怎麼與小人同事相處，小人相信大家都很討厭，幾乎哪裏都會有小人的存在，它們往往爲了達到目的而做出很多不好的事情來，它們從不懂得應該怎麼做人做事，那麼在職場上又應該怎麼與小人同事相處呢？一起來看看吧。
怎麼與小人同事相處1
每個地方都有小人，通常，小人做人處事不太厚道，常以不良手段達成目的。人一生只有兩件事，一是做人，二是做事，爲人處世是一門大學問。
君子坦蕩蕩，小人長慼慼，每個人都會遇到小人。通常，小人做人處事不太厚道，常以不良手段達成目的。與小人相處，稍不謹慎，會吃大虧；
學會分辨小人
1、喜歡造謠生事
通常是另有陰謀目的，並不單純以此爲樂；有時爲了升遷，襯托自己優秀，也不惜醜化對手。他們唯恐天下不亂，慣用“聽說”造句，歪曲事實，無中生有。
2、喜歡挑撥離間
分化同事感情，製造紛爭和事端，鷸蚌相爭，結果漁翁得利。他們口才好，善於撇清責任；事後扮演和事佬，雙面間諜，閩語所謂“雙面刀鬼”。
3、喜歡阿諛奉承
“讚美鼓勵”和“奉承拍馬”不同，後者舌燦蓮花有心機，熱情又嘴巴甜，讓人暈陶陶而迷失方向。他們更刻意親近上司，常伺機打小報告，備受寵愛。
4、喜歡陽奉陰違
工作方面，言行不一，善於表面功夫，也善於俟機邀功搶功。待人方面，他們是表裏不一兩面人，有時面前誇你套出你的祕密，背後就損你出賣你
5、喜歡見風轉舵
誰得勢就依附誰，誰失勢就捨棄誰，所謂西瓜偎大邊。他們利用別人權勢以提升自己地位，沒有利用價值的人，他們不會想親近，頂多虛以委蛇。
6、喜歡踩着別人肩頭
你種樹，他乘涼；利用你替他們開路，成功時，不會報答你；甚至翻臉無情抹煞你；他們佔人便宜視爲當然，怎會感激？
7、喜歡落井下石
只要有人或跌倒或失敗，他們會追上來再補一腳；例如，四處渲染那人“罪有應得”云云。他們也是事後諸葛，常說一些幸災樂禍的風涼話。
8、喜歡找替死鬼
明明是自己言行有過錯，卻死不承認，昧着良心硬拗瞎掰，也要找一個冤大頭來背黑鍋。他們口才犀利又敢發誓，很能誤導大家以訛傳訛，日久則衆口鑠金，積非成是。有時真相就此石沉大海，永遠被扭屈矇蔽了。
事實上，小人的特色不只這些，凡是藐視法律，鄙棄道理，刻薄寡情，不遵循倫常道德，唯利是圖，損人利己，容易鬼迷心竅……的`人，通常都帶有小人的性格。
古人說、“畫虎畫皮難畫骨，知人知面不知心”，又說“逢人且說三分話，不可全拋一片心”，又說“害人之心不可有，防人之心不可無”，又說“人不可貌相，海不可斗量”，又說“明槍易躲，暗箭難防”…
都是教導子弟看清社會，保護自己。
如何與小人相處
1、不要得罪小人
千萬不要因爲正義感而獨自公開揭發。小人從不認爲自己奸詐不厚道，他們敏感度高，眼銳如鷹，舌利如劍，你絕對不是對手。
2、敬而遠之，和他們保持距離
保持平淡的表面關係，千萬不要親密如友，因爲小人口蜜腹劍，翻臉無情，讓你措手不及，吃不完兜着走。
3、說話謹慎，客套寒暄即可
如果你批評或談別人隱私，絕對變成他們興風作浪的把柄，或是做爲日後報復你的籌碼；如果他們批評或談別人隱私，你要立刻中止，一句都不要聽，因爲無論如何，他們絕對會嫁禍給你。尤其是他們撥電話寒暄聊天，常常順便幫你錄音喔。這就是小人心態。
4、不要有利益瓜葛
他們善於交際搞小圈圈，看起來很熱鬧很多好處。但是你千萬不要靠他們獲得利益，因爲，他們必定要求加倍回報，你肯定因小失大，得不償失。
5、吃些小虧無妨
因爲你不但很難討回公道，反而結下更大的仇恨；他們褊狹陰狠，跟你沒完沒了，你更累；古人說、忍一時風平浪靜；退一步海闊天空。你要當作修行功課，使你成長，贏得更多尊敬。
怎麼與小人同事相處2
1、多說好話恭維他，這個世界最溫柔的利器就是好話了，即使小人再不待見你，但你好話夠多夠美，也同樣能把他拿下。
2、多發現他的優點，並不斷的放大這個優點，直到他自己也覺得這個優點真的很優秀，且認爲你是發自內心的欣賞和認可他。
3、你平時對待自己人是什麼態度，對待他也要用同樣的態度，沒有把他當外人的態度，會讓他感受到你的真心實意後，他也就會放下對你的敵意。
