件報告制度,引導法律工作者通過提供法律服務,切實維護被告人和當事人的合法權益,努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛,防止矛盾激化;二是監督引導自強路法律服務所開展法律援助工作,對應該援助的對象,及時援助,不符合援助條件的,根據情況進行適當的減免費用。

工作要求:自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度,並積極拓展案源,開展形式多樣的法律服務,爲和諧新城建設提供法律服務。

法律工作計劃 篇6

根據貴司面試情況對法務工作的陳述,結合自身個人對我司的理解與市場分析,現就我司20xx年法務工作計劃做如下設想:

公司的法務工作與律師事務代理所有點類似,但相對而言會比其更加機動、靈活。因訴訟案件拖延時間長,結案難度大,無法做到高效高能的產生業務效益,故20xx年將圍繞非訴訟服務案件爲主。

一、客戶招募

針對現有的老客戶資源做業務開發,發掘瞭解其內部法務工作情況,瞭解其對外對內的法律服務需求,爲其提供法律援助和指向性的建議,促使客戶增加對我司的法律諮詢服務需求。

1、第三方代理服務或法律顧問服務,通過與客戶及律師事務所聯繫,爭取取得第三方法律服務的代理服務權,爲其提供解決疑難、庭外和解、額外追償、維權、訴訟等法律服務。第一季度力爭促成至少兩件業務服務,代理費用達6萬元以上(每件3萬元)。

2、尋求新市場法律服務羣體,在商業氣氛濃厚的大環境,我國大多數中小型企業仍缺乏自身的商標和專利的保護,爲此發掘這類客戶難度並不大。

以商標、專利業務爲客戶開發業務服務,參加專業展銷會,從商標、專利方面找到與客戶合作的突破口。特別對規模較大的中小型企業符合了《廣東省著名商標》或《中國馳名商標》條件的客戶,做針對性開發,打開知識產權市場。爭取在上半年簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達5萬元以上。

二、蒐證及案件辦理

根據從事法務工作多年的經驗,案件的蒐證絕對離不開關係網,這與承辦案件的政府部門息息相關,因此蒐證也就是信息收集。通過客戶內部瞭解情況之後,在合理合法的情況下爲其解決“善後”問題,促使客戶有據可依、有理可辨,並確保證據的合法性、關聯性。此外,以代理人身份接觸承辦案件部門,把握尺度,理清申辯方向,儘可能瞭解對手的情況,保證取證程序及內容合法,爲我方客戶爭取最大的利益。

在案件辦理環節中,是最容易出錯的步驟,爲減少公司內部出錯機率,建議制定《案件辦理流程規範》,規定其在非訴訟業務與訴訟業務案件辦理過程中的適用規範以及案件辦理時間,此舉也可增加客戶對我司的信心。

三、建立及鞏固信息關係網

除了客戶的關係網以外,爲更快更有效的解決客戶問題,須建立與政府部門及稅務師事務所、會計師事務所的信息關係網。力爭在上半年度成爲一個信息化交流網絡,促使有效、有利的信息能夠馬上獲取。

在未完全瞭解足夠的信息,本人的20xx年法務工作計劃並不全面,如有幸加入貴司工作,本人將發揮自身的關係網及特長,爲公司爭取更多的客戶,爲公司建立鞏固全面的信息網,並完全各項目標指標,謝謝!

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