在社會發展不斷提速的今天，用到協議的地方越來越多，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的實習協議書，希望對大家有所幫助。
甲方：xxx（用人單位名稱）
住所：xxxx
郵編：xxxx
電話：xxxx
乙方：xxx（實習人員姓名）
住址：xxx
郵編：xxxxx
身份證號碼：xxxxx
電話：xxxxx
乙方爲北京城市學院即將畢業的學生，自願到甲方要求實習。經友好協商，雙方達成如下協議：
一、乙方實習期自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日止。
二、甲方爲乙方實習提供相應的場所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識於實習工作崗位之目的。
三、實習期間甲方爲乙方提供午餐及生活補貼共計x元/月。
四、乙方願以甲方員工的標準參加實習，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的實習任務等。
五、乙方在實習期間患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔（或改爲：“由甲方報銷50%”）。
六、甲方可對乙方實習期內的工作表現、工作能力、培訓誠績等進行綜合考覈或考評。考覈或考評結果符合甲方要求的，經乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時解除本協議。
七、乙方願意接受甲方的考試、考覈或考評，以及對考覈或考評結果的處理。
八、因履行本協議發生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方：xxx（簽字或蓋章）
乙方：xxx（簽字或蓋章）
20xx年x月x日
20xx年x月x日
實習協議
實習單位（以下簡稱甲方）：
實習指導老師姓名：__________聯繫電話：_________
申請實習學生（以下簡稱乙方）：__________
通訊地址：
性別：______________年齡:
在讀院校:專業:
在讀學歷:聯繫電話：__________
身份證號：_________________
爲推動學生實習（實踐）活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，申請來我公司的實習人員和我公司在平等、自願、公平、協商一致的基礎上就實習事宜達成如下協議：
一、實習期限
乙方自年月日至年月日在甲方實習，試用期爲個月，實習期限爲個月。
二、實習崗位
甲方根據乙方的申請，並結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事________________工作；
三、實習紀律
第一條乙方應嚴格遵守國家法律、法規；
第二條乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度和勞動紀律，恪守職業道德，維護集體榮譽，接受甲方各項制度的管理，保守甲方商業祕密；
第三條乙方在業務上受引導人指導，如有違反實習紀律的情況，引導人可以教育糾正，如情節嚴重，甲方有權終止乙方的實習；
第四條乙方行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑑定。
四、乙方實習期間的權利和義務
第一條乙方實習期間的權利：
1．有權享有甲方提供實習工作和學習的條件與環境。
2．有權合理安排個人學業方面的事務。
3．有權按雙方事先約定享有相應補貼。
第二條乙方實習期間的義務：
1．遵紀守法，遵守甲方所有相關規章制度。
2．認真工作，接受引導人指導，完成交待的相關任務。
3．保守甲方商業機密，不傳播、不泄露。
4．處理好學業和工作之間的關係，合理調度學業和工作之間的時間。
五、甲方的權利和義務
第一條甲方的權利：
1．甲方有權對實習人員實習期間的實習情況進行監督和管理；
2．甲方有權根據乙方實習期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合本行業、本職位作出初步判斷；
第二條甲方的義務：
1．甲方應當爲乙方提供必要的實習環境和條件。
2.甲方應按約定的作息時間安排乙方實習工作。
3．甲方應當在正式實習前，對乙方進行政治思想、職業道德和執業紀律以及有關規章制度的教育和培訓。
4．甲方應安排引導人指導實習人員進行專業基礎技能訓練及實際工作開展。
六、乙方實習期間的補貼
甲方每月10日以貨幣或轉賬形式支付乙方上月補貼，補貼爲_______元。
七、保密約定
乙方有義務保守甲方的商業祕密及其他機密，包括但不限於甲方的知識產權、經營情況、財務信息、客戶信息等，以及從甲方得到的全部技術資料、文件和數據。不得利用甲方的商業祕密爲本人或第三方謀取利益；乙方有下列情形之一的，構成對甲方商業祕密的泄露：
1.非因執行工作任務需要或未經甲方的書面授權，將包括但不限於甲方的軟件、商業報告、經營狀況、財務信息、發展設計、經營管理模式、客戶資料、數據庫、公司內部培訓文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方；
2.乙方實習結束或終止後到從事與甲方業務相同或類似的公司任職或兼職時，泄露其從甲方獲悉的包括但不限於各種甲方資料、信息或其他商業祕密；
八、知識產權
乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬於甲方。
九、違約責任
第一條乙方違約，責任承擔方式爲：
1．乙方必需遵守甲方公司相關規章制度，否則甲方有權提出解除《實習協議》；如乙方因違反造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方承擔賠償責任；
2．乙方應當按時保質完成引導人安排的工作任務，否則甲方有權提出解除《實習協議》；
3．如果任何一方違反本合同的規定，應當賠償由此給另一方造成的全部損失。
第二條甲方違約，責任承擔方式爲：
如果甲方不能提供必要的實習條件給乙方實習，那乙方可單方面提出解除《實習協議》
十、實習協議的變更和解除
第一條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。
第二條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容，協商不成的，本協議解除。
第三條實習協議終止與解除可以有以下幾種方式：
1．協議期滿，自然終止；
2．協議雙方或一方出現違反協議相關規定或約定的行爲，本協議可以單方提出解除，但是應提前以書面形式通知對方並說明原因；
3.協議雙方協商一致，本協議可以解除。
十一、其他約定
第一條協議雙方還就以下事項達成約定：
1.實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用的權利；
2.乙方在甲方實習期間，其在校事務包括學業一律自行負責解決，甲方對乙方除實習工作外的其它事宜不負任何責任；
第二條通知及送達
1.本協議履行過程中，任何涉及本協議變更、解除、終止、義務豁免、追索等都應當採取書面形式通知，包括但不限於特快專遞、電子郵件等。
2.通知以郵寄送達的，以送達簽收時間爲送達時間；以電子郵件方式送達的（以乙方在本協議載明的電子郵箱）以郵件發送之日爲送達時間。
3.本協議中載明的甲方單位地址和乙方通訊地址爲雙方履行本協議的唯一有效且能夠郵寄送達之地址，任何一方地址發生變更，應當以書面方式通知對方。沒有履行通知義務的，對方向本協議列明的單位地址或通訊地址送達文件視爲通知已經送達。
4.乙方向甲方提供的個人電子郵箱地址爲：，乙方同意實習期間每日瀏覽該郵箱郵件，甲方可以電子郵件方式將通知乙方的信息發送至該公司郵箱，以郵件發送之日爲送達時間。乙方所在實習崗位部門主管可以短信或者電話方式通知至乙方提供的聯繫電話，乙方承諾認可和接受短信或者電話作爲補充的通知方式，乙方如有更換聯繫電話須及時在協議書上追加變更，並由乙方簽字確認。
第三條本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。如與國家和_____市有關法律、法規相悖的，以國家和_____市有關法律、法規爲準。
第四條甲乙雙方在本協議履行過程若發生爭議，首先由爭議雙方協商解決。協商不能解決的，甲、乙雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第五條本協議一式____份，經甲乙雙方簽章後生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：__________________________乙方(簽字)：_________
簽訂時間：____年____月____日簽訂時間:____年___月___日
雙方確認：在簽訂本協議前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況乙方要求瞭解的其他情況全面如實的告之乙方。
甲方：
乙方：
法定代表人：
性別：
住所地：
身份證號：
單位聯繫人：
聯繫電話：
聯繫電話：
通訊地址：
郵政編碼：
輔導員姓名：
輔導員聯繫方式：
本協議參照《中華人民共和國勞動法》有關條例執行。甲、乙雙方本着自願、協商一致、誠實信用的原則統一訂立本協議，並共同遵守本協議所列條款。
一、實習期限
實習期限爲_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；
二、工作內容及管理要求
甲方根據工作需要安排乙方在__________崗位實習，本實習崗位________(是/否)屬於國家規定的有毒有害工種。
乙方在實習期間必須嚴格按照代培人及部門經理的要求在規範指導下嚴格進行實地操作，對未按要求進行操作的，甲方有權取消乙方實習資格並終止實習協議，對甲方造成嚴重損失的，甲方有追訴賠償的權利。
三、工作時間和休假
標準工時制，周工作時間爲40小時，乙方每週至少休息一天。
四、勞動條件和勞動保護
甲方爲乙方提供符合國家勞動安全衛生規程和標準的工作場所和必要的勞動工具。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強力冒險作業有權拒絕；
乙方在工作時間內，因未按照代培人或主管領導要求自行進行作業操作造成安全事故的，由乙方自行負責，甲方予以配合處理；如在工作時間或公司內，按照公司規範操作但發生的意外安全事故，由甲方完全負責。
五、保密制度
乙方承諾在實習期間嚴格遵守甲方依法規定的有關保守企業祕密的各項規章制度，嚴格保守甲方的商業祕密。在實習期內及終止實習協議後，不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業祕密。
六、協議的解除
乙方的實習生時間以簽訂的實習期限爲準，到期自動解除。
乙方提前解除協議的，需提前一日告之通知甲方。
乙方在實習期間被證明不符合工作要求的，甲方有權利與乙方解除協議。
乙方違反甲方規章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權利與乙方解除協議。
七、勞動爭議的處理
雙方在履行本協議的過程中發生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協商解決，協商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。
甲方：（簽字蓋章）____________________
乙方：（簽字蓋章）__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。
一、協議書生效時間
第一條 本協議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業生委託乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 執行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每週至少休息一日，乙方由於工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方爲甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
乙方應爲甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十五條 乙方爲甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護乙方的財產，遵守職業道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議書應變更相關內容。
第十九條 訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議書無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的相關內容。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，本協議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關係：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關係，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關係。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關係，應當提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關係：
1．在試用期內的；
2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3．乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關係的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金：
1．乙方剋扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發相當於工資報酬_________％的經濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分_________％的經濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發給相當於甲方推薦的人員解除勞務關係前_________個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過_________個月：
1．經與甲方推薦的人員協商一致，乙方解除勞動關係的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協調解決。
第三十條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用人單位(甲方)：
實習人員(乙方)：
實習協議
甲方(用人單位)乙方(實習生)
單位名稱： 姓名：
企業性質： 性別：
法定代表人： 身份證號碼：
地址： 現住址：
郵政編碼： 郵政編碼：
說明：
1、本協議文本，僅適用於實習生使用。
2、雙方在簽訂本協議之前，應該認真閱讀本協議書。本協議一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
3、本協議必須由雙方親自簽字，並加蓋用人單位公章方爲有效。
4、本協議的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作爲本協議的附件，與本協議一併履行。
5、雙方按照自願、公平及誠實信用的原則訂立協議;協議一式二份，雙方各持一份。
爲確立雙方的勞動關係，明確雙方的權力和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的的規定，雙方在平等、自願、公平、協商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協議，並訂立下列條款：
第一條協議期限和工作內容
年 月 日起至 年 月 日止，即乙方取得畢業證書止。
(二)乙方的實習工作崗位：——，甲方將安排人員指導實習。
(三)實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務;工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。
(四)實習工作地點：_________________________________________。
第二條實習工作時間及勞動保護
(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，週一至週五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，週六週日休息;若甲方因工作需要調整時間，則協商一致後，按調整後的執行。
(二)甲方因工作需要，經與乙方協商後可延長工作時間。
(三)甲方爲乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。
(四)在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。
第三條實習報酬及福利
(一)乙方實習期月工資爲人民幣元，按到崗自然工時計算。
(二)甲方發薪日爲每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。
第四條社會保險
(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務爲乙方繳納社會保險的義務。
(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度爲最高賠償額度。
第五條協議變更、解除、終止
(一)協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答覆。
(二)雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更後的協議或附件由雙方簽字有效;若雙方協商不一致，本協議即行解除。
(三)協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準爲乙方額的日工資。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。
1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;
2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的;
3、給甲方造成嚴重損失的;
4、不勝任崗位經過培訓或調崗後仍不勝任的;
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;
6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;
7、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願意服從甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、乙方不履行實習協議的。
(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、法律、法規規定的其他形式。
(七)甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。
第六條違約責任及其他約定
(一)甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
(二)乙方在協議期間擅自的，應賠償甲方的經濟損失。
(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人： 負責人：
簽約日期： 簽約日期：
甲方：_________
乙方：_________
爲了擴大甲方和乙方的諮詢設計能力，保證設計質量，本着團結、合作、互惠、互利的原則，經過友好協商，決定進行技術合作，現將有關事宜協議如下：
甲方和乙方根據建設部印發的《建設工程勘察設計合同管理辦法》和《建設工程勘察設計合同》文本，結合工程的實際情況，爲明確責任，協作配合，確保工程勘察設計質量，經雙方協商一致，簽訂本協議。
一、協議的內容及有效期
1.1協議標的內容
1.1.1區域：全國。
1.1.2合作領域：傳輸、移動、數據、交換等通信專業的工程設計、勘察等。
1.1.3協議有效期：簽訂協議即日起1年。
1.2費用
①由我院承接設計任務，外協單位完成全部設計，我院負責審覈蓋章出版的，根據不同的專業和任務情況，付給外協單位項目合同簽訂額70%—75%。(完成關聯交易額150萬以下按合同簽訂額70%結算，150萬(含)以上按合同簽訂額75%結算)
②由外協單位承接設計任務，我院完成全部設計並審覈出版的，我院根據該項目合同簽訂額付外協單位20%市場開發費。
③對於在合作項目上發生的特殊情況，雙方協商解決。
二、本協議簽訂論據
2.1《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》和《建設工程勘察設計市場管理規定》。
2.2國家及地方有關建設工程勘察設計管理法規和規章。
三、甲方職責：
3.1、甲方對合作的工程項目實行全面、綜合管理，保證出版的設計文件符合相關規定，滿足客戶的要求，保證工程質量及進度。
3.2、甲方嚴格按照已有的質量體系程序文件要求組織合同和質量評審，確保設計質量。佈置工程任務時對可能出現的技術關鍵問題、設計深度等進行事先指導。
3.3、甲方負責簽訂設計合同和各項外部協議。
四、乙方職責：
4.1、乙方以甲方名義對外聯繫任何項目時，須事前上報甲方，由甲方出面承接(或授權乙方承接)。
4.2、合作項目經由甲方業務管理部下達，並接受甲方質量、生產方面的管理。
4.3、乙方在與甲方合作項目之前，雙方須由甲方牽頭，充分協商簽訂其包括任務分工、項目進度、分配比例等內容在內的協議書。
4.4、工程項目合同簽訂後，乙方需及時與甲方簽訂勘察設計合同。
4.5、乙方應按照甲方的要求編制各階段設計文件。承擔諮詢設計時，應履行甲方諮詢設計人員的崗位責任。
4.6、乙方應按國家規定和協議約定的技術規範、標準進行設計，工程勘察設計前，提出勘察設計綱要，並廣泛徵求甲方意見，直至勘察設計綱要或整體思路合理、完善。
4.7、乙方應按照約定的內容、時間及份數向甲方交付設計文件，並對提交的設計文件質量負責。
五、協議保密：
任何一方未經另一方同意不得向任何第三方透露本協議內容。雙方一致同意任何一方在任何時候對其持有的有關另一方的事務或其事務運轉操作方法等保密信息實行嚴格保密。除非有信息提供方書面許可，任何一方不得在任何時間向本協議以外的任何第三方披露或提供保密信息。
六、仲裁：
本建設工程設計協議發生爭議，雙方應及時協商解決。調解不成時，雙方當事人同意由西安仲裁委員會仲裁。
七、其他需要說明的問題：
7.1、由於不可抗力因素致使協議無法履行時，雙方應及時協商解決。
7.2、本協議雙方簽字蓋章即生效，一式二份，甲乙雙方各一份。
7.3、未盡事宜，經雙方協商一致，簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
合同編號：
甲方：
乙方：
身份：學生
身份證號碼：
聯繫地址：
郵編：
戶口所在地：
郵編：
鑑於：乙方爲在校大學生，甲、乙雙方經友好協商，就乙方在甲方實習事宜達成如下協議，以資共同遵守：
第1條實習期限和內容
1.1實習期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1.2實習崗位：乙方在甲方部門崗位實習，具體實習內容由雙方另行協商確定。
1.3工作時間：經雙方協商，乙方的具體工作時間由甲方根據業務需要確定，並提前通知乙方。乙方如因與課程學習安排有衝突等原因不能配合甲方確定的工作時間的，應及時告知甲方直接主管經理。
第2條實習津貼
2.1甲方根據工作崗位的不同情況，每月給予乙方一定的實習補貼和交通費、就餐費等補貼("實習報酬")，具體標準爲每月幣元(此金額按照實際考勤將有相應調整)。
2.2實習報酬以月爲結算單位，甲方將在次月日前將第2.1條規定的上月實習報酬支付給乙方，支付方式爲銀行轉帳或現金支付。
2.3如乙方未能全部出勤，甲方有權相應扣除其缺勤期間的實習報酬。具體扣除公式爲：扣除金額=實習報酬/應出勤天數×未出勤天數
第3條保險和勞動保護
3.1鑑於雙方非以建立勞動關係爲目的簽署本實習協議，因此，甲方不負責爲乙方辦理社會保險。按國家及當地的有關規定，乙方享有的各項社會福利保險，其費用由乙方所在的學校承擔併爲乙方辦理，甲方不承擔由此產生的一切費用和責任。
3.2甲方應爲乙方提供符合國家規定的安全衛生標準的工作環境，採用有效的防護措施來保護乙方的職業健康和安全，並向乙方提供必要的防護設備及個人使用的防護用品(如果需要)，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
3.3除乙方在從事勞務過程中(不包括上下班路途)發生人身傷害事故，甲方依法承擔法律責任，對於乙方從事超出甲方指示工作範圍外而發生的任何事故，均與甲方無關。
第4條工作時間和商業祕密
乙方應服從甲方的管理，嚴格遵守和執行甲方制定的各項規章制度。甲方有權對乙方執行制度的情況進行檢查，監督和考覈。由於乙方重大過失或故意行爲給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方予以賠償。
甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間的，應徵得乙方同意。
乙方應對在甲方實習期間所掌握的所有甲方認爲具有保密性質且未向公衆公開的專有信息進行最高限度的保密。在本協議期間和本協議終止後，未經甲方事先書面同意，乙方不得使用、發表或以任何方式向任何第三方泄露上述專有信息。由於乙方泄密行爲造成甲方損失的，甲方有權要求乙方予以賠償。
乙方在實習期間未經甲方書面同意，不得在甲方以外的其他經濟組織從事或參與任何可能與甲方利益發生衝突的經營活動。在本協議終止或解除時，乙方應向甲方交回同甲方經營相關聯並由乙方掌握或保管的屬於甲方的所有資料和信息。
乙方違反上述保密義務的，甲方有權要求乙方支付幣5000元的違約金，若乙方的違約行爲給甲方造成的損失高於5000元的，則乙方應當補足差額部分。
第5條知識產權
乙方在此確認，乙方在甲方實習期間創造或開發的所有知識產權均屬甲方所有。未經甲方書面許可，乙方確保不擅自使用或以任何方式如轉讓、出租、授權第三方使用。
第6條協議的終止、解除
發生以下任一情形的，本協議終止：
6.1本協議期滿的;
6.2雙方協商一致終止本協議的;
6.3乙方因身體原因或其它不可抗拒原因不能履行本協議義務的;
6.4未按本協議第6.2條約定解除本協議的。
除本協議另有規定外，任一方應提前五個工作日書面通知對方解除本協議。
有下列情形之一的下，甲方可以隨時解除本協議：
6.5乙方違反本協議規定條款的;
6.6乙方違反甲方的各項規章制度或國家法律法規的;
6.7乙方不能勝任甲方爲其安排的工作和任務的;
6.8乙方被依法追究刑事責任的。
6.9本協議解除或終止後，乙方應在7日內完成向甲方移交相關工作，並附書面說明，如給甲方造成損失的還應予賠償。
第7條違約責任
7.1除本合同另有規定外，由於乙方違反本協議規定給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方給予相應的經濟補償。
7.2乙方應確保其在甲方的實習已得到乙方所在學校的同意，因乙方未得到乙方學校同意而引起的一切後果由乙方自行承擔。
第8條法律適用及爭議解決
8.1本協議適用中華人民共和國法律，並依據中華人民共和國法律解釋。
8.2因履行本協議所產生的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。若協商不能解決的，甲乙任一方均有權向甲方所在地提起訴訟。
第9條通知
9.1本協議項下任何通知，均應以書面形式作出併發至本協議首部所列雙方地址。有關通知，均採用掛號信或EMS的形式，以郵戳之日的7日後視爲已送達。
9.2甲乙任一方變更其該地址的，應立即向對方當事人通知。如任一方變更該地址而未及時通知對方，對方向其原地址按前款方法進行通知即爲進行了送達。
第10條其他
10.1本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。經協商或調解不能解決的，按本合同第8.2條處理。
10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在雙方簽署後生效，兩份協議具有同等效力。
(以下無正文，爲簽字頁)
本人(乙方)清楚明白瞭解，本實習協議非以建立勞動關係爲目的，本人與公司系在平等協商基礎上建立勞務關係，除另行簽署勞動合同，本人不向公司主張勞動法上的權利。
甲方：乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
甲方：______________乙方：______________丙方：______________
住所地：______________住所地：______________住所地：______________
法定代表人：______________法定代表人：______________法定代表人：______________
爲落實學生頂崗實習任務，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協議：
一、實習期限
丙方到乙方實習，實習期自____年____月____日至____年____月____日。暫定____年____月____日回校完成其它有關事宜。
二、實習崗位
乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況，安排丙方到_____部門從事_____工作。
三、實習補助
依照按勞取酬的原則，按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助、
四、甲方職責
1、甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯繫瞭解學生情況。
2、對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，並及時處理。
3、甲方與乙方共同做好對丙方的實習考覈鑑定工作，對於實習考覈不合格者不予畢業。
4、實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑑定。
五、乙方職責
1、乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，爲丙方提供真實工作環境，明確崗位業務內容，並對丙方提供必需的技術指導和監督。
2、乙方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
3、乙方按照本單位規章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育，並將學生實習情況如實反映給甲方。
4、乙方按照甲方的考覈方案參與對丙方的實習鑑定，出具鑑定意見。
5、丙方實習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方徵得甲方同意後，有權提出終止實習。
6、工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。
六、丙方職責
1、校外畢業實習安全責任的主體是學生（丙方）本人，學生本人對在校外實習期間的行爲及其產生的後果負完全責任。
2、學生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度，並服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考覈，尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發生違紀等事件，將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理。
3、學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸菸，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。
4、實習期間，未經批准，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經乙方同意。請假1—2天，由乙方批准；三天以上由甲方和乙方共同批准。
5、按照甲方的要求及時回校參加畢業設計（論文）答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料。
七、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。
八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（蓋章）：__________
丙方（簽字）：___________
_______年__月__日______年__月__日
甲方：(以下簡稱甲方)______地址：______
電話______：聯繫人：______
乙方：(以下簡稱乙方)______地址：______
電話：______聯繫人：______
丙方：人(名單附後)______
爲堅持以科學發展觀爲指導,以服務社會爲宗旨,爲社會培養造就一批素質高、留得住、用得上、針對性強的高技能人才，充分發揮校企雙方優勢，進一步貫徹教育部《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高[__]16號)“高等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的`文件精神，積極探索創新高技能人才培養模式，增強學生的專業技能，本着協作、互助、合作、共贏的原則,經甲、乙、丙三方共同協商，就赴貴公司頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。
實習時間：____年____月____日至____年____月____日止
一、甲方職責和義務
1、甲方應提供實習場地和設備，包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。
2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，爲丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，並明確丙方崗位的工作內容和要求，甲方爲丙方提供生產性實習崗位時，在工作期間丙方發生工傷由甲方負責，其餘時間責任由丙方自負。
3.甲方根據丙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
4.甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對丙方頂崗實習進行管理,並提供一定的生活保障,爲實習生提供每月元的基本勞動補貼,其它補貼由甲方根據實際情況核發。
5、甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業務指導，並與乙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育。
6、甲方須按勞動法規定的作息時間安排丙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間，要徵得丙方同意。
7、丙方實習期間，若丙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知乙方，共同協商解決辦法。
8、頂崗實習結束後，根據丙方的具體表現進行考覈和評定，並簽署鑑定意見，以作爲考覈丙方實習效果的依據。
9、根據丙方實習的表現，甲方可以優先錄用丙方爲正式員工並免除試用期。等拿到畢業證時，應與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關係。
三、乙方職責和義務
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯繫和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考覈鑑定工作，對其實習期間的表現做出實習鑑定。
4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，乙方將按學校的有關規定進行處理。
二、丙方職責和義務
1、實習前，丙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
2、實習生到崗兩天內必須向學院輔導員(班主任)報告相關情況，並留下本人可及時聯繫的通訊方式，保證每週至少與學學院輔導員(班主任)聯繫一次。實習期間要確保輔導員(班主任)能隨時聯繫得上實習生，若聯繫不上者，按學校《學生紀律處分條例》第十四條規定，3天聯繫不上者，給予警告處分;5天聯繫不上者，給予嚴重警告處分;7天聯繫不上者，給予記過處分;12天聯繫不上者，給予留校察看;2周以上聯繫不上者，給予退學處理。以上處分同時告之家長。
3、丙方必須參加《大學生醫療保險》。
4、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實習學生承擔相應責任。
5、嚴格遵守甲方的規章制度，並服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考覈，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
6、丙方應定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)彙報自己的情況，及時瞭解學校教學情況及其他方面的工作安排。
7、丙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程，乙方應按業餘教育方式提供相應輔導。丙方必須參加學期末的課程考試，甲方應爲丙方的學習和考試提供方便。
8、頂崗實習期間，未經批准，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須徵得學校同意。
四、協議終止與解除
1.實習期滿協議自然終止;
2.丙方如有特殊情況需終止實習，必須出具書面申請並取得甲方和乙方同意，否則乙方將對擅自離開實習單位的學生作爲沒有完成教學計劃中的實踐環節而不予畢業五.本協議經叄方簽字後生效。
六.本協議未盡事宜，按國家相關規定或由甲方、乙、丙三方協商解決。協商無效時，可通過調解、仲裁、訴訟等途徑進行解決。
七.本協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方代理人：______乙方代理人：______
單位蓋章：單位蓋章：
______年______月______日______年______月______日
附丙方名：______
實習協議
甲方（實習單位）：
乙方（實習生）基本資料：
姓名：學歷：
所在學校：所學專業：
畢業時間：聯繫電話：
甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，就乙方在甲方進行實習的有關事宜達成如下協議，以共同遵守。
第一條實習期限
實習期間自年月日起至年月日止。
第二條實習崗位
甲方根據公司的實際情況和乙方的專業、特長等，安排乙方在（部門）進行實習。實習期間，甲方可根據實際情況調整乙方的實習崗位。
第三條實習補貼
實習期間，甲方每月向乙方發放實習補貼元(人民幣)，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何勞動薪酬津貼，不享受其他福利待遇。
第四條實習管理
（一）甲方爲乙方提供實習場地及相關實習條件。
（二）實習期間，甲方指定專人負責乙方的日常管理；實習期滿後，甲方應對乙方的實習表現作出客觀鑑定。
（三）實習期間乙方的義務：
1、遵守國家的法律法規和學校的規章制度。
2、遵守甲方的規章制度、勞動紀律及操作規程，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進行追償。
第五條實習保護
（一）甲方爲乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境。
（二）甲方按相關法律法規安排乙方的實習作息時間。
第六條保密約定
乙方保證保守甲方的商業信息、商業祕密，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進行追償。
第七條知識產權
乙方在實習期間利用甲方資源開發的項目成果，其所有權屬於甲方。
第八條協議終止與解除
（一）實習期滿後本協議自動終止。
（二）實習期間乙方如違反本協議第四條第三款、第六條的約定，甲方有權即時解除本實習協議，終止乙方在甲方的實習。
（三）甲、乙雙方其中一方提出解除本協議的，需提前三天書面通知對方，解除本協議，雙方互不追究責任。乙方必須做好實習工作交接手續。
第九條其它約定事項
1、;
2、;
3、。
第十條法律效力
本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。
第十一條附則
（一）本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商約定。
（二）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
（三）本協議在執行過程中發生糾紛的，甲、乙雙方應協商解決；協商不成的，可向本協議簽訂地所屬的人民法院提起訴訟。
甲方：（蓋章）乙方：
法定代表人/身份證號碼：
委託代理人：
簽訂時間：________年______月_____日
簽訂地點：
甲方：_________________
乙方：（單位名稱）
地址：_________________
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本着互利合作的態度，經友好協商，達成如下協議：
一、甲方在乙方建立實習基地，並正式授牌爲莆田學院教學實習基地。
二、乙方提供實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共_____人，其中：
_____專業學生（各）_____人；
_____專業學生（各）_____人；
_____專業學生（各）_____人；
_____專業學生（各）_____人；
_____專業學生（各）_____人。
三、實習期間，乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導，並對實習生的表現、業務能力進行考覈；甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。
四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排，並遵守甲、乙雙方的相關規章制度。
五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差，經與甲方協商，乙方可將其退回給甲方。
六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，必須在經甲方同意、乙方批准後方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的後果，由實習生自行承擔。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資爲其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。
八、經甲、乙雙方協商，還可進行其他共建活動。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（代表簽名）：_____
乙方（代表簽名）：_____
（公章）_________________
_____年_____月_____日
（公章）_________________
_____年_____月_____日
合同編號：
甲方（單位）名稱：________________________
地 址：____________________________
電 話：________________________________
乙方（實習生）姓名：________________________
身份證號碼：____________________________
電話 ：____________________________
因乙方現爲未畢業大學生，根據《勞動部關於貫徹執行若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）中有關規定，爲了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自願、互惠互利的基礎上，就雙方實習（實踐）的有關事項達成以下協議：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自____年____月____日至____年____月____日（畢業證書和學位證書交給公司驗明真僞後爲止）。甲方承諾：丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證後，根據實習情況，經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方爲正式員工，簽訂正式勞動合同。
二、實習崗位及實習補貼
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習；
2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發放方式爲：
（1）實習工資爲正式工資的80%，次月5個工作日內發放。
（2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。
（3）優惠條件
乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉爲正式員工。
乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經2個月試用期轉爲正式員工。
三、實習管理細則
1、甲方應提供實習場地，包括生產或辦公的場地及相關條件；
2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協議》。
3、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；
（3）乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定爲依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
（4）乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
5、實習結束後，表現突出的實習生可留在本企業就業，公司將與其簽訂正式勞動合同。
四、知識產權
乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產權。
五、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止；
2、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經甲方同意並完成工作交接後，可與甲方終止本協議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議。
六、其它約定事項
1、 乙方在實習期間於公司外發生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。
2、本協議尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。
本協議一式兩份，經甲方、乙方簽字或蓋章後生效。
甲方： xxx有限公司 乙方簽字：________
甲方公章：
____年____月____日 ____年____月____日
甲方：（實習單位）
電話：
乙方（學生）：
專業班級：
電話：
爲使學生更好地瞭解企業,瞭解實際生產，理論聯繫實際，完善知識結構，爲以後的就業打下堅實的基礎，也爲企業的人才招聘提供便利。經協商，甲方同意乙方到甲方進行實習。經甲、乙雙方友好協商，訂立本協議如下：
一、實習崗位及期限
1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間在甲方進行爲期xx個周的實習。
2.甲方將安排乙方在甲方的xx部門xx崗位進行實習。
二、雙方的權利和義務
（一） 甲方的權利和義務
1.甲方的權利：
（1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整；
（2）在實習期內根據乙方的表現，經和乙方學校友好協商後甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。
2.甲方的義務：
（1）按照本協議規定的時間和內容爲乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康；
（2）有義務爲學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，並向學校提供乙方實習的真實表現等信息；
（3）在實習期間，配合乙方學校做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，並協助學校對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方做出實習考覈鑑定；
（4）甲方應當加強安全防範措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發生工傷事故（因實習的原因發生的一切傷害）的，甲方應將學生視爲在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關規定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關係爲由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。
學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協助乙方、學校、學生家長妥善處理。
（二）乙方的權利和義務
1.乙方的權利：
（1）有權在協議規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；
（2）在實習期間如發生工傷事故時有獲得賠償的權利；
（3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，若甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告後終止在甲方的實習。
2.乙方的義務：
（1）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛鍊和提高自己的業務技能，在實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務；
（2）在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行爲準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；
（3）應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；
（4）應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；
（5）實習中出現傷害事故,如因企業未按有關規定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發生學生傷害，由企業負責；如因實習學生違規操作、不服從管理髮生傷害由學生負責；學生如參與不法活動等由學生本人負責。
（6）遵守學校關於實習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯繫，按照畢業實習的教學要求做好實習手冊的填寫等相關工作，並接受實習單位和學校的考覈；
三、協議的終止與解除
1.協議期滿自然終止。
2.因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙雙方均應提前一週書面通知對方及乙方所在學校。
四、協議的生效
協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，經雙方合法授權代表簽署後生效。
本協議生效後，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協議是協議雙方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協商達成共識後雙方同意簽署的；任何一方對此協議內容進行任何修正或改動，都應經過雙方書面確認後方始生效。
甲方代表簽字：
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
日 期：20xx年xx月xx日
甲方：_________
乙方：_________工程學院管理系
丙方：_________工程學院管理系
實習學生爲保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位（甲方）責任義務安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發經營管理方面的知識和房地產開發的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考覈學生出勤，檢查實習日記，並在實習結束時對學生作出實習鑑定。
二、院方（乙方）責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，佈置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生（丙方）責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規範發生意外事故，後果由學生自負。
四、實習時間
________年____月____日－________年____月____日
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙
方（簽字）：_________
________年____月____日簽訂地點：_________
甲方：______有限公司
乙方：
姓名：
身份證號：
爲促進在校大學生職業規劃的發展;同時，爲了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：
一、本協議有效期自___年____月___日至年__月__日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到__企業集團擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責覈實__企業集團的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇爲60天/11小時制，工資待遇__-__元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。
爲保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重如下：
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位爲派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位不收取學生任何費用。
五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。
乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費__元。
二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
六、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、若被公司證明或認爲不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。
十、如違背公司的管理規章制度及上述，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
其他附加條件：
甲方爲乙方提供__年__月__日至__年__月__日止的後續服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：______有限公司
鑑證單位：
負責人：
乙方簽字：
