爲了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案指的是爲某一次行動所制定的計劃類文書。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編爲大家整理的三八婦女節活動方案10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在國際“三八”婦女節到來之際，我園精心策劃並隆重舉行了“做幸福女人”主題活動。3月8日下午送走幼兒後，全體教師在小一班教室，桌上擺放着新鮮的水果、點綴着含苞的玫瑰，身着春裝的女教師在鮮花映襯下顯得更美豔動人。本次活動嘉賓全由我園男教師擔任，他們以最甜美的微笑迎接三位女教師，並遞上園長爲她們提前精心準備的禮物。禮物雖小，卻深深代表了園領導對女教師的關心和濃濃情誼。
園長劉少鬆首先發表了熱情洋溢的節日致辭，對女教師們致以節日的問候和溫馨的祝福。接着進入“做幸福女人”主題演講。我園有兩位女教師走上講臺，向大家詮釋了自己對幸福的理解，劉俊香老師做了題目爲《幸福是xx》的交流，洋溢着自信、樂觀、積極的情緒，讓人啓迪和遐想；李興芹老師的《家是我們的幸福樹》以生動的形式展示了女教師幸福的家庭生活，傳遞給大家濃濃的幸福感。謝光曼老師的呼啦圈表演更是贏得了陣陣掌聲。在三位老師的活動表演之後，主持人郝永清以獻花的形式請現場教師即興發言，老師們各抒己見，發表自己的幸福感言，多元的視角、個性的解讀、真情的流露讓幸福這個詞語有了更加寬泛的理解，更加豐富的內涵、更加深遠的意義。
主題演講之後，教師們踊躍登臺獻藝，載歌載舞，一展風采，在這次活動中我們發現了同事身上更多的閃光點和值得自己學習的地方，以及對同事產生更深的認同感，同時每個班組以他們特有的方式與全體老師一起分享，除了快樂外更讓老師們體會到了每個班組的溫馨與和諧。
“三八”婦女節慶祝活動在圓領導的周密佈置下，在全體教師的積極配合下，活動取得了圓滿成功。老師們紛紛表示：要以飽滿的熱情和最佳的工作狀態投入到教育、教學活動中去，在本職崗位上建功立業。
活動主題：芬芳女人節，蝶舞半邊天
活動地點：蝶詩倩終端店面
活動目的：提升店面銷售，強化消費認知，提升終端競爭，消化終端庫存，增強消費者美譽度。
活動執行人：各終端加盟商。
促銷廣告物料：
橫幅：詳見活動主題內容；
氣球：蝶詩倩logo主題氣球；
禮品：蝶詩倩logo主題禮品（最好禮盒包裝）；
地毯：蝶詩倩logo主題紅地毯；
店內蝶詩倩主題pop、弔旗、促銷導購牌、特價標貼。
如有條件者可在店門口設立拱門、花籃（須真花）、宣傳彩頁、活動內容指示牌。
活動方案一：
活動主題：喜迎三八，蝶詩倩3。8折送好禮！
活動期限：3—5天，前兩天可以宣傳預熱。
活動內容：全場3。8折起（滯銷特價品），另送精美禮物。
精美禮物爲：1、蝶詩倩配送贈品；2、加盟店自採美容洗滌用品。
活動方案二：
活動主題：盛愛三八，蝶詩倩買一送一大酬賓！
活動期限：3—5天，前兩天可以宣傳預熱。
買送商品爲：1、送同等價值的同品牌商品（贈送商品可謂滯銷品）；
2、送另品牌同等價值商品。
活動方案三：
活動主題：情繫三八，蝶詩倩以舊換新大酬賓！
活動期限：7天，前兩三天可以宣傳預熱。
活動內容：換新產品限蝶詩倩品牌文胸，舊款折價標準以正價文胸3。8折優惠爲準。
活動方案四：
活動主題：三八雙喜，蝶詩倩生日派對大狂歡！
活動期限：3天，前兩天可以宣傳預熱。
活動內容：凡3。8日生日消費者購蝶詩倩任意正價文胸，即送生日賀卡（內附店面名片）及蛋糕卡一套，鮮花一支，或另送婦幼體檢卡或者美容卡一張（注：需提前聯繫蛋糕店和醫院達成合作意向，考慮活動獎品成本，一般此節日上述行業均有類似免費或促銷活動）。
活動方案五：
活動主題：繽紛三八，蝶詩倩幸運大獎等你拿！
活動期限：3天，前兩天可以宣傳預熱。
活動內容：買滿蝶詩倩品牌正價產品100元可抽獎一次。
一等獎：數碼相機（或時尚手機）一部；
二等獎：酷炫MP4一部；
三等獎：店內20元以內正價商品（指定商品）任選一件；
四等獎：節日指定小禮品一份。
（注：終端商可根據成本對以上獎品做調整，並需當地自採，可提前和數碼店老闆商定好多少不限，可以現金退貨。）
備註：爲兼顧全國不同區域特性和要求，公司推出五項節日促銷方案供全國代理商及終端商參考實施。請各代理商廣泛徵求終端商意見上報各區域促銷方案，公司將針對各代理商建議做好節假日促銷物料和促銷品配發工作！
活動目的：
1.增進親子團結協作的能力，體驗成功的快樂！
2.在其樂融融的氛圍中加強班級成員之間的感情。
活動準備：
各式各樣水果、水果刀、餐盤、一次性手套、保鮮膜（鋪桌子用）、牙籤
活動過程：
一、祝福律動《讓愛傳出去》表演者：天使之家的孩子們
二、歌曲：《遊子吟》表演者：天使之家孩子們
三、水果拼盤製作
以家庭爲單位制作水果拼盤，以愛爲主題，自己設計水果拼盤。
提醒大家用水果刀時注意安全！
四、欣賞水果拼盤、和自己的作品合照，向大家說水果拼盤設計的寓意！
收拾整理好桌子後，將水果拼盤放在桌上，我們一桌桌介紹自己的設計寓意，併合照留影！
五、快樂品嚐，分享快樂！
大家自由分享水果拼盤，體驗自己動手成功的快樂！
一、活動主題：
3月做幸福女人。
二、活動時間：
3月3日----3月9日。
三、活動目的：
誘導刺激新老顧客的消費，提升中小型美容院加盟店的銷售額；營造溫馨喜慶的節日氛圍，打造美容院良好形象；趁着女性重要節日，推出新產品和項目，吸引不同層次的顧客羣體；中大型美容院加盟店促銷活動，可以宣傳和推廣美容院品牌，提升美容院的知名度。
四、活動內容：
1、“做精緻美麗小女人”——在三月八日當天，凡是到店消費的顧客，都可以八折的超低優惠。另外消費滿二百元的顧客，可以獲得美容院免費贈送的肌膚美白護理套盒，而消費滿伍佰元的顧客，可以獲得免費的一次臉部護理機會。
2、“XX美容院關注女性健康”——在三月八號活動當天，美容院可以去社區、商場和寫字樓派發關於美容護膚的宣傳冊子，上面標明美容院正在熱銷的產品項目。另外，還可以邀請專業講師，開設美容健康的講座，讓新老顧客齊聚一起，學習美容護膚與健康保養的知識。
3、“女人懂得愛護自己”——凡是在三月八號到本店的顧客，都可以領取節日禮品一份，另外在美容院購買任何一款美容產品，都可以享受低折扣的優惠。
五、中小型美容院加盟店三八活動短信：
1、三八幸福女人style！XX美容院特推出各項優惠活動，會員持卡就能夠領取豐厚禮品哦，詳情請到店諮詢！
2、因爲有你，世界如此美麗！XX美容院祝您三八節日快樂，幸福美滿！
3、迎三八婦女節！凡是到XX美容院消費的朋友，均可享受八折超低優惠，諮詢電話XXXX。
類別：
促銷
主題：
三月女人天，亮麗婦女節
目的：
吸引目標顧客，尤其是女性顧客的目光，激發顧客的購買慾望，促進賣場銷售的增長，並吸引新顧客羣的注意力，培養顧客的忠誠度。同時，結合3.15消費者權益保護日這一節日，穿插公益活動，營造本商場注重消費者權益的良好公衆形象;同時塑造和提高商場的品牌形象,提升商場的知名度和美譽度。
時間：
3月3日----3月15日
目錄
活動主題
活動目的
時間分析
活動內容
店內氣氛佈置和宣傳
費用預算
控制方案
活動開展實施計劃
一、活動主題
三月女人天，亮麗婦女節
二、活動目的
刺激和誘導顧客消費，回升消費熱情，提高總體的銷售額。
三、活動內容
1、家庭好“煮”意
目的：
以目前的影視娛樂新聞來刺激消費者，尤其是目標顧客羣，以達到與顧客聯絡情感，培養忠誠度的目的。
活動時間：
3月3日-3月8日
活動內容：
活動期間，商場向廣大顧客收集家庭好“煮”意，無論是你學來的，還是你親身體會的;不管是炸、炒、滾，還是煮、燜、蒸，題材不限，你都可以把你的好“煮”意寫下來，並投到商場家庭好“煮”意徵集箱內，凡參加活動的顧客均可領取小禮品一份(店內庫存贈品)，每天限50份，送完爲止。商場將於3月8日邀請店內專業廚師從中評選出創意大獎1名，最佳“煮”意獎3名和優秀“煮”意獎38名。商場將於3月9日將評比結果公佈於正門宣傳板上，並附上好“煮”意的菜譜，中獎的顧客於3月15日前憑有效證件到商場服務中心領取獎品，逾期作廢。
最佳“煮”意獎：獎價值168元的商品(1名)
優秀“煮”意獎：獎價值10斤大米1袋(38名)
備註：評獎結果如有一人獲多個獎項時，只贈送顧客一份獎品。
2、商場送出的美麗——“美麗與您同行 生日有我相伴”活動活動時間：xx年3月3日——3月8日
爲慶祝國際“三八”婦女節，讓全廠女職工度過一個愉快而有意義的節日，今年“三八”婦女節期間，由公司婦聯組織，結合公司實際，將開展以“魅力媽媽，巾幗風采”爲主題的系列慶祝活動。
活動內容有以下三項：
一、評選崗位巾幗女標兵(工作當能手，家中賢內助，生活添陽光)
1、參評條件：
(1)熱愛祖國，熱愛公司，遵紀守法;
(2)工齡滿三年，且入職以來從未離職過;
(3)近三年未出現過違規操作，未發生過工傷事故的;
(4)誠實守信，愛崗敬業，吃苦耐勞，工作認真負責，得到同事的廣泛好評;
(5)從未聚衆鬧事，做與公司相悖的事情;
(6)與人爲善，日常生活中，孝敬公婆及父母，尊老愛幼，家庭生活和諧;在工作中，與同事和諧相處，未發生過矛盾及糾紛
2、參評方式
由各個部門統一公平選拔，經各部門主管篩選後上報綜合辦公室。
3、評選結果
評選結果將以海報的形式公佈，並對獲得稱號的女職工進行一定的物質獎勵。
二、巾幗風采攝影展覽比賽
1、參加活動方式：
(1)全廠職工不分男女都可參加攝影展覽比賽，照片內容必須圍繞本廠女性職工開展，貼近生活，內容積極向上，有一定的教育精神意義;
(2)參賽照片以數碼的形式，作品風格，單幅、組照不限，使用的相機不限，彩色、黑白不限;
(3)參賽作品請註明姓名、題目、拍攝時間;
(4)謝絕提供電腦創意和改變原始影像的作品(照片僅可做亮度、對比度、色彩和飽和度的適度調整，不得做合成、添加、大幅度改變色彩等技術處理);
(5)參賽作品需作者提供數碼作品的電子原件，以便印刷發表;
(6)作者必須對作品有完全著作權，有侵犯他人著作權和肖像權等權利引起的糾紛，本單位不承擔任何責任。
2、投稿起止時間及方式：
時間：20xx年2月20日—20xx年2月26日
投稿方式：掃描通知下方的二維碼，添加公司微信公衆號，將作品、作品名稱、作者姓名及所屬部門發送至微信公衆平臺。
3、評選結果
優秀的攝影作品將在公司的廣告欄公佈張貼，並且對優秀攝影作品的作者進行一定的物質獎勵。
歡迎大家踊躍參加本次活動。
三、“三八”婦女節當天，公司將對所有女職工發放婦女節福利
一、活動主題：
《三八婦女節比賽》活動與《xx年文藝晚會》活動頒獎儀式，婦女節文藝活動方案。我們舉辦此次頒獎活動，目的在於激發員工積極性，豐富員工生活，鼓勵員工士氣，打造新世紀積極向上的豐富多彩的舞臺前沿，從而豐富企業文化，影響企業健康發展，。
二、 時 間：20xx年3月10日早7：00
三、 地 點：衛生局大院
四、活動現場佈置：
1、紅地毯鋪出頒獎舞臺，紅地毯儀式公司領導入場；
2、準備話筒架1個，話筒2個（1個備用）；之前工作提前佈置。
3、彩紙禮炮的準備，頒獎最後大集合時施放；
4、條幅：新世紀購物廣場文藝晚會暨三八節比賽頒獎儀式
5、大紅花準備：根據獲獎人數
五、獎品設置：
1、 文藝晚會獎品:
一等獎：（ 1 名）
二等獎：（ 2 名）
三等獎：（ 3 名）
創作獎：（ 2 名）
2、 三八節獎品：
一等獎：（ 名）
二等獎：（ 名）
三等獎：（ 名）
六、頒獎流程：
（一）、頒獎主持邀請馮總上臺致詞
（二）、主持人介紹該獎項的評選標準和評選流程
（三）、頒獎主持宣佈獲獎人員並上臺領獎：
新春文藝晚會表演獎、創作獎獲獎人員
一等獎： 舞蹈《開門紅》 12人
劉XX、朱XX、趙XX、盧XX、鞏XX、李XX、
柳XX、林XX、於XX、王XX、劉XX、王XX、
二等獎：舞蹈《月光下的鳳尾竹》 6人
於XX、耿XX、許XX、崔XX、王XX、房XX、
舞蹈《紅色娘子軍》 9人
張XX、苑XX、鮑XX、管XX、王XX、
尹XX、蔣XX、劉XX、周XX、
三等獎：舞蹈《踏歌起舞》 8人
張XX、來XX、接XX、王XX、劉XX、王XX、張XX、王XX、
小品《實誠人》 3人
趙XX、盧XX、段XX、
大合唱《新世紀員工之歌》 20人
劉XX、吳XX等莒XX店全體員工。
創作獎：詩朗誦《新世紀祝福》 田XX
三句半《說說新世紀》 張XX
“三?八”友誼健身比賽獲獎人員
一、飛鏢比賽：
二、 跳棋比賽：
三、 筷子超人：
第一名：二樓代表隊
第二名：三樓代表隊
四、 拔河比賽：
第一名：二樓代表隊 （12人）
第二名：三樓代表隊 （12人）
1、下面進行《文藝晚會》活動頒獎：
（1）請獲得文藝晚會三等獎的： 、 等上臺領獎；（ 人）
請公司頒獎；大家掌聲歡迎！
（2）請獲得文藝晚會二等獎的： 、 等上臺領獎；（ 人）
請公司 頒獎；大家掌聲歡迎！
（3）請獲得文藝晚會一等獎的： 等上臺領獎； （ 人）
下面邀請公司 上臺頒獎；大家掌聲歡迎！
3、 下面進行《三八婦女節》比賽活動頒獎：
（1）請獲得飛鏢比賽三等獎的： 上臺領獎；（1人）
請獲得筷子超人三等獎的： 等上臺領獎；（4人）
請獲得跳棋比賽三等獎的： 上臺領獎；（1人）
請獲得拔河比賽三等獎的： 、 等團隊上臺領獎；（12人）
請公司xxx頒獎；大家掌聲歡迎！
（2）請獲得飛鏢比賽二等獎的： 上臺領獎；（1人）
請獲得筷子超人二等獎的： 等團隊上臺領獎；（4人）
請獲得跳棋比賽二等獎的： 上臺領獎；（1人）
請獲得拔河比賽二等獎的： 、 等團隊上臺領獎；（12人）
請公司 、 頒獎；大家掌聲歡迎！
（3）請獲得飛鏢比賽一等獎的： 上臺領獎；（1人）
請獲得筷子超人一等獎的： 等團隊上臺領獎；（4人）
請獲得跳棋比賽一等獎的： 上臺領獎；（1人）
請獲得拔河比賽一等獎的： 等團隊上臺領獎；（12人）
下面邀請公司 上臺頒獎；大家掌聲歡迎！
3、下面請公司班子領導和所有獲獎人員上臺合影謝幕！大家掌聲歡迎！
4、頒獎儀式現在結束，大家散會！
活動目的：
“滴水之恩，涌泉相報”。
在孩子的成長過程中，父母、老師、和身邊的親人都毫無保留地給予了他們關愛，實施“感恩”教育，全力營造“感恩”文化，能讓孩子們在“知恩、感恩、報恩”的系列活動中養成孝敬父母、尊敬師長、關心他人、熱愛學校、回報社會的崇高道德風尚。
活動主題：
感恩親情 感謝母親
活動時間：
20xx年3月4日—3月9日
活動安排：
1、利用週一國旗下講話對全校學生髮出感恩活動倡議，對全體同學進行感恩教育，讓孩子真正體會到父母的辛苦與勞累，從而培養學生的感恩之心。
2、組織召開主題班會（3月7日）
各年級或各班依據學生實際情況圍繞“ 我讓媽媽露笑臉”開展主題班會。交流與分享個人活動的體會感想。
3、充分發揮各班黑板報的宣傳作用，進一步使全體同學以身邊的人爲榜樣，交流感恩心得，認識到親情和母愛的偉大，激發他們的感激、孝敬之情。
（3月7日———3月8日）
佈置作業：
要求全校同學在一週的時間內完成一 “察”、二“聽”、三“想”、四 “做”、五“寫”的任務。
一察：觀察媽媽從早到晚都做了哪些家務？手是不是更粗糙了？白頭髮、皺紋是不是多了？（3月4日———3月6日）
二聽：聽媽媽、長輩講他們的故事，瞭解他們的艱辛。（3月4日———3月6日）
三想：想一想媽媽和長輩們都爲你做了些什麼？哪些事最令你感動？作爲兒女，想一想你們平時又是怎樣對待他們的？是否尊敬他們？是否爲他們分擔了家務？（3月4日———3月8日）
四做：
①一、二年級：
1、讓每個學生反背書包，上午隨身攜帶（除體育課等活動課外），下午交流體驗，通過這一有趣的活動體會媽媽十月懷胎的辛苦；
2、說一句“感恩的話”，給她們一個緊緊的擁抱。（3月4日——3月8日）
②三、四年級：給媽媽驚喜。
請每個隊員親手製作賀卡或者手工製品、寫一封信等，給媽媽一個驚喜，讓媽媽在三八節來到之際感受到快樂與幸福。（3月4日——3月6日）
③五、六年級：我讓媽媽露笑臉。
每個隊員幫媽媽做家務，可以爲她燒一次菜，洗一次腳……總之，讓媽媽在3月8日即將來臨的時候，讓媽媽露笑臉。（3月5日——3月6日）
五寫：通過這次感恩活動，你有哪些收穫和體會，都可以把它寫下來。（3月8日——3月9日）
三八婦女節是國家法定假日。本次三八婦女節活動的策劃，是爲了豐富本公司（單位）的企業文化生活，加強員工凝聚力，表達公司對婦女同仁的關懷與問候，歡迎各部門積極參與。
一、活動主題：魅力女性，快樂巾幗
二、活動組織與參與：
(1)、人力資源部組織活動；
(2)、全體女性同仁參與。
三、活動項目：（總時間約爲2-2.5小時）
活動項目設置：50m團隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明：
1. 20m往返跑團隊接力――跳袋鼠：大口袋四個,高低以到腰際爲佳,參賽隊員把自己裝入袋中,雙手提袋口,在裁判員發令後以如同袋鼠式跳躍着向終點行進,20m的路線中往返一次,以最
快者爲勝。 在場內20m的範圍內設有兩個標誌點――起點與中轉點，參賽人員在裁判員發令後以最快的速度出發，繞過標誌點返回起點，第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊爲勝。
2. 夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉移的最多者爲勝。
3. 吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹着乒乓球從每個杯子中經過併到達最後一個杯子，以最快到達的爲勝。
4. 單車慢騎：在50m的場內設有單車行走標誌線兩條，在行進中單車不可騎出標誌線外，在規定的路線中參與隊員以最慢的速度行走完比賽路線，在行
走中不可以有腳落在（在活動中可以視情況給予一到兩次的腳着地的.機會）。評比以走完規定路線用時最長者爲勝。]
5. 跳繩：在規定的區域內以一分鐘爲記時單位，數量最多者爲勝；花樣跳繩以跳出的花樣多者爲勝。
6. 踢毽子：在規定的區域內以三分鐘爲記時單位，數量最多者爲勝。
四、活動獎品設置
各項目優勝者獎品一樣，詳細如下：
第一名：玉蘭油沐浴露1000毫升 一瓶 價值約50元。
第二名：十字繡一幅 價值約30元。
第三名：汰漬洗衣粉2kg裝 價值約18元。
優勝獎：高露潔牙刷+牙膏套裝 價值約8元。
五、活動時間
三八婦女節活動時間：3月8日上午9：30-12：00。
一.活動由來及活動概況
今年是“三八”國際勞動婦女節109週年，爲充分展現廣大企業的女職工蓬勃向上的精神面貌和女性風采，進一步豐富各大企業女職工精神文化生活，，桂林大自在文化集團教育培訓中心特此開展了“女神行動—“三八”婦女節趣味戶外拓展活動”，通過一個個的團隊拓展項目的實施，來發現學員們不足的方面，並由培訓講師提出，將改正的方法傳授給學員們，讓學員們加以運用落實到平時的生活中，工作中，讓學員們能夠在最歡樂的環境下，學習到對工作、對生活最有效的解決問題的方法，提高自身的工作效率，爲企業帶來更高的價值。
二.活動目的：
1.體現單位關懷，彰顯對女性團體的尊重與凝聚。
2. 增加女性交流，促進溝通，構建和諧團隊氛圍。
3. 加強員工之間溝通，增強團隊意識。
4. 加強團隊合作，激發員工積極性。
5. 緩解壓力，釋放心情，飛揚青春，共慶節日。
三.參加活動對象：
單位全體女性職員
四.活動地點：
戶外拓展培訓基地
五.活動流程：
1.破冰
破冰互動環節不只是做一兩種破冰活動那麼簡單的事，以兩天時間的拓展訓練培訓爲例，一般破冰項目都會在頭一天的拓展訓練所有項目開始前做破冰活動，既通過一段時間的接觸與磨合，逐漸產生濃厚的興趣與依賴感。
破冰項目—同心圓
2.團隊建設(部門的組成、立軍令狀、宣誓、授戰旗儀式)
3.產生優秀的團隊領導
一個優秀的團隊必須要有一個優秀的領導團隊來帶領團隊成員前行，指引道路，並用自身的優秀品質來影響這團隊成員們變得更優秀，一個優秀的領導團隊應要具備激情、執行力、決斷力、高瞻遠矚的能力、公衆演講能力、激勵能力，或者人格魅力等等。
4.建立團隊文化
團隊文化是團隊在發展過程中形成的工作方式、思維習慣和行爲準則。高效的團隊來自統一的團隊文化，團隊文化一旦形成，便會強力的支配着團隊成員的思想和行爲，團隊文化是團隊無形的資產，也是其他團隊難以模仿的核心資源。一個團隊能否有意識地建設和傳播團隊文化、並進行文化改革，從根本上決定着團隊的命運和前途。
5.建立團隊形象，進行團隊形象風采展示
6.優秀的主要領導者應有的特質。
新時代的領導者素質 ：
領導者應該加強學習、積極實踐、勇於創新、與時俱進。
要增強學習意識，不斷更新已有的知識，對一切有利於推動和改進工作的新理念、新觀點、新知識和新方法，永遠保持一種職業的敏感和渴求。
通過不斷學習，增長知識、提高能力，這樣才能不斷夯實提高自身領導力的根基。
7.建立信任
1)信任的重要性。
培養團隊成員之間的信任感，首先領導要信任團隊的成員，和團隊成員打成一片，瞭解團隊成員的實際情況;其次團隊成員要相信自己的領導，努力完成團隊的目標，在實際操作中有什麼問題要及時跟領導彙報和討論;最後團隊之間要相互信任，各盡其職，配合好團隊的工作。
2)建立信任的培訓項目。
建立信任拓展項目—信任背摔：
拓展項目“信任背摔”是一個團隊合作性的項目，要求每位成員輪流站在1.5米左右高的背摔臺上，背對着大家垂直往後倒下，其他成員在其身後用雙手做保護，接住倒下的成員。因此我們要全身心的信任我們的隊友，相互支持、相互幫助，團隊才能獲得最終的勝利。
3)培訓項目結束後，由培訓師剖析信任的關鍵內涵，從而讓學員們領會到信任的精髓和重要性，使學員從心態和行爲行動上運用到日常的生活及工作上。
8.領導能力的培訓
1)領導力的重要性。
領導力的提升是保證企業長久發展的必要性，這其中有很多方面需要不斷地在工作積累中，完善總結;提升領導力是一個持久戰，唯有一顆持之以恆的心，才能不斷將自我乃至整個團隊的競爭力提升至一個新的臺階。
2)建立領導力的培訓項目
建立領導力的培訓項目—南水北調
成員手持基地準備好的道具並連接起來形成水槽狀，讓水在槽管裏流動。用成員手中的道具接力輸送水，團隊成員需不斷連接道具，循環接力，直至將水送至教練要求的位置。
這個項目着重的鍛鍊了領導如何高效的協調團隊成員的配合。
4)培訓師剖析領導力的要素和對團隊的作用，從而讓學員們領會到一個優秀的領導對團隊的重要性和提高領導能力的方法，使學員從心態和行爲行動上運用到日常的工作上。
9.團隊協作能力培訓
1)團隊協作能力的重要性。
在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤爲重要，那麼所以怎樣加強與別人的合作呢?在一個組織之中，很多時候，合作的成員不是我們能選擇得了的，所以，很可能出現組內成員各方面能力參差不齊的情況，如果作爲一個領導者，此時就需要很好的凝聚能力，能夠把大多數組員各方面的特性凝聚起來，同時也要求領導者要有很好地與不同的人相處與溝通的能力。
2)建立團隊協作能力的訓項目
團隊協作能力訓練項目—鼓舞人生
培養全體學員取長補短，團結協作完成共同目標的能力。培養學員不怕挫折，不斷進取，睜創佳績的意識。感受互相鼓勵對完成任務的積極作用。
5)培訓師根據培訓過程出現的問題剖析團隊協作能力的要素和精髓，從而讓學員們領會到團隊協作的重要性，使學員從心態和行爲行動上運用到日常的生活及工作上。
10.目標達成
1)設定目標。
2)完成目標。
3)目標項目。
目標項目—呼吸得力量
呼吸的力量體現出團隊中服從的重要性，能夠讓團隊執行力，團隊高效協作，團隊信任感的建立，個人在團隊理面的定位，發揮自身的優勢，資源的最大化利用，真正達到雙贏。
4)體現出學員達到完成最佳的目標任務。
5)培訓師剖析完成最高目標任務需要做到哪些要點，使學員從心態和行爲行動上運用到日常的生活及工作上。
11. 突破目標任務
1)突破目標任務的重要性。
人的一生就是要不斷進取，不斷地突破一個又一個的目標，培訓的這一環節的設定，就是要激發起學員的奮發精神，只有不斷的超越，才能越來越好。
2)設定突破目標任務的項目。
突破項目—真人CS
在合作過程中體會團隊的合力，和感受自我超越的可能性。克服心裏障礙，勇於挑戰自我，充分信任夥伴，體會團隊中來自夥伴的支持對樹立信心和增強勇氣的巨大作用;通過互相關心、支持與合理協作達到團隊共同目標。
6)培訓師剖析怎樣才能突破目標，突破目標的重要性，要點，使學員從心態和行爲行動上運用到日常的生活及工作上。
12. 圓滿完成培訓課程並達到的培訓效果。
13. 總結、分享、頒獎
1)團隊領導和學員代表總結通過培訓取得的收穫分享培訓後的感悟，找出自己日常工作中的不足，利用培訓後得到的技巧找出提高自己能力的方法。
2)領導總結髮言。
3)培訓總教官對培訓整體回顧的總結。
4)爲冠軍團隊頒獎。
