隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的實習合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
公司地址：
電話：
乙方：
身份證號：
移動電話：
丙方：
聯繫人：
電話：
經甲乙丙三方協商，甲方接受乙方在甲方實習和做畢業設計。鑑於乙方目前仍是在校學生，本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前實習階段的責任和義務，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本實習協議，共同遵守本協議所列條款。
一、實習期限，津貼及實習時間：
1、實習期：本合同實習期爲 (自月日起至年)
2、實習期間，不發工資，乙方不享受公司社保與其他福利，但根據實習時間給予乙方適當津貼。
二、實習內容及要求
1、甲方安排乙方在
2、甲方安排師傅和工程師協助丙方導師指導乙方完成畢業論文。
3、甲方免費提供住宿及工作餐。
4、如有夜班實習，甲方提供夜班津貼。
三、實習期間應遵守以下規定。
1、實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的公司規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分和終止實習。
2、因實習學生造成實習公司財務損失的，按甲方公司規定處理。
3、實習期間凡接觸到公司商業祕密的，需保密，不得泄漏。
四、勞動保護。
甲方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的實習環境和條件，保證其人身安全不受危害的環境條件下進行實習。
但實習期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
五、協議解除。
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，並做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排的實習內容等情況的，可以提前7天向乙方提出終止實習，解除本協議。
雙方在該合同生效期間未作其他約定的，在本合同約定結束日期到期時本合同約束自動解除。
六、違約責任
乙方在實習期間，必須按照甲方規定的作息制度上下班、不得擅自離崗，不得缺席。如果有其他特殊原因需請假，且必須事前徵得甲方批准。
七、其他
1、乙方承諾向甲方提交的個人信息、學習工作經歷及健康狀況真實。
八、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
本合同一式三份，三方各式一份。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
日期： （蓋章）：
日期：
丙方（簽字）:
（蓋章）：
日期：
公司實習合同
甲方（實習公司）：
乙方（實習學生）：
爲明確實習學生與實習單位的責任和義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方到甲方實習，實習時間自日至 日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事 工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業務培訓、技術指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣元。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業規章制度，甲方可以根據情節
輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
五、勞動保護
1.甲方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下並提前7天向甲方提出終止實習合同，並作好工作交接。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在爲乙方履行實習津貼支付手續後，解除本協議。
七、法律效力
本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
甲方：
法定代表人/主要負責人：
註冊地址：經營地址：
乙方： 性別：居民身份證號碼：戶籍地址： 通訊地址： 聯繫電話： 郵政編碼： 在讀學校名稱：所在院系： 緊急聯繫人： 與乙方的關係： 緊急聯繫人電話： 緊急聯繫人地址： 鑑於：
1、乙方系學校在校學生，且已向甲方提交了學生證或能證明乙方學生身份的其他合法有效的書面證明文件。
2、乙方已年滿十六週歲。
根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲、乙雙方經平等協商，就乙方到甲方實習事宜簽訂本合同。
第一條 實習期限
乙方的實習期限按以下第 項確定：
(一) 自年月日起至年 月 日止。
(二) 自年月日起，至 實習任務完成。
第二條 實習內容
甲方安排乙方在部門 崗位實習，具體實習內容如下：乙方同意甲方根據工作需要調整其實習崗位。
第三條 實習時間
乙方的實習時間由甲方根據實際工作情況靈活安排。
第四條 實習補貼及其他待遇
(一) 乙方在甲方實習期間，甲方按 標準向乙方支付實習補貼。實習補貼的支付時間及方式爲： 。
(二) 乙方缺勤期間的實習補貼按如下方式計算。
(三) 乙方同意甲方自其實習補貼中直接扣除如下款項：
1、乙方依法應當繳納的個人所得稅；
2、乙方給甲方造成損失的賠償金；
3、因缺勤產生的扣減；
4、其他依據甲乙雙方約定產生的扣減。
(四) 實習期間，甲方爲乙方投保意外傷害保險。
(五) 實習期間，除上述實習補貼外，甲方向乙方提供如下待遇：。
(六) 除上述實習補貼、外，甲方無需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在實習期間發生傷、病、亡等情形的，除了爲乙方辦理相應的保險理賠手續外，甲方不承擔任何責任。
第五條 實習紀律
(一) 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理，努力完成甲方規定的實習任務，不得從事任何有損甲方名譽和利益的行爲。
(二) 甲方爲乙方提供實習所必需的條件，保證乙方在安全、健康的'環境中實習。乙方應當嚴格遵守甲方安全衛生規定，遵守操作流程，避免身體受到傷害。
(三) 實習期間，未經甲方書面批准，乙方不得在任何與甲方有競爭關係的組織實習或提供服務。
(四) 在實習期間，乙方無論因何種原因需要請假的，應當向甲方人力資源部提交書面的請假申請，經批准後方可休假。
(五) 對在甲方實習期間所接觸、知悉的甲方的保密信息或者雖不屬於甲方但甲方承諾負有保密義務的第三方的保密信息，乙方在實習期間及離開甲方後均應當嚴格保密。除因履行職責所必需外，未經甲方書面同意或已公開披露，不得以任何方式透露給任何第三人，也不得以任何方式使用或提供、允許他人使用。
乙方離開甲方時，應當將因實習所獲得的所有物品、文件、資料及其備份無條件返還給甲方。
(六) 乙方在實習期間取得畢業證的，應當立即通知甲方，向甲方出示畢業證原件並提交複印件。
(七) 無論因何種原因結束實習，乙方均應當按照甲方的離職管理制度及具體要求辦理相應的離職手續。
第六條 協議的變更、終止和解除
(一) 經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
(二) 乙方有下列情形之一的，本協議終止：
1、實習期滿或實習任務完成；
2、退學或被學校開除；
3、在學校正常的畢業時間或者在此之前取得畢業證。
乙方未能在學校正常的畢業時間取得畢業證的，本協議在正常的畢業時間自動終止。
若乙方不能在畢業證所載明的畢業時間向甲方提交畢業證，則本合同於乙方提交畢業證時或者甲方知道乙方已畢業的消息時終止。因乙方怠於提交或告知導致甲方未能及時調整用工關係的，因此產生的一切後果由乙方自行承擔。
(三) 乙方有如下情形之一的，甲方可以立即解除本協議，且無需支付任何補償：
1、 違反甲方規章制度或管理要求的；
2、 未能按時、按質、按量完成甲方規定的實習任務的；
3、 擅自在與甲方有競爭關係的組織實習或提供服務的；
4、 因身體原因不能正常實習或者患有不宜在崗的疾病的；
5、 實習的崗位被撤銷、合併的；
6、 甲方因經營管理需要而調整組織結構或其他客觀原因，需要減少實習人員的；
7、 被依法拘留、勞動教養或者追究刑事責任的。
(四) 除本條第（三）款規定的情形外，甲方解除本協議應當提前 天通知乙方。
(五) 乙方解除本協議，應當提前 天以書面形式通知甲方。
(六) 乙方假滿後逾期未歸達三天或未經請假擅自缺勤達三天的，視爲乙方自假滿之日或缺勤第一天起單方解除本協議。
第七條 違約責任與賠償
乙方有下列情形之一的，應當向甲方支付違約金 元：
(一) 違反第五條規定的實習紀律，給甲方造成損失的；
(二) 違反第六條第（五）款規定的提前通知義務或有第六條第（六）款約 定的情形的；
上述違約金不足以彌補給甲方造成的損失的，乙方還應當賠償。
第八條 爭議解決
雙方在本協議的簽訂、履行過程中發生任何爭議，應友好協商解決；協商未果，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
第九條 其他
(一) 本協議任何條款的無效，不影響本協議其他條款的效力，其他條款繼 續有效。
(二) 乙方確認本合同首部的“通訊地址”爲其目前真實的聯繫地址，如該 地址發生變化，乙方應及時書面告知甲方，否則，甲方有需要發送給乙方的通知等任何文件郵寄至該地址，郵件被退回之日視爲送達乙方，因此引起的法律後果由乙方自行承擔。甲方郵寄至該地址的文件經與乙方同住的成年人員的簽收，視爲送達乙方。甲方因客觀原因無法聯繫上乙方的，有需要告知乙方的事項通知到乙方的緊急聯繫人，亦視爲已告知乙方。
(三) 本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。壹式貳份，雙方各執壹份， 具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人/授權代表（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
化 工 系
20xx.6.27
學生實習協議書
實習工作是教學計劃中的重要實踐環節，目的在於讓學生了解社會對人才的需求，檢驗學生運用所學理論知識，培養實踐動手能力，爲學生畢業走向社會打好基礎，同時也爲減輕家長的經濟負擔。爲了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，特簽訂如下協議。
第一條：協議主體
甲方：東北石油大學化學化工學院化工系
乙方：化學化工學院化工系實習學員乙方監護人：實習學員家長第二條：甲方權利與義務
1、甲方負責對實習學生進行安全教育和實習動員，說明實習目的、意義和要求。
2、實習前，學校負責安排實習單位技術人員對實習學生進行廠規廠紀、安全教育等培訓。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿後，應對乙方的實習表現做出客觀考覈鑑定。
4、甲方有權取消未經安全教育或未籤實習協議同學的實習資格。對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，並及時通知乙方家長。
第三條：乙方權利與義務
1、乙方應遵守國家的法律法規；積極接受甲方組織的實習安全教育，認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等文件。
2、乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律、操作規程、安全條例等管理規定；不準盲目擅動，如有違反造成甲方或實習單位財物損失，按有關規定及相關法規處理。
3、乙方應按時實習，確保出勤，按時完成實習任務。乙方學生在實習之餘外出必須徵得帶隊教師的同意，並三人以上結伴而行，要嚴格遵守交通規則，確保自身安全，以防意外事故發生。
4、乙方確實因爲崗位不適合或身體原因不能參加實習，需事先向帶隊教師說明原因並履行請假制度。甲方自動解除《學生實習安全協議書》，並及時告知乙方及其家長。
5、遵守廠紀廠規, 凡因違犯廠紀廠規被實習工廠開除的學員學校作開除學籍處理，實習期間自動退廠的學員學校將作自動退學論處。
6、實習期內不得無故請假、缺勤，不能以已經購買完假期回家車票等任何不合理理由請假提前回家，違者無實習成績且不能與下屆重修實習。
第四條：甲、乙方的責任範圍
1、如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其它學生自身原因引起的所有人身事故，由乙方自己承擔全部責任。
2、實習期間，因其它非人力所控制的原因所造成的一切人身事故或經濟損失，甲方不承擔任何法律責任。
3、學生由於遲到，曠工等無故不參加實習，而從事其它與本次實習無關的事情，出現任何事故均由乙方自己承擔責任。
第五條：協議終止與解除
1、協議期滿自然終止。
2、實習期間乙方如違反協議任何條款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告，通報或單方即時解除協議，終止乙方實習。
3、實習期間乙方在說明特殊原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
第六條：其他約定事項 本協議未盡事宜，視情況甲乙雙方協商解決。因本協議而引起糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
第七條：協議期限
自 20xx 年 6月 28日至 20xx年 7月 1日止。
第八條：本協議一式兩份
兩份協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方或乙方監護人各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：本人電話： 乙方監護人（簽字）：家長電話：
協議簽訂日期：20xx 年 6月28 日
用人單位：________________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：______________________
經營地址：________________________
聯繫方式：________________________
郵政編碼：________________________
實習生：__________________________(以下簡稱乙方)
性別：____________________________
年齡：____________________________
身份證號：________________________
所在學校：________________________
專業：____________________________
聯繫電話：________________________
經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考覈合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。爲了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。
第一條實習(就業)學生專業及人數
_________________________________。
第二條實習期限
1、實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日爲試用期。
2、如實習期滿後，即使甲方已領取畢業證書，則乙方也無義務必須錄用其爲正式員工。如實習結束，經雙方協商願意建立勞動關係的，則乙方將優先錄用甲方爲正式員工。
第三條實習地點
_________________________________。
第四條實習主要內容
_________________________________。
第五條實習要求
甲方應如實向乙方提供本人實際情況，並根據乙方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如甲方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則乙方可隨時解除本協議。
第六條甲乙雙方的職責
(一)甲方的職責：
1、甲方應遵守乙方各項的工作紀律及管理制度，按照乙方的安排開展實習期的工作;
2、甲方必須服從乙方對其實習指導人員的安排，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;
3、甲方要與乙方員工融洽相處，愛護乙方財產，保守乙方的技術和商業機密;
4、如因甲方個人的過錯給乙方造成財產損失或是泄露技術祕密和商業機密而給乙方造成技術和商業利益損害，則甲方應承擔相應的責任。
(二)乙方的職責：
1、乙方應對甲方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。併爲甲方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證甲方的人身安全，因甲方的原因造成的安全事故責任由甲方自己承擔。如甲方在實習期間發生意外，均由甲方自行承擔。
2、乙方可以根據公司需要，調配甲方從事不同的實習崗位;如甲方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項規章制度，乙方有權提前終止甲方實習活動並解除本協議。
3、乙方應安排專門的指導人員對甲方進行技術指導和日常管理，並結合實際情況，爲甲方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，爲甲方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第七條其它事項
_________________________________。
第八條協議解除
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如甲方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向乙方告知原因，經乙方同意並在完成工作交接後方可與乙方終止實習合同，否則，甲方應賠償由此給乙方造成的損失。
2、甲方如有違法行爲、嚴重違反勞動紀律或乙方規章制度的解除本協議。
3、實習期間，乙方如發現甲方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向甲方提出解除實習協議，在支付給甲方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議。
4、如果甲方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於甲方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，乙方有權解除協議。給造成乙方損失的，甲方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方爲正式工作人員，則應按勞動法有關規定爲其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第九條違約責任
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，並繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2、乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，並按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。
第十條本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。
第十一條本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
用人單位(公章)：___________________實習生：___________________
法定代表人(簽章)：_________________________年______月______日
________年______月______日
