新人第一天上班怎麼做

你知道新人第一天上班怎麼做嗎？很多剛出社會的年輕人來到職場，當來到職場的第一天不知道該怎麼才能給同事或者經理留個好影響，該怎麼融合這個工作環境，下面小編來告訴大家新人第一天上班怎麼做。

1、讓大部分人對你有個好印象是很重要的。在職場中，做人排在第一位，如果做人失敗，事做得再好，也沒有人願意與你合作。”

2、 一類人一到單位就特別主動，很快能與所有人熟絡起來，迅速進入角色。相比之下，另一類人則顯得有些默默無聞，

這是兩種性格導致的結果，前一種人是外傾的，他們的能量是向外的，擅於通過與別人的互動來提升自己;後一種人則是內傾的，他們擅於觀察、思考，並作出獨立判斷。

3、第一步：外塑形象

上班第一天的第一印象非常重要，形象是一個人的品牌資產。

樹立美好的第一印象第一步：職業化的着裝。上班前向HR瞭解清楚穿着要求，是否需要職業裝。有些公司不要求職業裝，那也建議最好是商務休閒裝（Business Casual），千萬不要過於隨意和花哨。

4、此外，恰到好處的禮儀：作爲一個新人，見面一定要禮貌。首先是一定要守時。其次，注意尊稱，XX總，XX經理，年輕的嘴可以甜一些，叫XX姐姐/哥哥，迅速拉近距離。

5、“態度決定一切”，心態是最重要的，甚至排在能力的前面。能力再強，心態不好，遲早會被幹掉。第一天尤其重要的是用心和積極！

職場老兵，最喜歡新人的是踏實肯幹的！作爲一個新人，放低自己，做一個謙虛的`學習者。尤其是第一天，需要迅速瞭解清楚公司的企業文化，快速上手工作。

6、積極：

上班只有工作，不要幹任何其他的事。 第一天一般不會有很多工作，沒事做的時候學會主動找事做。不懂的多問多學，不要害怕提問。

7、關係處得好的最好表現就是，別人願意與你共事——老闆喜歡你，同事喜歡你，客戶喜歡你。這考驗的是職場情商。

剛入職最需要的是快速融入，怎麼打成一片。

放得開，聊得來：不要過於拘束，在吃飯或下班時間，要學會聊天，甚至適當的幽默，沒有人喜歡太嚴肅古板的人。

1、正式進公司的時候，不像在面試過程中，由於客套、禮貌和距離，尚能從容面對HR，那麼正式成爲同事後，在第一天，怎樣稱呼HR？怎樣由生過渡到熟悉？直呼其名還是有什麼稱呼？

答：首先請問他的姓名：視公司文化環境去，互聯網公司的話，就叫xxx哥，由生到熟就要多打招呼，問早安，吃飯沒，多微笑。

2、當被人引導自己的工位時，是否需要在入座時刻意的和走位鄰居或不遠的同事一一打招呼？ 如果，打招呼，應該怎麼說話？

答：不用刻意去打招呼，你去了有領導，一般領導比較忙，你要找個同事，帶你入門，這個人尤其關鍵，看他們抽菸嗎？買包好點的煙，都在走廊上的時候走幾輪。因爲你是新人，叫同事xxx哥你一點都不吃虧，真的。

3、首次上手工作的時候，有不明白的，請教別人的時候該怎麼說話？是不是每次都要說謝謝？

答：不明白的一定要問，工作上的事情，有問題就直接問，千萬彆扭扭捏捏，可以這樣說，你好，請問下這個東西，是不是.....這樣的。人家幫了你，是要說謝謝啊。

4、中途去洗手間，在路上遇到陌生同事，我不認識他，他知道我是新來的，該怎麼示意？是否僅僅微笑就可以了。如果開口說話，該怎麼說話？

答：點頭示意，男人之間拉近距離的就是：掏出你的香菸/綠箭。

5. 中午吃飯的時候，當被同事叫上說一起去吃飯時，該怎麼迴應？

去吃飯的時候，和同事一起出公司、進電梯、出電梯、找飯店、點餐、等餐、進餐的時候應該怎麼說話？

答：還是像上面的，找共同話題，哎呀，你也喜歡吃辣的啊、今天這個菜不錯、公司的飯真難吃，要不晚上下班後我們出去吃吧，我請你。