掌控全局的人是沉默的人，在我們身邊我們常常發現會有那麼一個人，他在參加集體活動或者是聚餐的時候往往都是沉默的，你以爲他不愛說話，錯了，其實是他在掌握全局，以下是掌控全局的人是沉默的人相關內容。
掌控全局的人是沉默的人1
李宗盛說：“這世界是如此喧譁，讓沉默的人顯得有點傻。”
一個沉默的人，總是不起眼，甚至都感覺不到他的存在，有點傻乎乎，但這一切都是表面現象，當你真正懂得一個沉默的人，就會知道，他的內心是非常強大的，他是用強大的心，包容萬物，讓一切躁動不安的東西，都趨於平靜，化爲無形。
在以下這五個方面很沉默的人，看起來很一般，其實是真正厲害的人。如果你可以做到，也會越來越厲害：內心強大，做事老練，爲人誠懇，說話鏗鏘有力，理想堅定執着……
1、自己的心情，很沉默，不會大起大落，總是可以保持冷靜思考。
魯迅在《故鄉》裏寫道：“我想：希望本是無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路；其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。”
世上哪有什麼值得大驚小怪的事情，一切都可以無所謂。“人這一輩子，除了生死，一切都是小事”。一個人的成功，不是一條路上走到黑，而是懂得調整方向，哪怕沒有路的時候，只要堅持走下去，逢山開路，遇水架橋，也會走過去。
真正厲害的人，遇到任何事情，都保持沉默，控制心情，在平靜中尋找出口。他知道，人生沒有走不通的路，只有不願走的人。與其到處抱怨人生，喋喋不休埋怨老天，不如“砥礪前行”。一個人，越沉默，內心越強大寬廣。
那些心情大起大落的人，也無法保持冷靜的人，做事情總是浮躁，甚至容易半途而廢。不是事情很難做，是缺乏耐心，沒有毅力。心一亂，就亂了做事的方寸，自己製造了混亂的局面。
2、遇到糾纏不清的事，很沉默，懂得“以靜制動”，不會讓自己陷入無休止的糾纏之中。
糾纏不清的事情，都是麻煩事，囉嗦事，如果你非常浮躁，天天煩惱，結果把事情越做越糟糕。不如保持沉默，就像一個人“旁觀者”一樣，“以靜制動”。
真正厲害的人，總是可以從那些繁瑣的事情中，全身而退，也許一時半會失去了自己的部分利益，但失去也是得到。起碼得到了重新來過的機會。
如果一個人，總是糾結放下還是不放心過去，那就會慢慢迷失自我，現在的日子，惶惶不可終日。
一個人，糾纏的事情越多，那麼浪費的時間和精力越多，並且糾纏別人的時候，都是兩敗俱傷。甚至要爲自己的下一代結下仇恨，隨時隨地不得不防備別人“報復”。聰明的人，懂得“冤家宜解不宜結”，與人爲善，和諧致富。糾纏的事情，還是統統放下，保持沉默，讓別人不好意思再說什麼，也給自己“鬆一口氣”。
3、在愛情方面很沉默，“少說多做”，用實際行動來俘獲對方的心。
一個男人，最大的成功，是遇到一個好女人，有一個好家庭。作爲女人，嫁對了老公，餘生都會幸福。因此愛情的成功，是衡量一個人厲害不厲害的標準之一。
真正厲害的人，不是誇誇其談，不是“花言巧語”，而是用行動來告訴對方“我愛你”。愛的行動，一次就是一輩子。一次牽手，一輩子不放手；一次微笑，一輩子心靈樂開花。
“做了，纔是真愛”，說了不算。如果可以用行動溫暖對方，那麼纔可以“夫妻同心，其利斷金”。如果愛情感覺不到溫暖了，就失望了，甚至分手了。
男人，找了一個好老婆，就是最大的成功，是厲害之處。反過來，女人也一樣，有了好男人的關愛，幸福指數會更高，更容易成爲男人背後的“偉人”。
4、在金錢方面很沉默，“財不露白”，即便腰纏萬貫，也不會遭人嫉妒。
真正厲害的人，也會比較富裕，但不是那種土豪，不會炫耀，而是保持低調。我們看到那些炫耀的人，也有錢，但不是真正的“大老闆”，那些聚會時候，在角落裏不愛說話的人，往往值得我們敬佩，如果你深入瞭解一下，也會發現，他們之中，有比自己強多了的人物。
很多人，就是有一點點錢，就洋洋得意，導致別人嫉妒你，背後暗算你，讓你防不勝防，結果反而損失了財富。
“謙受益，滿招損”。賺錢的路上，請低調一點，也多一點愛心，得到別人的尊重和敬佩，而不是遭人嫉妒，纔可能賺更多的錢。
5、在發展方向方面很沉默，讓別人感覺“意想不到”，等他成功的'時候，別人只能是望塵莫及。
你是不是發現一個好項目，馬上就忍不住和別人分享呢？那是把你的發展方向暴露了，也許別人就比你快一步，還先成功，導致你的發展受到了阻礙。
真正厲害的人，總是“出其不意”取得了順利，都是做了獨一無二的事情，自己可以異軍突起。因此，你要在人生翻身的機會來臨的時候，抓住機會，而不是告訴別人，到處傳播自己的發展情況。
《一切都是最好的安排》裏寫道：“當你終於沉默，成熟纔剛剛開始。”沉默的人，往往更加成熟，看起來普普通通，但總是可以在安靜中，洞察一切，找到人生的出口；總是在繁雜的社會裏，寧靜致遠。
掌控全局的人是沉默的人2
能掌控全局的人，絕不會經常去考驗值得信任的人
人的脾氣稟性，不是天生造就，受後天各種因素影響，會形成大不相同的性格，同是一棵樹上的果實，接受相同的陽光雨露，最後卻是酸甜有別。
生活中，有一這樣一種人，活的得太過謹慎，又疑心特別重，無論對工作還是對人，都放不開手腳，一副這個世界離開了他別人什麼也做不了的樣子。
這種人多半有一定的能力，但對別人見解，十次有八次不滿意，他們的身邊缺少要好什麼朋友，本身更是欠缺社交溝通能力，於是心裏總想着用努力做事來彌補自己其它方面的不足，其實，如果是一個底層的人這樣的心態也不錯，因爲在別人的眼裏做事認真，如果是一個管理都，如果不去改變這種心態，最終會衆叛親離。
這種性格人多數會有下面這些表現。
一、沒有任何人，是他心底裏完全信任的，就連他自己認爲最可以信任的人，也會時不時的旁敲側擊，忍不住時會用不合時宜的話提醒你，其實他不知道，別人對這樣的人一言一行早就看得清楚，只是不好道破，反而越是這樣，越傷害了那些值得信賴的人，形成永遠也無法彌補的傷。
二、表面上信任你，私下裏以各種方式考驗你，明明你做得對，他卻要在雞蛋裏挑骨頭，你讓他給意見時，他又拿不出更好的主意，或者把事情弄得事與願違，記得有些事，心到了力到了，成與不成都不要去責怪你的下屬。
三、疑神疑鬼，無論大事小事，心裏總不託底，總是在懷疑別人在算計他，佔有他的利益，總是在猜測你是不是拿了我的一粒米，他是不是偷了我的一根針。這種想法，最傷那些本身就是粗放性格的人，他們不愛計較小事，當被別人爲是有意的算計時，會造成永久傷害。
四、他交給你的都是小事，大事自己從不敢放手，事事親力親爲，因此活得很累，歸根結底就是心胸小，怕別人做事不完美，以至於出現某個紕漏會損害他的利益，其不知自己管的事太多，精力有限，往往失誤會比別人更大，於是被別人在背地裏看笑話。
五、你做的任何事，他都放心不下，不該過問的也去問，因此弄得能做事的人不知如何是好，放不開手腳，很怕某件事做的不對，影響了某人的心情，因此創造力受到束縛，也限制了想象力的發揮，無限可能變爲沒有可能。
六、大道理講得比誰都好，做事時卻去緊盯小細節，最後因小失大，錯失全局，其實無論是做小事還是管理一個大的團隊，人都應該有分工，管自己該管事，讓別人去做應該做的事，給人以空間，任其去發揮。
七、事業乾的越大越累，天天講的是管理，其實最沒做好的管理，甚至下屬遠在千里外的一個小小決定，都要電話彙報，給合作方一種無人可用的印象，下屬沒一點決定權，會被別人看作是命令的執行者，而不是能分管一處的決定者。如果一個戰場上將軍，每天談的是戰略，卻總是去研究某個士兵因爲一場仗損失了多少隻箭，浪費了多少武器，那麼這個隊伍遲早會被葬送。
八、量小非君子，對員工的各種細小的花銷精打細算，以至於每個人怨聲載道，自己卻當看不見，對於那些些微不足道，不影響大局的開支，給別人一個寬鬆一點的空間，總比影響了自己的威信力要好，因爲氣度和格局太小，不足以讓人信服，大人一定要有大量。
有上面這種性格人，活的是最累的，他或大或小，但一定是個管理者，因爲他的心思縝密，在人生最初的階段他會建立起來事業，因爲精於算計，失誤少，所以成功的機率比別人大。
但這樣的人事業很難有大的發展，他也絕對成不了有成就的管理者，如果他成爲高層的管理者，那麼他所管理的整個事業大廈就有崩塌的危險，不懂用人，局面把控的再準，也很難獲得良才，服於手下，聚爲己用。
管理是着眼小事，顧全大局，一個人的能力是有限的，只有所有的人共同努力，纔會形成合力，任何事情都要親力親爲的管理者，路會越走越窄，最後一定會侷限在自己的圈子中。
只有心放寬了，人生才能走得更遠，對人對事，多一些從容，多一糊塗，少一些精明，纔會將更多的人團結在自己的周圍，成就大事。
