你支持產假延長嗎？根據相關統計數據，2020年我國新生人口總量爲1200萬人，這也是連續第四年的出生人口總值滑坡，人大代表建議，可以將產假延長至三年使女性職工生育後有足夠的時間照顧幼兒。
你支持產假延長嗎？1
開放三孩成了近兩日人們口中熱議的話題，其實早在幾年前，一位全國人大代表就提出過全面實行開放三孩政策，針對此條政策，他還列舉了相關優惠項目，來鼓勵有相關生育意願的家庭，比如延長產假、保障寶媽基本工資等。
但網友們對於他的提議有很多不同意見，產假的延長意味着企業用人成本的上升，這樣下去還會有企業願意招收女職工嗎？
開放三孩勢在必行
建議延長產假至3年
根據相關統計數據，2020年我國新生人口總量爲1200萬人，這也是連續第四年的出生人口總值滑坡，自改革開放以來，我國依靠人口密集型產業佔據了相當份額的世界市場，使國內經濟飛速發展，勞動密集型產業也是必須要握在手裏的一張王牌，不僅能提供大量就業機會，還可以通過自給自足保證下游工業安全，因此，人口優勢是我國發展戰略中必須要保證的`優勢，開放三孩也勢在必行。
該人大代表稱，在近年來生育率持續走低的諸多原因中，“沒人帶小孩”是一大主要因素，按照勞動保護規定，女性職工的帶薪產假是98天，對此，該人大代表在提案中建議，可以將產假延長至三年使女性職工生育後有足夠的時間照顧幼兒。
“三年產假期間女職員享受基本工資待遇，這項資金由企業與國家共同承擔”，在家看顧小孩的同時保證了收入來源，有效減緩了由生育帶來的經濟問題。
“開放三孩不是讓不願意生的年輕人去生”
現代年輕人的生育意願差距很大，而此次的開放三孩政策重點也不是解決年輕人不願意生孩子的問題，該代表指出，主要是釋放增量，滿足那些已有二胎、還想要三胎的家庭的願望，是比較有針對性的一個政策。
對於年輕人的生育意願較低，他認爲是由於工作生活帶來的壓力過大，特別是在一些一線城市，國家針對這方面問題也應出臺相應政策，不少老齡化嚴重的國家對國民生育都有不同程度的獎勵政策，對此我國也可以根據國情適當借鑑這些方式。
網友更加關注女性就業問題
毫無疑問，一旦產假延長，波及到的是企業利益，一些適齡女性在職場中是否會因福利待遇受到排斥，這些排斥又應當怎樣解決，是網友們討論最爲激烈的問題。
“產假延長至三年，私營企業絕對不會再招女性了，女性公務員將會成爲最受歡迎的職業”、“三年產假，哪個老闆願意付薪水，哪個企業願意保留職位呢？”對於這些接踵而來的問題，國家還應出臺相關配套政策。
你支持產假延長嗎？2
5月31日，朱列玉接受紅星新聞採訪時表
示，從單獨二孩，到全面放開二孩，再到放開三孩，國家對於生育政策的調整適應了社會發展的變化和廣大人民的需求，確實是大快人心。同時，他建議延長產假至3年，
使得婦女生育後有足夠的時間照看孩子，直至小孩進入幼兒園等託管機構。“在這三年期間，女職工享受基本工資，這一部分不能全部讓企業承擔，國家也需負擔一部分。”
同時，他提出，不少人口生育率下降的國家，對於國民生育人口有獎勵措施，我國可否對於該經驗做法進行借鑑，如對於生三孩、或者二孩及以上的家庭進行獎勵
