公务员公开遴选面试时间，我们在成功考进公务员队伍后可能会后悔最开始填报的岗位选择。这时我们就可以通过遴选调任到自己想要去的地区或职位。下面就来看看公务员公开遴选面试时间。
公务员公开遴选面试时间1
具体需要看公告的内容，有的公告有说面试时间，如果没有说需要等笔试后查询成绩，等公布面试时间和进面名单，到时候就可以参加面试了
面试中没有草稿纸该如何应对
第一转变思考模式。
大部分同学在考试的过程中会倾向于三道题目一起思考之后一起进行作答，但是在无纸笔的情况下，一起思考的压力较大，尤其是在考场内比较紧张的环境下，更是容易出现遗忘的状况，所以，各位同学在不提供草稿纸和笔的情况下采取思考一题作答一题的思考模式。
第二转变思考重点。
很多同学在思考的过程中喜欢把题目想的很细化，甚至把每句话要说什么，要说什么高端词汇都梳理一遍。但是无纸笔的情况下，思考时思考的表述内容和高端词汇必然会有所遗忘，而在考场上遗忘这些表述必然会导致卡顿、重复等问题，浪费了思考时间还影响作答状态，得不偿失。所以在思考的过程中，建议同学们注重整体思维逻辑框架的梳理和要点阐述方向的把握即可，具体的表达内容在阐述的过程中边说边想即可。
第三优化阐述结构。
无纸笔的情况下，很多同学会出现一个问题是在答题的过程中就偏离了原本想阐述的重点内容和核心方向，根本原因就在于论述的过程中同学自己都没有明确这一点想要阐述的核心是什么，在有纸笔的情况下，还可以通过记录的提纲来提醒自己，但是无纸笔的情况下，部分同学就很难把握重点。所以建议同学们在作答的过程中形成关联词+核心词+具体标书的作
答结构，通过关联词来倒逼自己分清条例捋顺作答逻辑。通过核心句的阐述让考官明确的把握这部分作答的核心，也起到提醒自身的作用，让自己明确阐述的主要方向。通过适当的具体阐述来对核心句进行进一步的解读，让听着进一步把握和理解这一部分阐述的核心。
第四加强热点学习。
在有纸笔的情况下相关的热点知识和高端词汇同学们在记忆不清晰的情况下，可以多思考一会儿在纸上记录一下，答题的时候起到提示的`作用。但是无纸笔的情况下，这些热点知识若是积累不够熟练，在答题的过程中就会容易出现卡顿、表述逻辑不清晰、重点不突出等问题，所以如果在无纸笔的考试中想要体现出较强政治素养和理论高度，需要对热点知识的掌握更加熟练。
有纸笔和无纸笔的情况在面试考试中肯定会有一定的影响，但是在整体的作答思维、逻辑等方面并不会有质的差别，所以各位同学一定要把握机会，多做练习，适应这种考试模式，提高自己的适应水平，在无纸笔的考试中取得更好的成绩。
公务员公开遴选面试时间2
怎么准备面试
1.加强日常积累，做到胸中有货。遴选面试题目政治性、时效性、针对性都很强，既注重政治理论的考察、也注重基层经历和解决实际问题的能力，对没有经验的人来说可能会一头雾水、无从下手。
那么，该如何着手准备？
一是习总书记的讲话原文要反复看。习总书记讲话的经典金句经常出现在考试题目里，反复阅读、认真研读的讲话不仅能够提高政治理论水平，对阅读能力、写作能力的提高也很有益处。这个在“学习强国”里面都有，一定要去关注，可以原文摘录下来形成文档随时学习，有条件的可以打印出来以便深入学。
二是权威的政策解读要坚持看。对很多政治性、政策性很强的会议、文件，有些人会看不懂，更谈不上从中抓住备考的关键点，这很正常，毕竟大家的水平都还处在提升的过程中。这个时候就要去看一些评论员文章和解读性文章，比如中央经济形势分析会召开以后，人民日报和相关媒体会有评论文章和报道进行深入解读，通过对有关报道的学习同样能够加深对会议的理解和认知。
三是最新的时政动态要及时看。时政动态永远是考试的热点，针对热点问题的看法也往往是面试题目的落脚点。如城市盲目扩建问题、互联网垄断（快递小哥社保）问题、取消课外培训问题等等，都要去关注、去了解，要看报纸的评论、看他人的见解、看社会的反响，多去听听不同的声音，然后形成自己的观点，这样在考试时才不会无话可说。
2.坚持模拟训练，做到应对有法。在日常交流中，经常会听到这样的声音：某某某公务员裸考，一下子就通过了。我想说的是，坚决不能抱有这种侥幸心理，毕竟大多数人都不是那个“万里挑一的练武奇才”。没有人天生会考试，能成功的人都会有不为人知的付出和努力。对于想上岸的人来说，千万千万别去裸考，大量的模拟训练非常必要，不然到了考场真的可能会出现紧张、冷场、发挥失常等各种各样的问题，好不容易得到一次面试机会，必须要把可控的风险降到最低。
公务员公开遴选面试时间3
面试礼仪举止的技巧：
着装干净精神，注意答题时将笔放在桌面，答题过程中不要总是看着主考官，其他考官眼神交流也要兼顾到，表现出自信从容的状态，避免培训痕迹过重，刻意的礼仪句可适当减少。
面试答题技巧（以自我认知类遴选公务员面试题型为例）：
要立足于自身实际情况，归纳总结，体现真实性，多一些真诚，少一些套路，切忌盲目编造。
一、对自我有清醒的认识；
二、自我评价比较客观；
三、能明确自己未来的努力方向；
四、给人以深刻的印象；
五、行为端庄自信，不矫饰不炫耀；
六、成就取向较高；
七、语言表述准确，精练。
注意：非经特殊说明，考生自进入考场面试至面试结束，均不得说出自己的姓名、工作单位以及身份、经历等，否则按违纪论处，按照规定扣减分数（以重庆市直遴选为例：重庆曾经规定，说出来扣5分，不是全部扣完）或者当场取消面试资格。
