職場中的水瓶座上司是怎樣的
天馬行空的創意型上司
水瓶座的上司頭腦靈活，思想天馬行空，富有廣泛的交際才能和獨立精神，他們思想開放，風趣幽默，思維敏銳，喜歡接觸新鮮事物，不願意受束縛。因此，不管是生活裡，還是工作上，水瓶座都認為開心愉快是很重要的，工作而已，弄得那麼壓抑還怎麼工作啊，對於員工，他們善於發掘每個人的才能，要求其釋放天性，發揮出最大的優點。在金錢方面，水瓶座由於沒什麼具體的概念，所以一向看的比較輕，很是大方，經常請員工吃飯，發獎金，出去旅遊活動。
如何面對水瓶座上司
如果你有一個水瓶座上司那麼你應該慶幸，他不會像摩羯座上司一般的板著臉，也不會像處女、金牛座上司一般的挑剔，或許剛開始認識你的時候他的確有些難以接近，不過過不了多久他那種喜歡嬉鬧的個性就會突然的崩的一聲跑出來，別訝異他就是前些天還版著一張冷漠臉孔的那個人，水瓶座上司通常富有人道精神特別體恤他的屬下，一般來說很少有水瓶座的上司繪強迫他的部屬去做他不願意做的事情，在水瓶做的眼中凡事都可以商量，只要你能夠提出討論，多半問題會獲得解決，不過遇到這樣的上司必須注意的是，他總是有許多時候和整個社會或是環境脫節，遇到這種情況身為下屬的你最好能夠提醒他現實的狀況，相信他繪很感激你才對。
水瓶座老闆你絕不能碰的爆點
爆點
其實聰明如水瓶座，很清楚自己一直都是思想上的巨人，行動上的矮子，所以他們需要別人幫忙解決實際行動方面的問題。如果你腦子被驢踢了，直接質疑水瓶座老闆計劃的可行性，一針見血指出他們的方案太玄乎很難落到實處，就是自！尋！死！路！即使超脫如水瓶，還是會因為你在他們傷口上撒鹽而憤怒。要是水瓶座老闆自己搞得定，要你們幹嘛使？
殺傷力：★★★☆
從你戳水瓶座老闆疼處的那一刻開始，他們看你的眼光就從俯視變為藐視，把你的級別直接降到十八層地獄那一級，以後多的是磨練，直到水瓶座老闆想通了，原諒你為止。所以說，多幫水瓶座解決實際問題才是真，反正無論你做得多渣都比水瓶座親自動手強，理論、哲學和邏輯讓水瓶座自己來就很好。
職場中如何向水瓶座老闆認錯
對於員工犯錯有很強的責任心
水瓶座的老闆對於員工犯錯有很強的責任心，通常都會希望把問題解決，並且保護員工的權益不受傷害，所以當你犯錯的時候千萬要在第一時間向他報告，這樣才能得到必要的協助，當然有時候他們反應的方式會讓你覺得毫無道理，不過照他的方式去處理問題，往往就是化解危機的最佳方案，這樣不僅彌補了自己的過失，還能在水瓶老闆那學到一身本事，一舉兩得。當然如果為了學本事就不斷放錯，那麼還是斷了這個心思吧，沒有誰會喜歡這樣的員工的。
水瓶座的職場表現
判詞：表面淡定不介意，隨遇而安卻後悔
職場軌跡：
初入職場：【距離感】
水瓶座在職場上容易讓人摸不著路數，因為水瓶座大部分給人感覺有距離感和生疏不容易接觸。在這個環節中，水瓶座基本上不被他人控制，自己發揮的餘地有很多——這恰恰也是他們希望的。同時，水瓶座是在這個階段觀察職場環境的好時機。也是選擇陣營的階段。當水瓶座看好時機，就會選擇主動跟需要建立人際關係的人熟絡起來。這對他們接下來的發展和工作都是有利的。但是話說回來，誰願意要一棵牆頭草呢？
菜鳥升級：【左右逢源】
脫離幼稚期的水瓶座已經不再變得讓人去猜去揣摩，這個階段的水瓶座很容易在公關人際上下文章而且成績斐然，當不斷成熟的水瓶座善於調整自己的對人處事的方案時，他們已經距離精英水瓶座不遠了。同時，這個階段的水瓶座是最容易收穫晉升機會的時期，因為水瓶座如果之前沒有得罪過其他同事或者是上司，水瓶座“清白”的歷史足以給他們的晉升帶來良好的機遇。
大權在握：【張揚】
精英水瓶座是最懂得張揚個性的一群人，精英水瓶座會讓人產生對他們的豔羨，特別是來去如風的灑脫已經成為大部分職場白領的典範楷模。當然，這個時期的水瓶座業務水平已經不再是拘於小環境的人，精英水瓶座的眼光是放眼大局的，這點有點類似於巨集觀調控。但是需要注意的是，這個時期的水瓶座需要注意細節上的問題，同時在行動力上也要多加註意，以免被人鑽空子。
當水瓶座成為職場小人：職場上出現水瓶座小人，坦白說，你可以重視也可以無視，因為水瓶座大部分時期是處於“懶得理你”的狀態，但是當你遇到較真的額水瓶座時，奉勸還是找一個人給你出謀劃策，因為他們真的很聰明。
優點：個性張揚、聰明伶俐
缺點：忽冷忽熱、有距離感
相處之道：把握興趣，志氣相投是關鍵。
