會計新手應如何面試，求職的時候hr最看重的是我們的個人能力，想要努力向上爬就要做好萬全的準備，提升自己的能力纔是頭等大事，以下的會計新手應如何面試的技巧教你在職場站穩腳跟。
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1、克服我是新手的心態：
在很多時候，心態往往起着決定性的左右，如果一開始就抱着我是新手，有很多不會或者拿不準的地方，這樣自我輕視的心態下很容易表現出怯場，這一點必須要克服，要知道也是有很多企業願意要會計新人的，雖然工作經驗欠缺，但可塑性比較大，所以，一定要先克服自己！
2、面試信息記錄：
在接到招聘企業面試電話時，要準確記錄面試信息，如：公司名稱、公司地址、應聘職位、面試時間、需要攜帶的證件等，提前查詢好交通路線，做好第一步準備。
3、查詢企業信息：
在網上搜索招聘企業官網，儘可能準確地瞭解企業的行業背景、發展前景、規模、產品及相關企業文化和競爭對手信息等，以備不時之需。
4、面試時間安排：
和招聘企業協商一個雙方都合適的時間，最佳面試時間爲上午十點半，下午兩點半。同時，面試時不要遲到，也不要到的太早，最好可以早到5-10分鐘爲宜。
5、瞭解職位信息：
對自己的應聘職位或求職目標要有明確瞭解。另外，查看公司發佈的崗位招聘信息，瞭解崗位職責、薪資待遇及福利等相關信息，不要“虛高”身價，減少被動。
6、常見問題準備：
在瞭解企業信息的情況下，可在網上搜索一些典型的問題，另外，自己也要思考下哪些問題容易被問到，例如簡歷中是否有漏洞?是否有招聘企業值得追問的地方?崗位職責中是否有相關問題等，可提前準備一些。
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1、介紹你自己
這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。儘可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個主題:早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經驗。要着重強調最後的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題，不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。
2、你對我們公司有什麼樣的瞭解
你必須能夠談論關於這個公司的產品，服務，收入，業界聲望，形象，目標，存在的問題，管理風格，職工，歷史和企業文化等問題。但是不要表現出你對這個公司的一切都瞭如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗，並表現出你希望能夠了解關於公司更多的情況。
你可以用這樣的態度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中，我調查研究了很多公司，出於如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一。”
或者用一個積極的態度來回答這個問題，不要這樣說:“每個人都告訴我這個公司處於困境中，有各種樣的麻煩，這就是我來這的原因”，即是那的確是你在這的理由。
3、爲什麼你希望來我們公司工作?
最糟糕的答案就是“因爲我喜歡人”。要是你喜歡的是動物，那你去哪工作呢?在這個問題的回答上，並且貫穿整個面試的過程中，一個優秀的答案總是來自於你所作的調查研究，這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。你可能說你的研究表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的，並且他們做這個工作的方式極大的吸引了你。例如，如果這個公司由於強大的管理而著稱，納悶你的答案可以提到這個事實，並表示你希望成爲這個小組的一員。如果這個公司着重強調研發，那麼就強調你希望創造你的事物，而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行爲。如果這個公司強調經濟控制，你的`答案就應該包含對數字的熱愛。
如果你覺得你必須捏造一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那麼你可能根本不應該參加這個面試，因爲你可能根本不會考慮在這個公司工作。
你的之前的準備必須包括對這個公司做詳盡的瞭解，來避免到一個你無法發揮才幹或者根本不想去的公司面試。大多數人都不擅長說謊，所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點，你所獲得的也只是一個你不想參加的工作。
4、你可以爲我們完成哪些其他人做不到的事情?
這個問題上，你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄，提到你簡歷中的獨特之處，或者列出你職業生涯中的成就。告訴別人，你的技能和興趣在獲取這些結果的過程中發揮了很大的作用，並使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優先順序，找出問題，並利用你的經驗和精力來解決問題。
5、你覺得這個職位最吸引你的地方是什麼?最不吸引你的地方又是什麼?
列出3到4個這個工作吸引人的方面，然後提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。
6、爲什麼我們應該僱傭你?
參見問題4，考慮你的能力，你的工作經歷和你的幹勁。
7、你希望在工作中能夠獲得什麼?
讓你的答案來源與這個公式提供的機會。談論你希望能夠大展身手並獲取認可的要求。讓你的答案基於工作機會而不是個人的要求。
8、談論一下你對你應聘的這個職位的定義
你的答案應該簡短並且是基於工作要求的。考慮這個工作的責任和義務。在你回答問題之前確定你真正的瞭解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定，就去問面試官，他可能會幫你回答這個問題。
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一、關於自我介紹
自我介紹基本上是每一個求職者必須經歷的環節，作爲會計新人，首先就要介紹個人基本信息，然後介紹你對面試崗位的一些見解，如果之前有工作經驗，也要對上一份工作內容做一個簡單介紹。最後說明自己的優點包裝自己來增強面試官對你的印象。
二、對財務崗位的看法
會計新人在面試的時候，HR基本上都會問這個問題，這個問題是考察大家工作職場的經驗，以及個人綜合能力水平。大家在回答這個問題的人時候可以從財務工作對企業的重要性或者日常財務工作事項這兩方面入手回答。
三、對本企業情況的瞭解
關於這個問題，HR就是考察面試者之前有沒有對即將面試的公司有過了解，瞭解公司是什麼行業，公司的基本狀況和企業文化等等。這個問題並不難，只要提前做好準備工作，大家可以從企業規模，未來發展，行業動態等等角度來回答。
四、關於跳槽的問題
在面試過程中關於“跳槽“的問題是最值得大家重視的，一旦回答不好就有可能給面試官留下不好印象。其中這些回答千萬不能有：
1、企業內部涉嫌做 假 賬怕自己擔責；
2、和同事鬧矛盾，受不了工作氛圍；
3、加班太多接受不了；
以上這些問題都是個人問題，而這些都是職場忌諱，讓HR聽到了會對你留下不好印象，影響對你的職業評估。
