在工作中應該穿什麼衣服

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在工作中應該穿什麼衣服，上班應該穿什麼衣服讓不少人都感到十分的煩惱，可是在工作的時候，衣服可以看得出來你這個人對待工作是否是專業的，小編和大家一起來看看在工作中應該穿什麼衣服的相關資料。

在工作中應該穿什麼衣服1

第一印象任然至關重要

科學告訴我們對一個人的第一印象是在初次見面的十分之一秒內就形成了，也就是在開口打招呼之前，你沒有機會解釋你皺巴巴的褲子，早晨打理頭髮的經過，或者午飯時灑在白色上衣的醬油，素未謀面的人就從這些細節開始有了對你的看法。如果你也曾在瞭解一個人之前對他有過什麼誤解，你就會明白修正錯誤的第一印象需要很久。不管這樣，我們人類就是有這樣先入爲主的看法，儘管它也許並不準確。這就是爲什麼我們上班首先要把形象工夫做好，這樣能在第一印象上加分。而且，對於一些特定行業的人來說，他們的外貌細節和行爲舉止更爲重要。沒有人想買一個指甲都沒洗乾淨的人做的食物，也不會要一個自己頭髮都弄不好的美髮師來做頭髮。和十年前一樣，好的第一印象在今天也很重要，尤其是如果你在時尚行業，沒有人會聽一個每天穿運動褲的人提出的時尚建議。

想穿得幹練

如果你想老闆和同事發現你的領導和管理才能，你的穿着首先要體現出來。即使你的老闆知道你的工作做得很好，但是你卻在打扮自己這件小事上搞不定，他就會下意識地認爲，那些可以讓你晉升的大事你也不一定能做好。很多人面對評價都會很慌亂，其實我們每天都在被別人評價，不僅是老闆，還有客戶和同事。如果你穿對了，你傳遞出的信號是：你非常看重自己的工作，你是如何理解自己的工作，以及你看待自己工作環境的方式。你最想要的職位就是你在工作中穿好的最大動力。

穿衣的心理學

要接受電話面試的人，可以像實地面試一樣精心地把自己打理一番，因爲心理學證明打扮的行爲可以幫助面試者表現得更好。穿衣給了你自信，如果你要做一個正式的演講，你不會穿一件不好看的衣服，或者讓你感覺不舒服的衣服。面試也是一樣，每天的工作也是一樣的，穿得越精神，就越有自信，工作也就做得越好。通過穿衣讓自己自信起來，某種程度上來說，這和做一些讓你緊張的'事之前，給自己說一些加油打氣的話的原理是一樣的。

這個理論的缺陷

當然，上面提出的穿衣理論也不是無懈可擊的。新的穿衣理念已經在辦公室興起了。幾十年前，甚至十年之前，辦公室的着裝和外貌要求是非常嚴格的，甚至深色牛仔褲在絕大部分的辦公室都是不允許穿的。現在情況就完全不一樣了，特別是在時尚行業。同事之間或者管理人員仍然關注搭配，但是和傳統的辦公室制服已經完全不一樣了。個人風格已經是主導，時尚講究突破邊界，所以現在很難去界定同事或者老闆的着裝，因爲好像穿什麼都可以。

此外，現在終極大老闆倒是經常穿運動鞋和運動褲，我們不建議你學這個風格，如果你很有上進心的話。他們已經交過了學費，到了高級階段，公司都是他的，當然想穿什麼就穿什麼。但是很有可能老闆看到你上班穿得是休閒運動服，多半會不爽。老闆能做的並不意味着你可以。在一個老闆也穿得很隨意的公司裏，爲想要的工作而穿衣的準則很可能就不適用了。

總之，爲想要的工作而穿衣在今天也有其現實意義，但是在今天已經不是像過去一樣放之四海皆準了。如果你覺的自己的公司是這樣，那麼你就要在穿着上多花點心思。如果你公司同事都是新生代，那就要考慮這個說法是不是不適用了。

上海大學巴黎國際時裝藝術學院（Shanghai University - MODART International），成立於2003年，被外界譽爲”上海時裝界的黃埔軍校“，是國內第一個在上海創辦的中法合作時裝設計學院，國內率先引進奢侈品營銷與管理專業。受到中國服裝協會、中國服裝設計師協會、中國國際貿易促進會紡織行業分會等專業社會團體的支持。

在工作中應該穿什麼衣服2

襯衫搭配半身裙

襯衫是職場女性的首選，不僅具有男性的帥氣，而且更是幹練的代言。基礎款的襯衫太過於嚴肅和正式，不妨試試女人味十足的blouse（女士襯衫），黑色透視襯衫搭配中長款半身裙，幹練的同時還未全身注入了些許小性感。