一個人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格。下面這篇是小編爲各位讀者收集的職場個性語錄，希望能夠對大家有所幫助，一起來看看吧。
1、我是雙魚座。年輕的時候會不喜歡承認自己的星座，不知從什麼時候開始，這個星座又成爲了我願意常常提起的詞。是啊，善良，容易相信任何人。細膩，察覺到一切對自己不好的因素，還要裝作無所顧忌。坦然面對所有事情，明明心裏難過到要死，還要死撐着安慰別人沒關係。變着法子把自己認爲要好的關係都變成親人。我有無盡的底線，我有超級好的脾氣，我可以忍受一些的不滿，只因，我一直把你當做親人，所以請不要浪費這種信任。
2、100%的付出，1%的回報。爲了1%的回報，要有付出100%努力的準備；全心全意100%地付出，不要在意結果，哪怕僅僅只有1%頂點的回報。堅持做到，你就成功了！
3、有了職業目標還不夠，還得有具體的發展路徑、行動計劃與學習方案來支撐目標的實現，以上這些系統工作都得依靠職業規劃來完成，至少做好三五年的職業規劃，職業生涯發展纔會蒸蒸日上。
4、交朋友不應該"利"字爲先，而應該"情"字爲先。友不是一種工具，而是一種感情寄託的對象，因此如果朋友不得志的時候，我們應該讓朋友感到溫暖，這纔是友誼的真諦。
5、總有一天你會盤起長髮幹練的在職場打拼，遇到任何事都不抱怨，不說人是非，成天都把笑容掛在嘴邊，學會欣賞你的每一位同事，學會感恩他們對你的好；總有一天你會明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見誰，比成爲誰更重要！總有一天你會尋找到自我，懂得做最好的自己纔是最美！
6、交朋友，除了志趣相投外，忠誠的品格那是最重要的，彼此信任、忠實於誼是雙方的責任。事就不同了，一般來說，如果不是自己創的業，也不想砸自己的飯碗，那麼，你是不可能選擇同事的。
7、無論換到哪個單位，職場大染缸裏，總有那麼一撥同事，是你喜歡的，有那麼一撥同事，是不痛不癢的，還有那麼一撥同事，卻是你怎麼看都覺得不順眼的。
8、職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵衆多，而壞人卻順風順水。可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因爲你輕信於人。
9、每次下班回來的車上，都會與不同的人邂逅，認識的不認識的，有些人會與你寒暄，有些人甚至來不及寒暄，便就下車走了，每一次坐着看着窗外的街景，每一次車走景移，又何嘗不是時間的推移，一個站臺，上上下下，人生，來來往往。日如此，便日日如此，如此循環，也是人生所必經的一個階段罷了。
10、很多人會說世事變化無常，與其刻意計劃，不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時，恐怕你就安不了了。是你沒有根，就永遠只能四處飄着；第二，正因爲你沒有根，所以無法構建你的成長之基，並在此基礎上構建你的核心競爭力，所以職業永遠無法得到成長。
11、職場需要目標。確的目標就像一臺發電機，足以激發難以想象的能量。能量有時如同核能，足以迸發出難以想象的力量，幫助你把不可能變成可能，把夢想變成現實。
12、人的不安全感來自哪裏？來自內心有不安全感的潛在因素；來自對外在世界的過分依賴。爲在這充滿無常的世間，確實找不到可以永久依賴的東西。個生命的內在，既有製造不安全的心理因素，也有潛在安全的、穩定的力量。教的信仰，就是幫助我們解除不安的心理因素，開啓安全、穩定的心理力量。
13、通過與自己對被接納的渴望與傷痛聯結，你就能與對方對被接納的渴望與傷痛聯結，而這爲一種全新的溝通品質開闢了道路。
14、想要成爲什麼樣的人，你就得跟什麼樣的人在一起，要想成爲職場的優秀者，就要與優秀者爲伍。代職場中人，事業成功的重要因素之一也在於結交朋友。交到好的朋友，不僅可以學得諸多做人的道理，而且可以在職場中乘風破浪。此，善於結識職場的優秀者無疑是職業生涯的一大智慧。以類聚，人以羣分，一個人在職場上結交什麼樣的同事，不僅能直接反映他的爲人，而且還能預測其職業生涯發展的深度與廠度。
15、[職場語錄][應屆生職場面試注意事項]1.職業着裝，這是態度；2.明確意向，這是選擇；3.規範舉止，這是修養；4.得體問答，這是重點；5.聚焦眼神，這是亮點；6.適當點頭，這是互動；7.控制時間，這是規範；8.給力道具，這是加分；9.良好準備，這是演出；10.真材實學，這是根本。
16、心理學研究發現，態度往往不能決定行動，反而是行動有時決定了態度。們總是爲自己的懶惰找找各種理由與藉口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。以，要改變自己的心態，就不能期望用心態去改變心態，而必須用行動去改變心態。
17、別人想不想與你進行交往，往往都是看你有沒有一個良好的形象，如果你能夠風度翩翩，那麼是沒有人會拒絕與你進行交往的。以做一個有風度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。
18、實際上一個有明確職業規劃的職場人士絕不應該只考慮薪酬，更要考慮到自己的專業技巧、業務經驗、人際關係、創新能力等，這些因素纔是最重要的資本。知道，隨着這些核心能力的提升，你完全有可能在目前的公司裏達到1年的收入抵上過去[xx]年的總與的程度。
19、很多人都聽說過這樣一句話："有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有爭鬥。實際上，當你步人職場之後，也就步入了"江湖"。湖之險，在於人心的深不可測；職場之惡，在於慾望的如影隨形。場就是一個永遠的江湖，只要這個江湖存在，其中的是非恩怨，你爭我鬥，優勝劣汰就會永遠糾纏。性與道德的掙扎，智慧和膽識的拼殺，永遠如影隨形。
20、潮起潮落，是人生的常態，誰都會經歷人生的低谷，也會迎來人生的高潮。取得成功的時候，尤其需要注意自己的心態，得意忘形只會讓自己從高處跌落，只要保持平常心，不斷向前看，才能取得更大的成功。
21、任何一個公司裏，管理職位都是有限的，只有明確職業目標併爲此不斷努力的人，公司才更願給予他機會，有好的工作表現，同時也反映了一個人的事業心與追求成功的態度。
22、對一個企業來說，一個運轉良好的企業，不僅需要服務好客戶，建立與供貨商之間的良好關係，更要照顧好自己團隊中的員工，給予他們充分的信任。如果企業不能好好對待自己的員工，那麼員工也就不會全心全意爲企業付出，就會影響到他們對待公司的客戶，他們不會爲團隊的利益着想，最後傷害的`還是企業的利益。對於企業管理者來說，應該在企業內部樹立起"管理者爲員工服務，員工爲企業服務，企業爲社會服務"的共同價值觀，構建起和諧團結的企業文化，這樣才能使企業的利潤最大化。
23、不能做什麼，要時刻保持清醒的頭腦，不要衝動，做決定之前一定要清楚後果，不可因爲一時興起，去做不應該做的事。因爲管理者的每一項決定都關係到企業的整體利益，甚至關係到企業的生死存亡，所以在做重大決定時，多聽聽別人的意見，集思廣益，通過集體商議，就能夠避免因缺乏自我認識而做出錯誤的決定。
24、在外交場合，遇見身份高的領導人，應有禮貌地點頭致意或表示歡迎，但不要主動上前握手問候，只有在對方主動伸手時，纔可向前握手問候。
25、來訪者是爲了同你談某些事情纔來的，要儘量讓他把話說完，並且你的一舉一動要表現出你在認真聽講。
26、很多人在職場上表現得四平八穩，能力尚可，沒有犯過什麼錯誤，老闆交給的任務，也基本上能按照要求完成。但這樣就並不夠，完成老闆交給的任務，只能說明你稱職，並不說明你勝任。
27、踏踏實實地做具體工作，這是沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因爲這永遠都只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。現在的職場是逆水行舟，原地不動那麼早晚被浪打翻。
28、別奢望你私下說的話老闆就聽不到，老闆能知道一切。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。而經驗告訴我們，每一句對公司的議論，最後都會傳到老闆耳朵裏。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什麼，不該說什麼。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。
29、職場中傳統意義上"背景"影響的有無、大小，主要取決於企業的價值取向。對於那些外企、私企來說，它們的取向是"創造價值"，哪個員工能幫企業創造價值，那麼他就能得到重用。
30、[職場禮儀之名片放在哪兒]１．襯衣左側口袋或西裝的內側口。２．口袋不要因爲放置名片而鼓起來。３．不要將名片放在褲袋裏。
31、每一個職場人士都面臨着嚴峻的挑戰，工作壓力大、人際關係複雜、焦慮感強等困擾着每一個職場人士。要想不被淘汰，職場人必須時刻保持激情去接受每一個挑戰。可以短暫失去激情，但早上醒來必須煥發激情，因爲一切還要繼續着。
32、電梯是最好的豔遇場合根據我多年的精心研究，最容易遇到職場帥哥的地方不是辦公室，不是開會中心，若是遇到心儀的，還可以藉由搭電梯之便，對他微笑，或是不小心撞上去，辦公室戀情往往便這樣開始。
33、卓越員工和平庸員工的區別就是，卓越的員工同樣的錯誤只會犯一次，而平庸的員工同樣的錯誤會犯多次，甚至是屢教不改。
34、一個人從事符合自己能力、氣質、興趣的職業，其職業幸福度會比較高，成爲職場橡皮人的可能性相對地也會小一些。當然，在現實的生活中，人們仍會碰到很多不確定的外部因素，使自己的職業激情消退，麻木感倍增。
35、把自己當自己，此語最爲重要。生最大的敵人，不是別人，而是自己，戰勝了自己，便攻無不克、戰無不勝。自己當自己，就是要求自己不要與自己過不去，別爲一個小小的職位、一份微薄的報酬，甚至是他人一些閒言碎語，一個不屑的眼神而怒髮衝冠，要以平靜淡泊的心態去面對種種榮辱得失與情仇恩怨。
36、1.充分利用互聯網；2.正確評價自己優缺點；3.克服畏懼情緒；4.讓生活充滿秩序；5.保持平和的心境；6.不要盲目相信他人；7.堅持自己的價值觀；8.保持充沛的活力；9.適應不可避免的事實。
37、柳傳志提醒創業者，也許公司本來就不大，在一個街上開一個餐飲業的公司，邊上又開出來一個，你憑什麼跟人競爭，競爭這個問題也是你能不能生存好的一個主要問題。
38、人與人之間的交往，互相尊重是前提，只有互相尊重，才能讓雙方都感到愉快。果不能以尊重的態度去面對他人，那麼，就不能贏得一個良好的關係，大家都沒了面子，還談什麼交際呢？
39、每個人都有解甲歸田的時候，如果不是爲了錢，誰要當這個官呢。以賺錢是人最主要的追求。場上很危險的局面，就是老闆用理想籠絡人，想讓人不拿錢白乾活，別被老闆忽悠。
40、相對於人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。
41、從未失敗就意味着從未成功；從未挫折就意味着從未勝利。
42、歲月不覺曉，多時不見了。友情定在長久時，又豈在朝朝暮暮！短信代表我的心，祝你身體健康，工作順利。朋友！
43、時間就是金錢，但一個人沒找到工作前，時間可一點都不值錢啊。
44、可以或者不可以，加班都是必須的，因爲那叫工作，抓緊或者不抓緊，時間都是一定的，因爲那叫任務，開心或者不開心，一切都是必須的，因爲還要生活，請假或者不請假，那都是沒關係的吧，反正請假了也沒錢！
45、做公司主人翁。"（約翰·桑頓）
46、一個能從別人們的觀念來看事情，能瞭解別人們心靈活動的人們，永遠不必爲自己的前途擔心。
47、職場中的望聞問切中：高雅的人，看背影就知道。奮進的人，聽腳步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道。儘管我第一個滅燈，其實我看好，只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要情深不露，爲TA好不必告訴TA，打擊其實都是嚴厲的期許。
48、其實：工作的八小時，決定了你的專業知識，你賺錢吃飯的能力，以及支撐你成爲一個社會人的全部支點；而工作外的八小時，才能決定你究竟會成爲一個什麼樣的人。
49、有智慧和沒有智慧，不在於誰先想到，而在於誰先表達出來。
50、推銷，永遠都是推銷你自己，有如談戀愛。所以要好自己，才能好產品。所以推銷法則，第一、自己，第二、產品，第三、口才。
