計算機維護保密協議書

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在現實社會中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？下面是小編整理的計算機維護保密協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

計算機維護保密協議書1

甲方：乙方：鑑於：甲方將公司的計算機及有關裝置委託給乙方負責進行維修。在進行維修計算機裝置時，遵守甲方有關的保密事項。雙方願以本協議規定對本協議項下的保密資訊承擔保密義務。為此，雙方達成協議如下：風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條祕密資訊

1、甲乙雙方確認：祕密資訊是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術資訊和財務資訊等，包括但不限於設計、程式、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

2、乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分裝置、產品等獲得這些祕密資訊。

3、甲乙雙方同意，上述祕密資訊不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開資訊。

第二條保密義務

1、乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方專案的一切祕密資訊。未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何

第三方知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，也不得在進行維修時隨意使用和觀看這些祕密資訊。

第三條保密期限風險提示

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的`約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。

1、雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後年內有效。

2、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條違約責任風險提示

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金；

2、由於乙方洩露、披露甲方公司祕密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；

3、以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院起訴。

第五條其他

1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。

2、本協議的修改必須採用書面形式。

3、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日