放大你的“卖点”简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。1、成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，......

1.针对目标公司写实习的简历时候一定要有针对性，绝对不能用一份简历海投。因为在招聘实习生时HR往往看一份简历的时间不超过10秒，如果在短时间内没有发现你简历中的亮点，就会被直接淘汰，所以在写简历时要选中你喜欢、满意......

我们不排除确实有某些客观原因，但对于求职者自身来说，要想提高求职成功率获得自己心仪企业（职位）的青睐，更要从自身观念和方法技巧上找原因，要掌握一些小技巧规避一些小失误。一、关于邮箱的选择大湘君曾经讲过“找工作本身......

先说说存在的问题。1.内容空泛，大而空。“责任心强”、“吃苦耐劳”、“适应力强”……这眼熟吧，几乎每一个自我评价都会涉及到类似的语句。话说，你们的自我评价都是团购的吗？自我评价同样也要根据求职意向，体现出出与之相......

一份简历如果没有工作经验的支撑，那么就说不上是一份优秀的简历。如果说学历、专业是硬性条件，那么工作经验就是简历的核心。HR在查看简历时，在筛选完基本信息之后，最感兴趣的就是工作经历部分。因此，在填写简历时，一定要在......

1、没有求职方向/求职方向过多很多人写简历，什么都写，偏偏就是不写想要应聘的岗位。简历不写求职方向，HR打开你的简历都不知道你到底想做什么，也就很难联系你的履历进行判断。尤其是被人推荐来的求职者，如果你没有写求职方......

1.“一旦你失业超过6个月，在企业看来，你几乎是不可被雇佣的。因为我们会假设你未通过其他企业面试，所以我们不会雇佣你。”--辛西娅.夏比洛,原人力资源主管和《公司机密：公司不会告诉你的50个秘密》一书的作者2.“当你在......

你有没有在求职的路上发过无数份简历，但总有一些石头没有收到？你甚至想知道你的简历是否真的被人力资源部看到了。事实上，简历的投递效率低下是很常见的。当你遇到这样的求职障碍时，不要先否认考官是"没有奉献的"，也不要......

案例：小王上个月投递了30份简历，接到29的面试通知，可是这几天疯狂地投递了100多份，却没有收到一个面试通知。明明有的公司天天急招人，可是小王的简历递过去没回应，是简历的问题，还是公司根本就不缺人，小王对这个问题就纠结了......

原因大盘点：1、企业并没有设置某职位，但为了充分利用网站资源，在重点招聘一些职位时再附加其它职位，这会让求职者空欢喜一场；2、企业为了扩大知名度，将招聘网站作为广告宣传平台；3、企业邮箱有自动屏蔽系统，有附件的邮件会被......

一方面是HR的原因，比如：HR已经招到人了，但是来没来得及将职位下线；HR虽然在这个渠道上放了招聘信息，但是很少看；HR收到了简历，但是根本没有点开看简历；HR点开了简历，但是发现这个人的简历和企业需求不匹配，于是默默pass了；而另一......

我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’”在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作为戒条：Yourresumeisscanned，notread(YRIS)。为什么让求职者以此为鉴呢？因为招聘者就是这样在做。“......

简历技巧1：你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。这些情况要实话实说，不需要也不可以加工。简历技巧2：你......

可以毫不夸张地说，人力资源部的前15秒简历审查时间是给了工作经验栏。只有当工作经验符合岗位要求时，人力资源部才会花100秒阅读个人信息、自我评价、教育经验等等。因此，工作经历描述的质量决定了获得面试的机会。那么，......

大家在简历制作中可能没有目的性的单纯为需要简历而制作，下面我们来看下制作简历的一些目的性：1，你学过的东西。这是在你的大学学习的描述，HR可以清楚地知道你读什么学校，学习什么专业，什么程度，有第二专业，曾参加其他培训(如......

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚......

一家有名的大公司在媒体上刊登了一则招聘信息，要聘一名办公室文员。应聘当天，闻讯前来应聘的人数大概有100多名，公司招聘人员准备借用笔试刷选掉一部分后再做决定，然而总经理却拒绝了如此繁琐的招聘手续。他吩咐招聘的工......

一、全国统一的“我的简历”说到简历名称，各大公司的HR最想吐槽的大概就是“我的简历”吧。曾有位在某大厂工作的朋友跟我说，他每天都能收到若干份叫“我的简历”的简历，看得头都要大了，也不知道这个人想应聘什么职位……......

第一点：想要在年底更新好自己的简历，就得先了解HR喜欢的简历是什么样子的？HR会看的简历：能够将自己的基础信息全部填好并呈现出来。这一境界的简历基本上算是一个雏形，HR在看到时知道这是个简历。但是这样的简历内容较为混......

一、打字或者语法错误你简历的文字需要完全合乎文法，避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样，招聘经理很可能会误解，给你出歧义的地方划条杠杠，或者干脆丢在一边，给你盖棺论定：你做事不认真;或者，你连简单的简历都写......