求職應該注意哪些問題，大家知道我們在求職應該注意哪些問題嗎，還不知道求職應該注意哪些問題的朋友們快集合，下面就一起來看看求職應該注意的問題都有什麼吧，希望可以幫助到大家。
簡歷不用太厚
簡歷是求職的敲門磚，很多應屆畢業生都會在求職簡歷上花費大力氣，比如彩噴一個漂亮的封面，或把大學期間所有獲得的證書和獎勵附在簡歷後面，增加自己的應聘砝碼。其實，這些做法已經給自己“減分”了。一些熱門職位或熱門企業招聘，往往會收到少則幾百多則上千份的簡歷，負責招聘的人不可能仔細翻閱每一份簡歷，他們一般只關注三點：1。畢業院校；2。所學專業；3。是否有與應聘職位相對應的社會實踐經驗。因此，製作簡歷時，不要花哨，簡明扼要即可，將內容控制在兩張紙以內，着重突出自己的社會實踐經歷，把企業最想了解的內容，寫在最顯眼的位置。
注重應聘着裝
除非應聘單位有要求，否則儘量不要穿正裝或職業裝，避免給人老氣橫秋，非要裝成熟的感覺。應聘求職時，男生上身可穿一件休閒T恤或白襯衣，下身穿西褲，腳上穿雙深色皮鞋。男生不要染髮，不要戴項鍊、戒指和耳釘等飾物。女生可選擇一件端莊大方的連衣裙，配一雙矮跟鞋。女生不要化濃妝，不要佩戴誇張的項鍊或耳環，不要塗指甲油，不要噴太多的香水。選擇衣服顏色時，應避免出現綠、紅等太鮮豔的顏色。
面試講究技巧
應聘時，一般會有一個面試，這短短的幾分鐘很大程度上決定着應聘的結果，此時一定要講究說話技巧。首先，要有禮貌，鞠躬問好。其次，提前做好“功課”，招聘單位的名稱、行業屬性、產品或服務的大致類型必須要了解。如果面試官問起，可簡明扼要地做一下個人闡述，避免出現“一問三不知”的情況。第三，如果面試官問起“入職後，你希望自己的薪資是多少”時，應儘量避免直接回答，但可以講究一些技巧，比如說“目前薪資並不是我最關注的問題，我更看重的是公司未來的發展，以及施展個人能力的空間和平臺”。第四，如果面試官留下一個“小作業”，應聘者一定要重視，因爲這說明應聘單位有意向要錄取你了，這個“小作業”不一定要做到多好，但一定要表達出自己有足夠的重視態度。
求職應該注意的問題2一、得體妝發
面試的時候化點淡妝吧，千萬不要素顏就去，第一印象很重要。雖然不是相親，但眼緣也是很重要的一個因素。不需要濃妝，只要清新的淡妝就能把最好的精氣神展現出來。男生建議以乾淨整齊的髮型去面試，一些時尚的燙髮還是最好不要有。
二、溫暖微笑
微笑是傳遞正能量很直觀的一個臉部表情，不要求你笑的多違心，但禮貌自然的微笑還是必不可少的`。在遇到每一個人，保持這樣的微笑，會讓面試官對你有很好的印象，覺得你是個積極向上的好青年。
三、穩重肢體
在面試的過程中，千萬不要有一些誇張且不禮貌的肢體動作。入座時要平穩，坐下時不要兩腿叉開，交談時切忌抖腿等。說話的時候也不要指指點點，情緒激昂的時候也要保持得體的肢體動作。
四、語言精練
在面試的時候用詞要得當且精練，沒有一個面試官喜歡一個囉囉嗦嗦的求職者。把自己對職業的需求，對知識的渴望等要素統統精練扼要的表達出來。“能幹活、有想法、少生事”的員工，是大多數企業用人的一個準則，懂得揚長避短。
