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关于公司合作协议书模板锦集6篇

来源:时尚冬    阅读: 2.98W 次
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在快速变化和不断变革的今天,协议的使用成为日常生活的常态,签订协议能够较为有效的约束违约行为。想写协议却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的公司合作协议书6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于公司合作协议书模板锦集6篇

公司合作协议书 篇1

甲方:XXX大学

乙方:XXX有限公司

为响应国家关于加强学校和企业合作的号召,充分利用校企双方的优势,发挥学校教育系统性的优势,为社会及企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在公平、公正、合理、平等自愿、充分酝酿和理解的基础上,经双方友好协商,现就双方校企合作事项达成如下协议:

一、合作原则

本着优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。

二、合作方式及内容

1、甲方挂牌设立XXX公司人才供应基地,乙方挂牌设立XXX城市学院实习、就业基地双方均同意在对外发布信息中使用合作伙伴的名称。

2、双方共同合作,在电子商务和物流专业或相关专业中,根据乙方需要,本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才,并命名为51BPO定向班,每年成立2—3个班级,每个班不低于30人;成立的班级51BPO公司负责安排实习和就业。

3、乙方每年为甲方短期实习提供便利,人员实习时间甲方保证不低于3个月。

4、作为合作伙伴,乙方在同等条件下优先录用甲方毕业生。

5、乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技能等级,为甲方确定各专业培养目标、制定各专业人才培养方案提供依据。

6、为保证合作培养的人才质量,甲方应根据实际情况整合教学资源。乙方就在培养中需要的专业知识和技能给予支持和解决方案。

7、学生在乙方的实习行为,作为甲方教育内容的一部分,乙方有评定对实习人员评定权,甲方并给予认可。

8、所有到乙方见习、实习、就业的人员,必须通过乙方的相关面试方可进入。

三、长期规划

甲乙双方根据各自的发展状况及合作程度共同探讨之后的深化合作,合作方向包括:实训基地建设、专业共建、行业学术研究等内容。

四、双方其他权利义务

1、双方有对本协议遵守的义务。

2、双方就分歧事情又进行商讨的权利。

3、甲方对在乙方实习、就业的学生,有管理的义务。

4、乙方对同等条件的学生甲方有优先录取义务。

5、双方都有权对订单班人才培养方案提出改进意见的权利。

五、保密事项:

1、协议期间,企业方人员履行工作职责或完成工作任务,或者利用校方设备、场地、资料等进行产品研发或技术开发等产生的智力成果所涉及知识产权为企业方所有。

2、协议任何一方对协议内容以及在合作过程中获知的对方的保密信息(包括技术秘密和商业秘密)负有保密责任与义务。未经对方书面许可,不得泄露给第三方,否则视为违约并负责赔偿损失。

3、协议终止后,协议双方仍需遵守本保密条款规定的保密义务,直至对方书面同意其解除此项义务,或该保密信息已公开,不会因违反本保密条款而给对方造成损害时止。

六、上述有关事项具体约定、其他合作方式及内容陈述

1、共建基地:由校企双方根据各自的资源优势,共同建设基地,易才划拨项目,指导基地的运营,并为学校培养专业行业人才,真正实现理论与实践相结合。

2、共建专业:BPO行业发展迅速,人才缺口大,特别是基层管理人员。学校负责教学场地及基础课程培训,易才负责专业课程培训,并提供师资力量或者为学校培训专业师资。

七、合作期限

合作期限为2年,双方可根据合作意愿和实际情况续签合作协议。

以上协议如遇非人为因素发生重大变化时或有其他未尽事宜,双方另行协商解决,并签订补充协议(或备忘录),补充协议(或备忘录)与本协议具有同等效力。本协议一式四份,双方各执二份。

甲方:乙方:

代表(或授权)人:代表(或授权)人:

地址:地址:

年月日年月日

公司合作协议书 篇2

甲方:

代表:

地址:

电话:

乙方:

代表:

地址:

电话:

甲乙双方就乙方为甲方提供VI(部分)设计服务事宜,经协商达成如下合作协议:

一、合作内容

合作项目:VI(部分)设计,具体包括:

1、LOGO设计。

2、VI应用部分设计(手提袋、名片、信纸、便签纸、传真纸)。

二、合作时间

______年______月______日至______年______月______日

三、甲方的权利与义务

1、甲方需要在项目开始前______个工作日内提供项目所需的各种文件和资料。并派专人负责与乙方的一切联系,确保项目能够顺利进行。

2、甲方在项目执行期内如有方案调整可提前______个工作日内通知乙方,以便乙方能及时进行调整。

3、甲方对乙方提供的各种方案和作品进行审核并提出修改意见,直至甲方满意为止。

4、甲方对乙方提供的各种方案和作品进行审核,指定负责人签字后方可确认。

5、甲方需按双方确定的时间、费用和支付方式向乙方支付款项。

四、乙方的权利和义务

1、乙方按照双方约定的时间,保质保量完成本协议中约定的服务内容。

2、乙方负责按照乙方既定的思路和要求制作各种方案和作品。

3、乙方依据甲方需求拟定项目方案,经甲方同意后开始执行。

4、乙方负责组织团队实施项目。并以附件形式提供品牌小组人员名单。

5、乙方根据双方确认的方案执行,执行过程如有调整或优化,甲方应提前______个工作日通知乙方,经乙方确认后实施。

6、乙方在项目执行期中如甲方提出新的服务需求,双方需签订新的协议另行计费并组织实施。

7、乙方在甲方支付相关费用后出具等额合法发票。

五、项目费用及支付方式

1、费用总计:本项目费用总计______元(大写:______元整)。

2、支付方式:甲方须在协议签订后______个工作日内预付人民币______元(大写______元整)。设计小样儿经甲方签字确认后的______个工作日内支付剩余款项人民币______元(______元整)。

3、付款形式:银行转账、支票或现金

4、乙方账户名:______文化传播有限公司。开户行:___________。账号:____________。

六、违约责任

1、甲方和乙方应正当行使权利,履行义务,保证本协议的顺利进行。

2、任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任;给其他方造成损失的,应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。

七、争议解决

双方在发生纠纷时,本着友好协商的原则解决。若协商不成,可向______方所在地的人民法院提起诉讼解决。

八、其他

1、本协议一式______份,自双方代表签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

2、未尽事宜,双方应本着平等协商原则解决并签署补充协议。

甲方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日

乙方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日

公司合作协议书 篇3

甲方:

乙方:

甲乙双方本着共同协商、合作事宜,一致同意签订本协议:

一、甲乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

二、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述,提供企业真实的经济性质、规模大些发展前景等情况,以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。

三、乙方在双方协商的时限内,为甲方提供符合要求的人才信息,供甲方选择;甲方对选中的推荐人选进行面试,录用权在甲方。

四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致,明确表示录用乙方推荐人选之后,在推荐人选上班前,支付乙方成功推荐的服务费,金额为每一位人选年薪的10%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的15%。

五、如果乙方推荐给甲方的人选3个月内,因种种原因离职,那么在该人选解聘后,乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人雪若一个月内仍然未能找到合适人选,除非甲方要求继续推荐,否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的70%。

六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员,未经乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定,经发现作违约处理。

七、凡乙方推荐的人员,自推荐之日起一年内,甲方除非得到乙方的同意,否则不得以任何理由私自录用该人雪

八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力。一经发现,甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外,乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内,支付乙方所推荐之人员五个月薪水作为违约金。

九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。谢谢!

甲方盖章:乙方盖章:

代表签名:代表签名:

____年___月___日___年___月___日

公司合作协议书 篇4

公司经营合作协议书范本

(合作人)甲方:___________ 身份证:_________________________

(合作人)乙方:___________ 身份证:__________________________

合作双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

第一条: 合作模式

甲乙双方自愿合作经营_______________________,甲方占有该公司_____的股份,该股份为干股形式,干股以该公司所有开支费用、资金成本费用支出后,并由财务收支平衡为准,所得纯利润的百分比计算,乙方占有该公司_____的股份,乙方按股份分配利润,并承担公司所有资金和业务所造成的风险责任。

第二条: 资金回报

公司以月息2.5%每月计算回报给出资方。作为公司的费用由公司每月支出,其他超出月息2.5%的资金,必须由甲乙双方同意方可使用。

第三条: 管理模式

公司由甲方主管日常全面工作,并处理日常公司所有事务。 第四条: 业务运作

公司业务由甲方努力发展,并推动总经理和公司所有员工共同发展业务,公司每一笔业务必须经由乙方同意后方可办理,考虑到乙方单方面承担该公司的所有风险,乙方拥有一票否决权,即乙方不同意办理的业务,公司任何人员不能操作该笔业务,否则所有责任和后果由甲方承担,与乙方无关。

第五条: 利润分配

甲乙双方由于是股东合作形式,所以不能支付工资,公司员工除外,除去各项费用后,以_________净利润分红一次,具体时间从_____年____月____日开始,至_____年_____月_____日第一次分红,至_____年_____月_____日第二次分红,以此类推。

第六条: 经营期限

本合作公司经营期限为_____年。从_____年_____月_____日开始,至_____年_____月_____日止,如果需要延长或退出的,在期满前_____天办理相关合作或者退出手续。公司的所有固定财产均属乙方所有。公司对外清偿所有的债务后,并经乙方同意方可退出或者延长合作期限。

第七条: 出现以下事项,合作终止:

(一) 合作期满

(二) 合作双方协商同意

第八条: 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第九条: 本协议为一式两份,合作双方各执一份。本协议自合作人签字(或盖章)之日起生效。

(合作人)甲方:__________ _____年_____月_____日

(合作人)乙方:__________ _____年_____月_____日

公司合作协议书 篇5

甲方: 某某商贸有限公司

住所地:

法定代表人:

乙方:

住所地:

法定代表人:

为了拓展建筑材料市场,提高竞争力,实现优势互补、效益共赢 的合作经营目标,甲乙双方经友好协商就成XXXX公司,达成以下协议。

第一条 合同的内容和范围

双方拟协作成立北京某某商贸有限公司某地分公司,双方各出资500万用于该分公司的经营,合作的内容为营业执照经营范围内的内容,协作的市场范围为市场范围。该分公司独立核算、自负盈亏,甲乙双方各占分公司的50%份额,并按此比例分配利润、承担风险。

第二条 甲乙双方的权利和义务

一、甲方的权利和义务

1、根据国家有关法律、法规,提供营业资质等法定依据,并办 理分公司注册、备案等必要的手续,在安徽省合肥市开设分公司。 2、出资500万用于分公司的经营,在分公司成立后将出资打入分公司账号,并确保在合作期间出资用于分公司的经营。

3、指定分公司负责人,并负责分公司日常经营、管理,任免除本协议约定的由乙方指定的工作人员以外的其他工作人员。

4、依本合同约定享有利润分配权、分公司撤销后的资产分割权、经营权,并依本合同约定承担经营风险。

二、乙方权利和义务

1、为分公司在当地的经营提供便利,提供并尽力维护业务渠道, 促进分公司盈利。

2、出资500万用于分公司的经营,于 年月日前将出资打到甲方指定账号,在分公司设立后监督甲方将资金打到分公司账 号用于分公司经营。

3、乙方有权了解分公司的经营情况,并由乙方任命分公司的出 纳一名、销售一名,上述岗位的任命和更换由乙方决定。

4、依本合同约定享有利润分配权、分公司撤销后的资产分割权、 监督权,并依本合同约定承担经营风险。

第三条 分公司的经营管理及盈亏处理

1、分公司独立核算、自负盈亏,分公司在实际经营中如与总公 司发生业务、资金往来,企业内部也应独立核算。

2、分公司设立、经营期间所产生的各项经营成本、税费,由 分公司承担。

3、每年的月分公司应核算上一年度经营状况,确定盈利和亏损情况。分公司上一年度有盈利的,扣除相应税费后,由甲乙双方按出资比例分配利润。甲乙双方也可协商一致不分配或少分配利润用于公司继续经营。对于盈利和亏损状况、利润配方案双方应形成书面文件确认。

4、虽然法律上分公司不具备独立法人主体资格,但本协议约 定的独立核算、利润分配、亏损承担等相关条款对甲乙双方具 有约束力。如合同期间因甲方的其他债务造成分公司的财产损 失,损失后果应由甲方承担。同样,如因分公司的债务造成甲 方的财产损失,损失后果也应由甲乙双方按本协议约定的比例 承担。

5、合同终止后,应注销分公司、清算资产,并按甲乙双方出 资比例分配剩余资产,如有亏损,也由甲乙双方按出资比例承担。合同终止后如甲方决定不注销分公司,则应以甲乙双方决定终止本协议日期为准核算资产和债权债务,并予以分割。

第四条 合作期限

1、本协议有效期为年,自年月日起至年月 日止。合同到期前六个月,双方应协商是否续约。

2、合同到期前,双方协商一致可提前终止本协议,但任何一方 不得单方擅自终止本协议。

第五条 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,协商一致可签订补 充协议,如协商不成可向甲方所在地法院提起诉讼。

第六条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,效力相同。

第七条 本合同双方签字盖章后生效。

甲方 乙方

法定(授权)代表人: 法定(授权)代表人: 年月

日 年月日

公司合作协议书 篇6

根据《民法通则》和《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国企业登记管理办法》的有关规定经协商一致特订立本协议:

第一条:订立合同合伙人:

姓名:z 姓别: z 年龄:z 岁 身份证号: z :地址: z省z县z乡

姓名: z 姓别: 男 年龄: z岁 身份证号:

z :地址: z省z县z镇

第二条:合伙宗旨:

1、 应遵循诚实守信、平等自愿、精诚合作、坚持原则、齐心协力、

共谋发展的经营发展宗旨。

第三条:合伙经营项目和范围:

1、( z市z装饰设计工程有限企业 )装饰设计有限企业。

第四条:合伙期限:

1、20xx年11月1日至20xx年11月1日

第五条:出资额、方式、期限:

1、合伙人 z (姓名)以 现金 方式出资计人民币 叁万陆仟肆佰元整 ,拥有股份 52 股,每股股金(柒佰元)整。

2、合伙人 z (姓名)以 现金 方式出资计人民币 叁万叁仟陆佰元整 。拥有股份 48 股,每股股金(柒佰元)整。

3、总股数(100)股,每股股金(柒佰元)整现金。

4、各合伙人的出资,于 20xx 年 11 月 1 日以前交齐,逾期不交或未交齐时,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

5、合伙人出资共计人民币 柒万 元整。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

第六条:盈余分配与债务承担。

1、盈余分配:以 股份比例 为依据,按比例分配。

2.债务承担:合伙债务按合伙人拥有股份财产比例偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的投股比例补交个人财产并按比例承担相应赔偿责任。

第七条:入伙、退伙、出资转让。

1、入伙:

1.1、需承认本合同。

1.2、需经全体合伙人同意。

1.3、执行合同规定的权利义务。

1.4、为了扩大经营规模,经全体合伙人同意,可以按投股比例,各合伙人可以增加合伙出资。

1.5、新合伙人入伙时出资股金按当时企业盈利股金金额计算,未有盈利则按当时(即开始入伙所规定股金额计算)。

1.6、新合伙人入伙时应依法订立书面协议,新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任,新合伙人对入伙前合伙企业债务承担连带责任。

2、退伙:

1.1、需有正当理由经全体合伙人同意方可退伙。

1.2、不得在合伙企业不利时退伙。

1.3、退伙需提前 叁 个月告知全体合伙人并经全体合伙人同意。

1.4、退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算。

1.5、未经全体合伙人同意而自行退伙给合伙人造成损失应进行赔偿,一般按本合伙人所投入股份总金额的10%-20%计算赔偿。

1.6、合伙协议约定的退伙事由出现。

1.7、 因业务扩展,资金周转不灵或需弥补亏损时,因合伙人单方面原因不能

够及时缴付相应比例股金作为公共财产,而导致公司破产或退伙造成损失,此合伙人应承担相应赔偿责任,赔偿金一般为本合伙人所投入股份总金额的10%-20%计算赔偿。

1.8、 合伙人没有按合约规定,没有按时缴纳股金时,另一方可要求解除合约,

并让对方赔偿相应的损失。

1.9、 其它合伙人严重违反合伙协议约定的义务时,经半数以上股东人数同意

可解除合同,并让违反协议规定的股东赔偿相应的损失。

3、出资转让:

允许合伙人转让自己的出资,转让时合伙人有首先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

第八条:合伙负责人及其它合伙人的职责权利。

1、 z z为合伙负责人,其权限是:

1.1、对外开展业务订立合同。

1.2、对合伙事业进行日常管理。

1.3、出售合伙产品(货物),购进常进货物。

1.4、共同清算合伙债务。

1.5、合伙负责人在支付货款和报销其它相关费用时必须告知其他合伙人,并做好帐目结算与登记工作。有权核查合伙人的公共财产帐目。

1.6、有权支配一定数额的现金审批工作,但必须告知其他合伙人。

1.7、合伙负责人负责协助监督业务的洽谈与合同的拟定及签约工作。

1.8、经过股东会议讨论,有权解聘,聘用各级管理人员、技术人员和普工。

1.9、有权主持召开股东、员工会议,并负责提前1天通知各合伙人及员工。

1.10、依企业利益为基础有权审批材料的申购工作。

1.11、有权制定和监督企业的经营计划和管理章程。

1.12、有权及时修改合伙企业章程和经营发展计划,并提请股东会议讨论决定。

第九条 合伙负责人责任义务。

1、合伙负责人应对每一个合伙人负责,做好日常事务的处理与管理工作。

2、合伙负责人应对合伙企业负责,应积极主动做好合伙企业的业务扩展计划,市场业务调查开拓计划以及责任目标计划和年度工作开展计划等。

3、合伙负责人根据市场需要和合伙企业发展状况,有责任及时组织召开股东会议,讨论修改合伙企业各项目标计划和企业管理制度。

4、合伙负责人应对合伙企业的盈亏负责。

5、合伙负责人必须做好员工的工作考核、督导与工作责任分配工作。

6、合伙负责人对合伙企业所产生的法律纠纷由全体合伙人负责。

第十条:合伙负责人享有的待遇:

1、享有合伙企业事务的知情权。

2、享有合伙企业提供的车费、通信费和业务洽谈费的报销待遇。

3、享有企业最高标准的经理工资待遇。

第十一条:合伙负责人的福利标准。

1、合伙负责人每月基本工资经理共计(3500元/月),副经理共计(320xx/月)。

第十二条 其它合伙人的职责权利:

1、不参与合伙企业的日常管理,但有监督工作的权利。

2、 听取合伙负责人开展业务情况的报告。

3、 检查合伙帐册及经营情况。

4、参与决定合伙重大事项。

5、有权申请召开股东会议。

6、有权向股东建议解聘合伙负责人的职务及解除普通员工的劳务关系。

7、有权监督合伙负责人的工作开展情况,及时向股东会提出合理整改意见。

8、有权申请合伙负责人公开帐目和进行帐目查询核对工作。

9、有权参加合伙股东会议和合伙企业其它活动。

第十三条:合伙人的责任与义务。

1、合伙人应及时向合伙企业负责人提出合理有效的建议。

2、合伙人应承担相应的'风险,应积极主动的查询相关市场业务信息,及时反馈。

3、合伙人应对合伙企业的盈亏负责。

4、合伙人应按时参加股东会议和各项决策会议。

5、合伙人不能直接参与合伙企业的日常操作管理,但有监督权并向合伙负责人反馈情况。

第十四条 合伙人的福利标准。

1、其它合伙人不参与日常经营管理的按拥有股份比例收受盈利,未有工资待遇。若参与公司日常运营管理的按职务发放工资。

第十五条:合伙人享有的待遇:

1、享有合伙企业事务的知情查询权。

2、享有合伙企业组织的一切娱乐活动。

第十六条:合伙人的其它约定:

1、合伙人的外出业务联系费,应酬费、电话费、车费可凭相关单据经全体合伙人认可方可报销。

2、合伙人的上下班车费应自行负责承担。

3、合伙人每月电话费报销计算方式为:每月通迅话费给予报销300元,另外超出自行承担。

4、企业装修款收缴时应让客户存入公共银行帐号,一般情况下不许私自收现金。若有特殊情况应向其它合伙人说明情况并及时把收回的款项存入企业公共帐户,并及时通知分管财务人员做好帐目结算工作。

第十七条:合伙人的禁止行为:

1、 未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动,若有其业务获得利益归合伙企业公共财产所有,造成损失按实际损失赔偿。

2、 禁止合伙人经营与合伙企业竞争的相关业务。

3、禁止合伙负责人再加入同行合伙。

4、禁止合伙人与本合伙人另外发行合同。

5、禁止合伙人介绍自己的亲属及朋友入伙出资。

6、合伙人严禁利用职务,工作之便,侵吞挪用合伙人公共财产,或做有损合伙人利益的事,若有经全体合伙人同意罢免其职务,提出警告,并赔偿相应的损失。

7、合伙负责人严禁随意提拔任命,罢免各级管理人员应严格执行人事管理制度,并征的全体合伙人的同意。

8、合伙人严禁利用工作之便收受回扣和联系其它业务来私自获取相关利益,若有所收回扣及相关利益全部算入公共财产,并给予相关处罚。

9、各合伙人严禁报销与企业发展和企业无关的一切费用。

10、若合伙人违反以上各条,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由全体合伙人决定除名退伙。

第十八条:合伙负责人的选聘条件。

1、具有相应的资历、专业知识。

2、具有三年的同行业管理操作实践经验。

3、具有很强的责任心、纪律观念、时间观念、集体荣誉观念。

4、具有公正廉明、无私奉献的精神

5、无相关社会债务关系。

6、遵纪守法、无犯罪记录。

7、具有创新意识,拥有吃苦耐劳、拼搏开拓市场业务的能力。

8、合伙负责人必须从合伙人内部进行选聘,不得选未入伙的成员担任负责人。

第十九条:合伙企业执行机构流程图。

第二十条:合伙企业执行机构规程。

1、 经理、副经理为合伙企业负责人,并代表股东会行使相关权力。

2、 经理负责合伙企业的日常经营管理和监督以及工程质量检验,业务市场的开拓,技能创新以及帐目的监管理工作,并负责采购材料的检验核实工作。

3、 副经理对经理负责,做好合伙企业日常经营管理和人员分配工作,并负责申购材料的采购工作,和业务市场的调查开拓工作,同时做好帐目的核查监督管理工作。

4、 其它班组应按工作标准做好本职工作。

第二十一条:合伙的终止及终止后的事项。

1、 合伙以后发生以下事由之一得终止:

1.1、合伙期届满。

1.2、全体合伙人同意终止合伙关系。

1.3、合伙事业完成或不能完成。

1.4、合伙事业违反法律被撤销

1.5、法院根据有关当事人请求判决解散。

2、 合伙终止后的事项:

2.1、 即行推举清算人,并邀请 法律机构 中间人(或公证员)参与清算。

2.2、清算后如有盈余,则按收取债权,清偿债务,返还出资,按比例分配剩余财产的顺序进行,固定资产和不可分割物可作价卖给合伙人或第三人其价格参与分配。

2.3、清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按开始出资比例承担。

第二十二条: 争议的解决方式。

1. 合伙人之间发生争议应共同协商,本着自利于合伙事业发展的原则予以

解决,协商不成的按下列方式解决。

2. 交当地仲裁委员会仲裁。

3. 依法向人民法院起诉。

第二十三条: 合伙人违约责任:

合伙人违反合伙协议,应依法承担违约责任,并按实际损失赔偿其它合伙人的损失。

第二十四条: 若本协议有关规定跟《合同法》《企业登记管理办法》有冲突时,依《合同法》《企业登记管理办法》执行。

第二十五条: 本合同自订立签约并报经工商行政管理机关批准之日起效并开始营业。

第二十六条: 本合同如有未尽事宜,应由全合伙人集体讨论补充或修改,补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第二十七条: 其它:(补充:企业盈利分配时间在每年的中旬(7月)份前半个月进行清算)。

第二十八条: 本合同正本一式 二 份,合伙人各执一份。

合伙人 (盖章) 年 月 日

合伙人

(盖章)

日期

怀孕手册
新妈手册
育儿宝典
孕育饮食
早期教育
母婴用品