尊敬的經理：
您好！
我是辦公室xx，辭職報告已遞交人力資源部。
本人於xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司爲單證工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元。口頭解釋原因爲：本人休過產假。可是產假是勞動法規定的，公司怎麼可以扣我錢呢。
xx年年12月15日回公司上班後就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力爲本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。並解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假後不再有提升的機會。口頭解釋原因爲：本人休過產假。我覺得這個非常的不合理，產假本是法律規定的，現在怎麼卻成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司種種不成文規定製度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批准！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的公司領導：
你好！
今天，我因個人原因向公司提出辭職。
首先我要感謝公司這些年對我的培養，讓我從一個什麼都不懂的毛頭小子成長到現在，我相信自己的大部分的工作能力都是在公司期間鍛煉出來的，我很感謝公司給我的幫助，我相信自己可以做的更加的好。只是最近發生了一些事情，讓我不得已才下決定離開公司，尋求新的發展。
來到公司差不多四年了，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是程總您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進公司後有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。
自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！我在這隻能說，我令您失望了！
我是一個負責任的人，這點領導應該清楚，所以在我今後的工作中，我相信自己還是可以做的更加的好的，我相信自己在不遠的將來，還是會去的一定的業績的。可是突然間離開公司，也讓自己有一點不捨，不過我相信自己可以做的更好，請公司領導不必擔心，也請告訴領導批准我的請求！
爲了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續，我會繼續維護老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗爲止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。
最後祝願公司生意興隆！萬事如意！
此致
敬禮！
申請人：
xxx20xx年x月xx日
尊敬的公司領導：
感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什麼問題，請與我聯繫，手機不變(139********)。並希望能保持聯絡，
希望公司領導能理解，並批准我的辭職請求
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷着十分複雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之後，由於公司對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激!
由於我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，爲此我進行了長時間的思考，公司的環境對於我很照顧，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，做事容易衝動，你們也經常提醒我這一點，對此我很感謝你們的教導;
爲了不因爲我個人的原因而影響公司的產品開發進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我已準備3日後從公司離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便;
爲了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時作出答覆。
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，來到xx這裏也是有一段時間了，這段的工作當中我覺得非常的有壓力，我需要好好的去想一下這段時間自己的工作情況了，確實有時候感覺非常的吃力，這不是我想要看到的結果，只有認真的去做好這些分內的職責，才能夠把工作做的更好，這一點是一定的，但是這段時間我真的感覺非常的吃力，有很大的壓力，這不是我想要看到的結果，我不希望自己的工作出現什麼問題，所以這些是我應該考慮的，來和您辭職也是想了很久做出的決定，我希望能夠有一個好的狀態去搞好自己分內的職責。
做出這個決定我也是想了很久，在這個過程當中還是有非常多的事情是我應該要去做好的，我覺得我還是應該要更加認真一點的，我知道在工作當中一定要保持好的狀態，做出這個辭職的決定我還感覺是應該的，我來到xx這裏也不是一兩天了，能夠有現在的進步我感覺非常的好，這是我個人能力的一種提高，我知道自己已經趕不上這裏的工作節奏，所以還是做的非常好的，在這個過程當中讓自己能力得到一個持續的發揮好的發揮，這也是我應該要有的態度，現在我覺得還是很充實的，在xx這裏我得到了非常大的鍛鍊，我知道在這樣的環境下面我可以有更多的時間去做好自己的事情，工作的時候一定要保持好樂觀積極。
過去的幾個月裏雖然在工作當中沒有出現什麼問題，但是小錯誤一直都存在，我覺得這對我而言是一個警示，我一直都在調整，但是我清楚的認識到這些事情，不是我應該要有的態度，只有端正好自己的態度，才能能夠把這些做好，但是我一直都做不到這一點，我還是感覺很吃力的，工作當中沒有一個好的狀態是不行的，所以我覺得我應該做的更好一點，辭職這個決定我也是深刻的意識到了，這方面我確實要學會積累，保持好的態度，很多事情要有自己的態度，我不希望在接下來出現什麼工作上的問題，那樣我會非常的自責，不是我想要看到的，確實還是應該要有一個好的判斷的，在這一點上面還是要有自己的態度，這一點是一定的，我知道有些事情是應該要努力的，這一點毋庸置疑，所以現在和您來辭職，這是我做出的一個合適的決定，感謝公司的培養，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的@院長：
您好！轉眼間，我們的合作已有3年多了，這3年多的工作時間裏，雖然我的工作並不是最好的，但在學校同事們的眼裏，還是算可以。尤其是在你的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項你佈置給我的工作，在你這裏我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對你說一聲：謝謝！
我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報你，真的想用自己的努力去做好你交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多不如意的地方還請多多包涵，敬請諒解！
經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是人變得很慵懶散（但與四不毫不相干），造成慵懶散的原因可能是學校環境太舒適、找不到對工作應有的激情。和學校的同事相比，我羨慕他們繁忙而休閒的工作節奏、他們用辛勤勞動換來的成就和喜悅。
憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來你對我真的很信任，我的內心也十分感激，多謝這兩年多來你對我的循循善誘、諄諄教誨。在沒有擔任系主任的日子裏，我將一如既往的支持你的工作，做好自己應該做好的事情。在教學業務上不斷進取，繼續努力工作。不管怎樣，兩年多的與你的合作，是我人生的一筆寶貴的財富，我將銘刻於心，在今後的工作中，你同樣是我的好領導、好朋友，我相信，在我們以後的合作中，也將會給我留下美好的回憶。
經猶豫再三，我還是寫了這份離職報告。辭去系主任一職，我將有更多的時間陪伴自己已經年邁的父母；辭去系主任一職，我將有更多的時間陪伴與自己相濡以沫的愛人；辭去系主任一職，我將有更多的時間思考如何教育那幾十名如飢似渴的求知者；辭去系主任一職，我將有更充裕的時間鑽研教育人的方法；辭去系主任一職，我將有更多的時間與朋友溝通、聚會；辭去系主任一職，可以讓朋友們覺得我還像一個真正的人；辭去系主任一職，我將有更多的機會思考如何做好一個讓衆人喜歡的人。
雖然離開了xx這個團結奮進的領導班子，但我將用我對教學工作的熱情，更加努力地工作，對得起自己的良心，對得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再爲耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。
也許我這樣做很自私，但是，我十分希望領導滿足我這一自私的要求，請你批准我辭去系主任一職。
此致
敬禮！
離職人：@@@
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
你好，我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷着不安的心情，寫下了這封辭職報告。
按照規定，我的工傷事故雖然已經處理完了，公司最後雖然沒有對我的工傷逃脫責任，我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見，但是發生工傷事故之後，我的'工作以及辦公的環境已經有了明顯的變化，我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和幹勁，儘管公司沒有明確的提出要我辭職，但是爲了不影響自己的職業發展，希望能夠在一個更好的環境中工作，也爲了公司可以找到更加合適的人，思量再三，我覺得自己還是應該換一個工作環境。
自從發生工傷事故之後，我對這份工作以及公司的看法都有所改變。那個時候我剛出事故，本以爲公司會主動的站出來，爲我支付一切的工傷事故後果，但是公司卻是在我自己努力爭取之後，才做出相關的決定，最後雖然解決了這些事情，但是因爲法律規定了公司無權在員工工傷後要求其辭職，但是公司的有關領導卻有這個意思，如果我繼續呆在這裏也就沒有什麼意思了。其實自從工傷事件之後，我在心裏已經對公司有一定的成見了，相信公司的負責人對我也有很多的看法，雖然沒有直接在我面前表現出來，但我卻時常覺得自己處於一種非常尷尬的辦公環境，在這樣的環境中工作，讓我感到十分的不舒服，同時對於工作也沒有了以往的熱情，對於公司更加的沒有了歸屬感和認同感，因此我覺得自己主動的提出辭職，我自認爲還算是一個比較明智的決定。
我還是要感謝公司以及領導和同事，對我工作的指導、支持和幫助，要是沒有發生這樣的工傷事故，我想我還是可以像以前一樣的工作。不管怎樣，我還是應該感謝公司給我的這個舞臺，讓我在這裏成長，對這份工作以及這個行業有了進一步的認識，相信在以後的日子裏，我一定會記得在公司的成長經歷。最後祝願公司發展的越來越好，領導及同事工作順利。
最後希望公司領導可以批准我的辭職申請，並且儘快的幫我辦理好相關的辭職手續，以便我可以儘快的開始下一份工作，公司也可以儘快徹底的解決這件事情，非常感謝。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
你好!
非常的遺憾，這個時候遞交這份。時光流逝、歲月如歌、暮然回首，相識已經4年有餘，協會兼職也已經2年半的時光，由當初剛剛邁出校門，無一人所識、無一物所知，到如今，已經結婚成家、邁入30而立之年，事業上也知人熟物，固然有本身的付出，但更離不開協會的平臺，領導的栽培和教誨，對此，深懷感激之情。
協會兼職的歲月，點點滴滴銘記在心，領悟到工作不單單是做事，更需要用心，正如領導所言，認真是一種態度，結果是一面鏡子，能照出本身，映出他人。回首近三載，雖工作上不敢有怠慢，可畢竟本身年少無知、經驗不足，並且又是兼職，很多事情不能盡善盡美。歷史的車輪在不斷前進、行業在不斷的發展、協會也在不斷的進步，而本身由於家庭的因素，將要生兒育女，隨之帶來的經濟壓力與日俱增，而本身畢竟精力有限、生存壓力巨大，雖說是兼職工作，實在難以勝任，既然沒有時間和精力勝任其職，就不敢再佔其位、領其薪，經慎之又慎的考慮，故辭去副祕書長職務。很道歉不能在協會用人之際爲領導分擔點滴，唯有讓出其位，讓能者任其職、發揮其才、做其事、分擔領導之憂，纔是對協會、對領導負責任的態度。
天下沒有不散的宴席，今日的辭職，不代表緣分已盡，正如古人所云：“退即是進、進既是退”，今日退一步，也許來日會有更多的爲協會、爲領導分憂的機會。
伴隨對社會的不斷認知，讓我明白，在如今功利性的社會，非常的難得遇到協會和諧的平臺，和人生良師的領導。2年多來，許多地方辜負領導期望之處，深感愧疚、萬望見諒。
最後，真誠對您說聲，多珍重本身身體，多關照本身家庭，家和萬事興。祝願行業蓬勃發展、協會工作有聲有色、會員單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
