2022年會安排方案，轉眼到年底,爲此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。如果你不知道2022年會安排方案的話，讓我爲你解答疑問，請接着往下看吧，希望對你有幫助。
2022年會安排方案1
一、活動目的及意義
1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題，時間
20xx收穫頗豐，20xx繼往開來、繼續戰鬥，載着這份成就邁向更輝煌的明天。
20xx年_月_日(星期_)
會議時間：9：30--11：30
戶外活動時間：14：30--17：30
晚宴時間：18：00--21：30
三、年會地點
__公園。
四、年會參會人員
公司全體員工(__人左右)。
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
(一)年終大會議程安排
9：00-9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;
9：30-10：00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。
10：00-10：15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。
10：15-10：30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10：30-11：00大會進行第三項，總經理、副董事長髮言。
11：00-11：30大會進行第四項，董事長髮言。
(二)戶外活動安排：
活動1：拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：__
遊戲規則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人蔘加比賽，要求10名女同事、10名男同事。
2、比賽分爲三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽籤，決定拔河場地：第一局男同事抽籤決定場地，第二局場地交換，第三局抽籤決定場地。
4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束。
5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負爲止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結束後可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須爲本組人員。
活動2：50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：__
遊戲規則：
1、兩個公司分爲兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)
2、兩個人並排站，將靠近對方的一隻腳與對方的腳系在一起，兩個合併利用剩下的三隻腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。
3、以最後一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3：爬山
活動人數：公司全體員工分爲5個小隊
活動規則：
1、各隊一起出發，爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)晚宴安排
18：00-19：00娛樂時段：
遊戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。
遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻。筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。
遊戲2：呼啦圈傳區別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個。
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針。每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的`6個曲別針連。在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。
2022年會安排方案2
年會策劃方案
一、主題
__總商會__商會20__年迎新春聯誼年會
二、地點
__大酒店
三、時間
20__年_月__日下午17點整
四、人員
總商會領導和全體__商會會員單位(60人左右)
五、內容
1、商會領導致迎新春祝酒詞。
2、文藝表演：要求商會領導每人表演一個節目，各會員單位表演兩個節目。
3、抽獎：分設4個級別獎品，分別是紀念獎150個(每個40元左右)、幸運獎12個(價值300元左右)、幸運之星獎1——3個(每個價值500元左右)、大連海蔘杯特別獎1個(價值1000元左右)。
4、燈謎竟猜(紀念獎)。
六、費用預算
1、用餐標準：每桌1500元，共7桌，計10500元，酒水___元;
(14道菜——精美六味涼碟;海蔘撈飯;清蒸鮑魚;蛋黃炬飛蟹;大蝦白菜;金牌炭燒肉;夷貝小炒黃;幹椒玉女菇;紅燒豬手;白灼西生菜;魚頭泡餅;韭菜盒;美點雙輝;鴻運果盤)
2、獎池總金額爲_萬元左右;
3、照相、攝像等機動資金：500元;
多功能廳使用及音響師免費。
總費用預算合計：25000元。
七、遊戲規則
1、各獎項不兼得;
2、每人發一個號碼(各單位司機除外);
3、抽到無效號碼和重號再重抓;
4、紀念獎只發給表演者和燈謎猜中者;
5、爲了節省時間會後到領獎處領獎(紀念獎除外)。
八、聯誼年會運作步驟
1、祕書長宣讀__總商會__商會20__年迎新春聯誼年會現在開始，並請領導上臺致詞;
2、酒過三巡後，主持人出場：宣佈文藝演出開始;
3、第一個節目表演完後第一次抽獎開始並宣佈抽獎規則，請6家會長單位領導上臺抽取幸運獎12個;
4、繼續表演節目30分鐘，每個節目後加一個猜謎活動(2分鐘時間);
5、第二次抽獎：請6家會長單位領導上臺抽取幸運獎12個;
6、繼續表演節目30分鐘;
7、第三次抽獎：請總商會領導抽取幸運之星獎1——3個;
2022年會安排方案3
一、年會的意義
年會是企業重大節日！
1、年會的綱領:爲了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來！
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：
拉動員工
a、是爲了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成爲某地區的納稅大戶等）。
二、會場的佈置：
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。
（會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡）
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說爲神祕嘉賓）
四、崗位安排：
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須爲員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！
1）會務總監：
2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）
3）場內：
4）主持人：
