業務副園長考核細則
1、模範遵守幼兒園的各項規章制度，在工作中能夠在做好本職工作的同時，與其它副園長之間緊密配合、團結協助，共同完成工作。
2、每月能客觀、公正地總結本月工作，做好下月工作的具體安排（用款申請每月25日上交給園長審批，每月月底的最後一天，上交下月的工作重點，同時公佈在幼兒園的內部網站上）
3、組織分管工作人員發揮公轉和自轉的能力，努力實施當月工作計劃，並認真組織開展分管人員的月考核工作，做到公平、公開，公正，獎懲分明，並做好相應的思想工作。
4、認真做好當天值班的檢查和記錄工作，特別是午休檢查要深入班級，並如實記錄在園務日誌本上。
5、每週準時參加班子例會，會前做好相關的準備工作，對於分管的工作遇到問題要有相應的措施，便於領導班子討論研究決定。
6、每週均要深入分管的班級，關心教職工思想、生活、工作與健康等狀況，瞭解職工的需求，並做好相應的檢查記錄，發現問題及時處理或上報。
7、每週一之前將上週工作內容和本週工作安排的工作日記寫在幼兒園網站領導班子專用欄目內，供班子成員之間相互瞭解彼此工作的進展情況。
8、對於分管的工作要有超前意識，創新意識、責任意識，負責指導做好分管班級的日常工作和家長工作，保障全園工作有序、高效地運轉。
9、牢固樹立安全意識，盡力杜絕不安全的隱患，發現危急事件採取相應的措施並立即上報。
10、協助園長做好全園的各項管理工作，積極、認真、按時、保質、保量地完成園長交辦的各項任務。
11、有大局意識，不計個人得失，有無私奉獻的精神，為幼兒園地大活動高效運轉，負責做好分管工作。
後勤主任考核細則
1、模範遵守幼兒園的各項規章制度，在工作中能夠在做好本職工作的同時，與其它副園長之間緊密配合、團結協助，共同完成工作。
2、每月能客觀、公正地總結本月工作，做好下月工作的具體安排（用款申請每月25日上交給園長審批、每月月底的最後一天，上交下月的重點工作計劃，同時公佈在幼兒園的內部網站上）
3、組織分管工作人員發揮公轉和自轉的能力，確保全員後勤工作有序、高效的運轉。努力實施當月工作計劃，並認真開展月考核工作，做到公平、公平、公正，獎懲分明，並做好相應的思想工作。
4、認真做好當天值班的檢查和記錄工作，特別是午休檢查要深入班級並記錄在園務日誌本上。
5、每週準時參加班子例會，會前做好相關的準備工作，對於分管的工作遇到問題要有相應的措施，便於領導班子討論研究決定。
6、每週均要深入分管的部門，關心教職工思想、生活、工作與健康等狀況，瞭解職工需求，並做好相應的檢查記錄，發現問題及及時處理或上報。
7、每週一之前將上週工作內容和本週工作安排的工作日記寫在幼兒園網站領導班子專用欄目內，供班子成員之間相互瞭解彼此工作的進展情況。
8、對於分管的工作要有超前意識，創新意識、責任意識，負責指導做好分管班級的日常工作和家長工作，保障全園工作有序、高效地運轉。
9、牢固樹立安全意識，盡力杜絕不安全的隱患，發現危急事件採取相應的措施並立即上報。
10、協助園長做好全園的各項管理工作，積極、認真、按時、保質、保量地完成園長交辦的各項任務。
11、有大局意識，不計個人得失，有無私奉獻的精神，為幼兒園地大活動高效運轉，負責做好分管工作。
後勤副園長考核細則
1、模範遵守幼兒園的各項規章制度，在工作中能夠在做好本職工作的同時，與其它副園長之間緊密配合、團結協助，共同完成工作。
2、每月能客觀、公正地總結本月工作，做好下月工作的具體安排（用款申請每月25日上交給園長審批、每月月底的最後一天，上交下月的重點工作計劃，同時公佈在幼兒園的內部網站上）
3、組織分管工作人員發揮公轉和自轉的能力，確保全員後勤工作有序、高效的運轉。努力實施當月工作計劃，並認真開展月考核工作，做到公平、公平、公正，獎懲分明，並做好相應的思想工作。
4、認真做好當天值班的檢查和記錄工作，特別是午休檢查要深入班級並記錄在園務日誌本上。
5、每週準時參加班子例會，會前做好相關的`準備工作，對於分管的工作遇到問題要有相應的措施，便於領導班子討論研究決定。
6、每週均要深入分管的部門，關心教職工思想、生活、工作與健康等狀況，瞭解職工需求，並做好相應的檢查記錄，發現問題及時處理或上報。
7、每週一之前將上週工作內容和本週工作安排的工作日記寫在幼兒園網站領導班子專用欄目內，供班子成員直接按相互瞭解彼此工作的進展情況。
8、對於分管的工作要有超前的意識、創新意識、責任意識積極做好分管工作的衞生、伙食、網絡回覆的檢查與指導。
9、牢固樹立安全意識，嚴格杜絕不安全的隱患，發現危急事件採取相應的措施並立即彙報。
10、協助園長做好全園的各項管理工作，認真、按時、保質、保量地完成園長交辦的各項任務。
11、有大局意識，不計個人得失，有無私奉獻精神，為幼兒園的大活動高效開展，負責做好分管工作。
園長助理、總賬會計考核細則
1、每月認真審核向家長公佈伙食收支賬目及其他費用收支情況。
2、加強與上級業務主管部門的聯繫和溝通，負責對職工宣傳調資、獎金、福利等財務政策。
3、每月上網申報財務撥款額度，定期做好用款計劃的審報，審核會計憑證、記賬，並及時與銀行對賬；按規定做好上報月、季、年報表賬目清楚準確。及時符合收費收據，裝訂成冊，妥善保管，保管有關幼兒園財務方面的證件等會計檔案管理工作。
4、每月對工資和績效工資的發放進行審核簽字，按政策規定及時做好人員工資的變動、各類保險、工資追加、審批工作以及發票的審核等工作。
5、每月5日前統計上月全園教職工出勤的情況，並報送各分管園長，做到客觀、公平、公正。
6、耐心向家長當面或在網絡上宣傳有關財務政策和各項費用的收取，每天上網回覆家長有關財務方面的詢問。
7、協助分管園長做好後勤工作人員的思想工作，積極做好溝通和交流。
8、協助園長做好人事管理的具體事務和其他總賬會計應該完成的各項工作。
9、每月定期或不定期協助園長修改經過討論後各項規章制度的梳理。
10、自覺遵守幼兒園各項制度，愉快完成園部臨時交辦上級主管部門交代的任務。
11、有全局意識，積極配合本部門和園部的活動，不計較個人得失，協助園部做好各項工作。
保健醫考核細則
1、按時參加園部和部門組織的各類學習和會議，並做好相應的記錄。
2、按要求晨檢，幼兒入園晨檢做到一摸二看三問四檢查。一摸：有無發燒；二看：精神狀態、面色、咽部、皮膚有無皮疹及某些傳染病的早期症狀，可疑者應及時隔離、觀察或去醫院診治；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四檢查：有無攜帶不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，發現後及時妥善處理。
3、做好全日觀察工作，瞭解輕度患病兒的情況並負責喂藥，對有禁忌症的幼兒伙食及時作出相應的安排，瞭解相關班級幼兒進餐情況、午睡入睡率、散步、户外活動等情況，各項檢查每週每個項目不少於一次，並做好相關記錄及改進措施。
4、每週對各個相關班級指導、檢查各項消毒、衞生、保健制度的落實情況不少於2次，並做好相關記錄。
5、做好幼兒病傷的處理工作。不論幼兒外傷事故的大小，均需及時處理，需送醫院的和當班老師一起及時送醫院治療。處理完畢，及時彙報，如實進行記錄，寫明事故情況和處理情況。
6、定期宣傳衞生保健知識，每學期對教師進行衞生保健知識講座，每月對保育老師開設不少於1次的衞生保健知識專題講座；每月5日之前定期更換衞生保健宣傳櫥窗的內容，每週五將幼兒食譜上傳到幼兒園網站上。每月在幼兒園網站上發佈不少於2篇的衞生保健知識，及時、耐心、細緻地解答家長的疑問，協助做好對新上崗人員的保健知識的培訓工作。
7、協助防疫部門完成各項計劃免疫工作，做好相關的宣傳、通知工作，保證做到一個不漏；做好幼兒的身高、體重、視力的測查工作，並做好相關記錄；做好各類台賬工作。
8、協助園部做好食品招標的具體工作，做好食品的採購工作、食品的市場調研工作，每半月調研一次，並有相關的記錄，發現問題及時向分管領導請示彙報；每週不少於1次指導並檢查炊事人員做好飲食衞生及餐具消毒工作，並有相關的記錄。 9、及時完成營養分析，調整幼兒膳食。每週制定帶量食譜，均衡營養，保證按量供給，週一前進行公佈。每月做一次營養計算與分析，根據熱量、蛋白質指標供給量進行合理調整，分析後有落實改進食譜的措施。
10、加強藥品的管理，保健室外用藥品標籤清楚，保管得當，及時添置，無過期失效藥品。負責組織每年工作人員體檢及新上崗人員體檢，合格後方可就只。發現某些病不宜留園工作的應及時向領導彙報。
11、有全局意識，積極配合本部門和園部的活動，不計較個人得失，協助園部做好各項工作。
教師考核細則
1、按時按質書寫每月的主題計劃、周計劃、日計劃。當班前做好組織活動的各項準備工作，每週一完成好本週的教學計劃、上週的兩個教學活動效果分析及兩篇的教學觀察記錄。
2、幼兒成長足跡應在每月的最後一週的週五完成以下的基本內容記錄：
（1）幼兒在本月主題活動的一些作品、照片等；
（2）教師對幼兒的近期發展評價（可以是描述性的語言、也可以是表格式的評價，主要是針對幼兒作品、行為表現的點評）；
（3）家長參與幼兒成長的足跡情況的呈現。
3、能按照一日生活的作息時間表帶領班級幼兒開展活動，要保證幼兒晨間鍛鍊（包括陰雨天的室內鍛鍊）、遊戲活動（區域活動、自主性遊戲）以及户外活動（散步、户外體育鍛煉等）的時間，下班前要做好班級物品環境的整理和準備好第二天教學用具。
4、當班時不離崗、不閒談、不做與當班無關的事情，儘量讓幼兒在自己的視線範圍內活動。
5、午睡值班時，不躺在牀上、不離崗，要巡視幼兒的午睡情況，確保幼兒在安靜、舒適、安全的環境中睡眠。
6、按時參加每次業務學習和每次的教研活動，堅持每週按時參加集中備課，準時到達備課地點，積極參與班組的討論，優勢須提前向園部請假。
7、家長園地在每月５日前呈現當前主題活動活動內容，班級的網絡主題貼每月不少於４個，對家長在網絡上的發帖要在三天內給予回覆。
8、對班級幼兒的行為表現在不影響班級正常工作和保證幼兒安全的情況下及時與家長溝通交流。
9、重視環境的創設，主題牆環境豐富，能反應班級當前的主題活動、主題開展進展及幼兒的發展。
10、有保證幼兒發展的需要和空間特點，不斷更新補充活動的材料（包括自主性遊戲、區域遊戲、晨間遊戲）。
11、按照園部的要求積極參加園內的大型活動。
保育老師考核細則
1、認真做好本班的房舍、設施、環境和包乾區的清潔衞生工作。做到地面清潔無雜物、牆壁、邊角灰塵，周清潔班級玻璃一次。
2、嚴格執行衞生消毒制度，掌握消毒液的配比方法和濃度，熟知班級常用物品的清洗消毒的時間和方法，按照每日流程表操作，工作規範、到位，並及時記錄班級物品消毒時間表。
3、每週五清洗消毒玩具，每月底負責安排全班幼兒被褥清洗工作，遇雨天等特殊原因順延。
4、全面負責做好幼兒的生活護理工作，如：幼兒運動後及時指導、協助幼兒擦乾淨身上的汗水，提醒幼兒喝水；經常檢查幼兒衣褲是否穿好；遇有幼兒大小便在身上或牀鋪上，及時清洗、晾曬，並與家長取得聯繫，讓其帶乾淨的衣物回家。
5、對體弱兒、肥胖兒做好特殊護理和全日觀察以及相應的記錄，按時把相關的記錄交到保健室。
6、妥善保管好幼兒在園地各類生活用品，衣物歸放整齊、牀鋪平整、消毒藥品、剪刀等物品放置高處；放假前，及時清洗乾淨窗簾、鋼琴套以及餐具、玩具等班級物品。
7、有較強的安全意識。當班時專心照料全體幼兒生活、學習，不長時間與家長及其他成人交談；關注幼兒生活的室內室外環境，遇有不安全因素，及時處理或向有關部門進行彙報。
8、主班教育教學活動時，除清洗杯具或打掃包乾區外，應協助主班準備、整理教學具，輔導個別幼兒活動，維持活動秩序等。
9、幼兒户外活動時，無特殊情況全程配合，保證幼兒的安全。
10、按時、按質地制定保育老師工作計劃、並認真實施。
11、有全局意識，積極配合本班、班組和園部的活動，不計較個人得失，協助園部做好各項工作。
會計考核細則
1、按時參加園部和部門組織的類學習和會議等活動，並做好相關記錄。
2、做好一切與本單位賬務有關的現金（銀行存款）收、付款業務並開出各種票據，每天將園內的現金進行盤點，按兩天零星支出費用留存保險櫃。
3、做好本學期收費收據的存根、賬冊、憑證的存查，不出差錯，學期末交給總賬會計歸檔保管。
4、及時與銀行聯繫有關業務，記錄好各類明細賬（伙食、行政、工會、公積金、天使樂園教育培訓中心）。
5、每月按期發放職工工資、獎金、福利及其它費用，並將工資單發放至每個人。
6、每月及時深入班級發放點名名冊，統計出勤率，每月根據政策規定做好每個幼兒的收費、催繳等工作，保證清楚準確；併為家長查找和複印相關發票。
7、用支票憑領支票單，並及時收回支票存根。（如待遇特殊情況，請總賬會計與園長聯繫，再最後確定是否可以領取）
8、發票需在經辦人、總賬會計及領導等簽字後方可報銷，凡不符合報銷範圍的，既要堅持原則，又要耐心做好解釋工作。
9、完成單位集體外出活動的現金、支票的保管、結賬等工作和出納應該完成的各項工作。
10、自覺遵守幼兒園各項制度，愉快完成園部臨時交辦上級主管部門佈置的任務。
11、有全局意識，積極配合本部門和園部的活動，不計較個人得失，協助園部做好各項工作。
炊事員考核細則
1、按時參加園部和部門組織的各類學習，並做好工作日記，月底上交組長。
2、按照要求做好食堂餐具清洗、消毒工作，保證餐具無油污、飯粒。做好衞生包乾區地地面、牆壁、門窗、用具、案飯、運送工具的整潔，與個人衞生，不留衞生死角。
3、按兒保要求加工各類菜餚，不在工作時間幹私活。
4、按照食譜的帶量製作認真製作菜餚，做到不夾生、不糊、不焦、不爛。職工午餐根據人數、標準制作，沒有浪費現象。
5、所有菜餚要先洗後切，保證營養不流失，切小切細，烹調菜餚適合幼兒口味，及時開飯、送點心，根據季節保證熱飯熱菜，準時送飯。
6、食品生、熟分開存放，做好飯菜點心的保管再食用工作，不在熟食間加工半成品。
7、杜絕使用不符合質量要求的食品。
8、工作時間按“衞生五四制”要求做好本職工作，上班時間不做與工作無關的事情。
9、下班後及時關閉門窗、水電和燃氣閥門，保管好炊事用具，防止意外事故的發生。
10、自覺遵守幼兒園各項制度，愉快完成園部臨時交辦的各項任務。
11、有全局意識，積極配合本部門和園部的活動，不計較個人得失，協助園部做好各項工作。
門衞考核細則
1、保證全園院子的衞生，做到無髒物、污漬、樹葉、樹枝等。
2、每天早晨及時將全園開水爐電源打開，保證班級上班時能打到開水，下班時關閉電源開關。
3、每天早晨及時將全園教學樓大門、行政辦公樓大門打開，下班時及時鎖門。
4、每天晚上檢查全園關燈、關水情況，關閉公共走道電燈和指定班級的消毒燈。
5、每月利用全園休息日沖洗室外場地及大型玩具。
6、每週六做好白天門衞安全值班工作（不得放生人進園和外單位車輛停放在園內）
7、每天做好夜班的安全管理工作。
8、不無故離崗，有事先請假，得到批准後才可離去。
9、及時維護好園內的花草，寒暑假及雙休日要做好園內公共衞生間的清潔衞生工作。
10、自覺遵守幼兒園各項制度，愉快完成園部臨時交辦的各項任務。
保潔員考核細則
1、做好新大樓樓頂場地的衞生保潔工作
2、做好新大樓大廳的衞生保潔工作（牆、頂、扶手、門窗、水池等）
3、做好新教學樓兩邊樓梯走道、牆裙、扶手及窗户玻璃的衞生工作
4、做好新教學樓後衞生間及食堂開水爐房和洗衣間的保潔工作（無污垢、無灰塵）
5、做好行政辦公樓的衞生工作，會議室的衞生保潔、打開水、擺放接待用品工作。
6、保證新大樓的公共走道玻璃、紗窗無灰塵。
7、做好幼兒離園時的室外場地管理工作。
8、做好風雨操場上大型玩具的保潔、消毒工作。
9、準時上下班，不得隨意離崗，有事先請假，得到批准後才可離去。
10、自覺遵守幼兒園各項制度，愉快完成園部臨時交辦的各項任務。
11、有全局意識，積極配合本部門和園部的活動，不計較個人得失，協助園部做好各項工作。
