懷孕8個月換單位生育險，生育保險是國家通過立法,意思就是在職業婦女因生育子女導致了暫時中斷勞動時，一般由國家和社會及時給予婦女生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。懷孕8個月換單位生育險
懷孕8個月換單位生育險1
如果你符合生育津貼申領條件，就算懷孕期間更換工作單位也沒有影響，只要準備好相關材料，到生育當月所在參保單位所屬的醫保中心生育保險科申領即可，而不是找單位領取哦。
生育保險待遇的申領條件
享受生育保險待遇的前提是符合其申領條件，想要寶寶和生育保險待遇雙收，就要提前做好規劃，保叔以福建省爲例爲大家詳細說說。
1、分娩前連續繳納生育保險費滿12個月的（即含生育月之前的連續十二個月均需參保繳費，應繳保費未在三個月內到賬的，視爲繳費中斷）；
2、符合國家、省、市計劃生育政策。
要特別注意一點，生孩子之前需連續繳滿12個月生育保險（含當月）。因此，懷孕期間更換單位，一定要注意生育保險繳費不能中斷。如確實有中斷的，一定要在中斷的三個月內補繳到賬，方可視爲連續，纔不會影響生育保險待遇的領取。
生育福利待遇有哪些
生育保險待遇不僅包括生育津貼，生育醫療費用也可以報銷。
1、生育津貼
按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發：
順產98天；難產（含剖宮產）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
但是，如果你是機關、財政覈撥或核補的事業單位的參保人員，你是按原渠道領取工資，所以不享受生育津貼的哦！
2、生育醫療費用
指職工生育的產前檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費。
福建省內，除廈門生育的醫療費用是通過醫療保險基金報銷，其他地市均是通過生育保險基金實行定額、包乾的標準來享受，具體標準各地都有所不同，可向參保地的醫保中心具體諮詢（電話：區號+12333）。
如何辦理申領手續
申領生育保險待遇各地的辦理手續都略有不同，保叔所在的城市廈門，就有兩種辦理方式：
1、前臺辦理
參保人員在生育次月15日起的正常工作時間，攜帶以下材料到的那位所屬的醫保中心辦理申領手續。自生育之日起計算，12個月內辦理即可。
① 本人社會保障卡；
② 本人廈門銀聯儲蓄卡（建議提供四大行的）；
③ 醫療收費票據（發票）原件及複印件、出院小結原件及複印件（或出院記錄，原件需加蓋醫院章，出入院診斷孕產次信息缺失的，需提供入院記錄；診療經過與出院診斷不符的，需提供分娩或手術記錄）；
④ 計劃內生育證明原件及複印件（根據衛計委規定，屬於免於辦理計生證的，可按規定提供登記報備材料）。臺港澳及外籍人士無法提供一、二孩登記表的，需提供結婚證原件和複印件；
⑤ 醫療機構出具的出生醫學證明（出生證）原件及複印件；
⑥ 委託代辦的，代辦人身份證原件及複印件。
2、自助辦理
可憑本人社會保障卡、支持身份驗證的本人廈門銀聯儲蓄卡嘗試通過醫保中心經辦大廳自助機、人社局官網、人社APP、I廈門自助辦理。
但自助辦理需滿足下述條件：
① 按規定已在廈辦理一、二孩生育登記服務；
② 在廈門定點醫院分娩，並刷社保卡結算。
注：部分符合以上條件，但電子信息缺失人員仍需備齊材料前臺辦理。
懷孕8個月換單位生育險2
原先用人單位已經繳納生育保險費的`，換單位在符合條件時也是可以領取到的。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育保險待遇主要包括兩項：
一是生育津貼，
二是生育醫療待遇。生育險申請的條件是員工連續繳費12個月及以上，而且要符合國家、省、市計劃生育政策規定，這樣員工在生孩子的時候才能享受生育醫療待遇和生育津貼。
懷孕8個月換單位生育險申請不一定有影響的，要分情況來說：
1、如果換的新單位和上一家公司是無縫連接，並且到新單位後試用期間就開始交五險一金的話，這種就沒有影響。
2、如果到新單位試用期不交五險一金，這種就有影響，因爲生育險要連續交的，但也有個方法可以自費交，需要掛靠公司，比較麻煩。
總的來說，懷孕跳槽對生育津貼是有影響的，建議孕婦要換工作的話，等生完孩子後換比較好，這樣能減少很多麻煩事。還有就是懷孕跳槽的話，也不好找工作，很少有公司會接受孕婦的。
懷孕8個月換單位生育險3
女職工懷孕期間更換工作單位，滿足生育津貼領取條件的，不影響生育津貼待遇申領；參保繳費正常的，不影響生育醫療費用報銷。
以下我們以北京爲例，詳細說說生育津貼的領取條件以及正常參保繳費，生育醫療費用可以報銷的項目都有哪些。
1、生育津貼的領取條件
根據本市生育保險相關規定，生育津貼的領取根據參保人的繳存狀況可分爲3種情況：
（1）參保職工分娩前（含分娩月）生育保險連續繳費滿9個月的，其生育津貼由生育保險支付；
（2）分娩前連續繳費不足9個月的，其生育津貼由用人單位支付；
（3）分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月後（含分娩月）連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險予以補支。
2、參保繳費正常，生育醫療費用報銷項目
自2020年5月1日起，北京市調整生育保險醫療費用支付標準，進一步保障好參保職工生育的基本醫療需求。此次主要調整生育醫療費用待遇，包括產前檢查
3、住院分娩和計劃生育手術等項目。
產前檢查支付標準由原來的每人1400元提高到3000元；
4、住院分娩
順產支付標準由3000元提高到5000元，
剖宮產支付標準由4400元提高到5800元；
計劃生育手術醫療費用支付標準調整25項，如門診人工流產手術項目支付標準由270元提高到770元。
