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【推薦】職場的語錄集錦38條

來源:時尚冬    閲讀: 2.54W 次
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學習在今天看來是一個終身的話題,面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷學習有針對性地充電,不斷補充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求,避免遭遇淘汰的厄運,馳騁於風雲變幻的職場。以下是關於職場的語錄38條,歡迎閲讀與收藏。

【推薦】職場的語錄集錦38條

1、一個完美的女人後面都有一個成功的男人。

2、你成功時最危險的敵人,是你自己的傲慢心。

3、人生最大的挑戰就是挑戰自己,敵人都容易戰勝的,惟獨自己是最難戰勝的。一個人要挑戰自己,靠的不是投機取巧,不是耍小聰明,靠的是信心。人有了信心,就會產生意志力量。人與人之間,弱者與強者之間,成功與失敗之間最大的差異就在於意志力量的差異。人一旦有了意志的力量,就能戰勝自身的各種弱點。

4、養成是一個良好的生活工作習慣,是一個人能否成功的決定因素所在。

5、做生意講求的實事求是,我們在夢裏種下一粒種子,永遠也無法等到有收穫的季節;就算在石頭縫中播下一粒種子,不知不覺中我們就能收穫哪片成功。

6、成功開店,成功開張,開始幸福,開始瘋狂,悉心營業,奔向成功,努力成長,奔向夢想,精細料理,全心梳理,財源廣進,好遠侵襲,日子幸福,天天喜氣。

7、段譽VS王語嫣:縱觀全書,移情別戀尚且如此成功者,怕是除此一家,別無分店了,討厭王大姑娘的矯揉造作。愛情指數:三顆星。

8、他的成功因素不在於天賦條件,而是那股焚膏繼晷、孜孜不倦的向學精神

9、只看到成功人士表面上的八面威風,七竅玲瓏;卻看不到成功人士背後的萬箭穿心,千瘡百孔。

10、學習者不一定成功,但成功者一定是擅長學習的人。

11、真正的男人。是無論什麼時候。都有一個一直陪着他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。

12、做人不成功,事業成功是暫時的,做人成功,事業不成功也是暫時的。

13、成功的最佳捷徑,是讓人們知道,你的成功符合大家的利益。

14、成功者把錢花在未來會幫他賺錢之處,投資腦殼。

15、創建一種負責型文化,而不是批評型文化。

16、信任下屬"是上司工作之基本!

17、友誼是一種信任,優秀是一種習慣,成功是一種象徵,完美是一種追求,快樂是一種態度,視野是一種高度,品位是一種風格,魅力是一種氣質,溝通是一種能力,張揚是一種個性,豪邁是一種胸襟,天賦是一種表現。聲是一種肯定,支持是一種理解,尊重是一種涵養,温馨是一種氛圍。

18、職場高人就是痛到腸斷能忍得過,苦到舌根能吃得消;煩到心亂能耐得住,困到絕望能行得通;屈到憤怒能受得起,怒到髮指能笑得出;急到燃眉能定得住,喜到意滿能沉得下;話到嘴邊能停得住,財到跟前能看得淡。

19、你應該為你希望做的工作選擇着裝,而不是為你已有的工作着裝。般來説,你在上班時應該配一套較為正式的服裝,不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上,而不是你那緊身背心的穗子上。

20、職場裏找找密友要格外用心,尤其是女性要學會把握自己的職場角色,逐漸豐滿自我的獨立性,與同事建立恰當的行為界限,是保護自己不被錯投感情而傷害的保護傘。

21、做一枚智慧的職場釘子:①如釘子尖般聚焦能量,產生巨大穿透力,攻克工作難關;②善於選擇薄弱環節突破;③在重複敲打中實現價值;④善待外力,珍惜合作伙伴與貴人,⑤別總想着冒尖,夯實基礎,自然突破;⑥失敗不可怕,堅持更重要。

22、很多人會説,我遲到了,公司扣我工資,但我加班了卻沒有加班工資?為什麼立功的時候沒有受到過表彰,一旦犯錯,老闆卻指着鼻子罵個不停?這時候,你不要唉身怨氣,怨聲載道。為,這不是你個體現象,在職場中本也沒有絕對的公平,因此,你要放正心態做事,適當時間主動找領導作一些溝通。

23、你應該知道這一點,在與人交往的過程中,沒人喜歡吝嗇鬼。金錢方面要大方一點,錢是可以再掙來的,但是人與人之間的感情一旦破壞了,是很難再修復的。

24、一靠性格,性格決定命運,因為性格決定態度與風度,態度決定方向,風度決定成效;二靠知識,有多少知識就有多少能力,有多少能力,就能解決多難的'事;三靠意志,成大事者最重要的不是有多大本事,而是有百折不撓的意志力。

25、職場核心競爭力是職業人士生存的利器,也是體現個人商業價值的重要依據。級就業力專家閆嶺在JCP超級規劃家特訓中提到,一個人薪資水平的高低通常由其商業價值的高低而定,商業價值越高,其薪資就高,商業價值低,則薪資就低。

26、別人想不想與你進行交往,往往都是看你有沒有一個良好的形象,如果你能夠風度翩翩,那麼是沒有人會拒絕與你進行交往的。以做一個有風度的人,在交際的過程中才能讓自己左右逢源。

27、信任是人與人之間溝通的橋樑。們每天都在與陌生的人擦肩而過,而其中能成為朋友的人卻是少之又少。然能在茫茫人海中相識,那就一種難得的緣分。

28、不能否認,上司不給下屬分派任務,雖然有不少正當的理由,但也不排除少數上司因害怕後起之秀蓋過自己的風頭,而故意把新人晾在一邊。

29、一個人起點低並不可怕,怕的是境界低。越計較自我,便越沒有發展前景;相反,越是主動付出,那麼他就越會快速發展。 很多取得一定成就的人,在職業生涯初期都是從零開始,把自己沉澱再沉澱、倒空再倒空、歸零再歸零,他們的人生才一路高歌,一路飛揚。

30、作為剛進入職場的實習生,從學校到社會、到企業是一個很大的轉折,需要不斷的通過各種方式和渠道瞭解所在企業的相關情況。很多企業的領導會告訴你,你要儘快的瞭解企業和相關的業務,但是往往很多領導不會很仔細的告訴你,你應該怎麼去了解。

31、我們的心靈,原本是那杯晶瑩的水,久了才發現,總有痛苦的塵跌落。沒有那杯水是一塵不染的,就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質。如果總是不停地攪與,讓那些沉渣不斷泛起,痛苦就會充斥着我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉澱下來,唯有如此,我們才能讓每一天都儘量地清澈。

32、一切都在變,只有人性沒有變。

33、感謝人生道路上的每一個人。

34、他雖已迴歸了他最初的本分,但這並不意味着他忘記了那兩個半賽季的瘋狂。

35、只能表現幾分鐘,那就讓人們看到這幾分鐘的精彩。

36、那些讓人驚奇的偉業,實際上,幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。

37、我心匪石,不可轉也,匪石不轉,我心不朽。

38、沒有人不渴望被重視,也沒有人不真誠的讚美,正確的評價會使對方"芳心大悦"。

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