面試時請管住你的嘴巴，職場的生活充滿了競爭，在職場中第一印象是非常重要的，守得住寂寞方能開得出花朵，在職場中要積極保持人際關係，下面是關於面試時請管住你的嘴巴內容，希望對大家有幫助！
面試時請管住你的嘴巴1
面試的成功非常倚重表達能力，“能做會說”最易贏得面試官青睞。但也要謹記，切勿表達過頭，一開口就讓面試官對你產生反感。
1、嘴巴太甜也會犯錯
“X總”、“X經理”、“我們公司”……把這些尊敬、親切的稱呼用於第一次面試，不但加不了面試的印象分，可能還會減分。根據前程無憂論壇（bbs。51job。com）的調查，“過於親熱的套磁”是面試官們最反感的面試行爲。
雖說國企等愛用官銜稱呼，如“X總”、“X工程師”，外企喜用英語名互相稱呼，但這些稱謂一般都用於同事或者合作伙伴之間，初次見面就用這些稱謂打招呼，也許不會拉近距離，反而會適得其反，讓面試官起一身雞皮疙瘩。
Q—time： 面試時怎麼稱呼對方較自然？
用“您”總不會有錯。除非面試官主動讓你改口，直呼其名或者英文名字，否則還是用“您”比較合適，有人覺得這樣稱呼太過生分做作，但面試這樣嚴肅的場合，還是很需要注重禮貌和形象的。
2、思維過於敏捷也會讓人生厭
這裏所說的“思維過於敏捷”，是指在面試時思維跳脫、非常自我，表現爲“總是打斷別人說話”，這爲是排在第二位的最令面試官反感的行爲。想證明自己一直在聆聽面試官的說話，並能隨時加入自己的意見是好事，但要注意方式方法。
Q—time：面試時如何打斷面試官，怎樣做比較禮貌？打斷的頻率和節奏怎麼把握？
當面試官所說的觀點和自己有分歧時，即使是這樣，當他的話沒有說完時，也不要冒然打斷，否則，面試官會覺得此人太自大或過於強勢。在面試官說話時，要適當地點頭或稱“嗯、是”，讓對方知道你在認真聆聽和思考。
如果要打斷面試官，應該讓面試官把正在說的一段話或者一句話說完，然後再說，“不好意思，我想和您談談關於剛剛您所說的XXX的看法……”，語氣要委婉。如果是中文面試，在打斷面試官時請不要用“excuse me”“pardon”，那樣會顯得太做作。
整場面試的打斷不宜超過三次以上。如果你確實有較多和麪試官不同的觀點，可以等聊完一個段落，或整場面試結束後，再總的來談談你的看法。
面試時請管住你的嘴巴2
面試的成功非常倚重表達能力，“能做會說”最易贏得面試官青睞。但也要謹記，切勿表達過頭，一開口就讓面試官對你產生反感。嘴巴太甜也會犯錯，把握的不好往往就是馬屁拍錯了地方；而過於展示自己敏捷的思維也並非是好事，自我感覺良好卻往往被面試官否決；想和麪試官交流卻不知道如何去打斷對方，那個“點”又該如何找？看來你得好好學學了！
面試是面對面的情感交流，面部表情是一個人的情感的“睛雨表”，人的內心世界的複雜活動，都通過面部表情不斷變化表現出來，而且比語言表達得更豐富、更深刻。
在面試過程中，不僅要把握好自己的面部表情，而且還要善於觀察考官的面部表情，洞察他的情緒變化。面試者應保持禮儀表情先吸一口氣，眼輪肌同時極力伸展，而後一邊由鼻中呼氣，一邊放鬆眼輪肌，眼神傳達出溫柔、誠實的感覺。這種表情適用於各種年齡，不論性別，也不論面對什麼樣的考官，都絕對不會失禮，也不會給人餡媚阿談的感覺。禮儀式的表情，關鍵是笑容適度，要面帶微笑。
微笑是一種樂觀之人特有的.表情，它包含着自信、寬容、富有情趣。如果在面試前，還不能面帶微笑，你應調整你的情緒，設法改變自己的心境，想想快樂的過去，成功的瞬間，勉強露出笑容，然後再小聲吹吹口哨、唱唱歌，裝成快樂的樣子，不知不覺中，心情也大受影響，真的高興起來，臉上就會露出輕鬆、愉快的笑容。
微笑是一種世界通用的語言，它是善意的標誌，友好的使者，成功的橋樑。它不僅能溝通情感，融洽氣氛，以柔克剛，以靜制動，緩解矛盾，消融堅冰，而且還能給人以力量，增強人的自信，掩飾和戰勝自卑和膽怯。在面試中，面帶微笑，不僅能增強自己的自信心，而且微笑是一種渲染劑，可溫暖考官的心，引起他對你的注意和好感。
一般說來，眼睛表現出自卑、自信、誠實和僞裝。在你進門之後，面試者會叫你的名字，與你打招呼；在問的過程中，他會用眼睛注視你。如果你的眼光遊移不定，逃避他的注視，這既表現你還比較拘謹，也表示你對於他的問題有一種自卑心理。如果你與對方打招呼或提問時都能熱情地注視對方，則顯示你既有堅定的性格又有自信心。
一個女人誠實與否，可以從她的眼睛裏反映出來。如果她的內心爲某種事實擔心，而又無法坦白地說出時，眼睛是忽東忽西的。有的人會突然做出一些姿態轉移別人的眼神。而誠實的眼睛哪怕是避開別人，也會顯得是在認真地思考，而不是在打其它主意。必須識別面試主考官的身體語言變化，從中獲得他內心深處的真正情緒。當面試者厭煩時：表現爲坐立不安，眼看桌面的小東西，手指頭輕敲着桌面。這時候你可以試着改變話題或主動提問題。
