嫁給律師的女人幸福嗎，做律師要比從事其他工作的壓力更大，心理素質、協調能力、辦事能力、溝通能力等方面的職業要求就高，因爲委託人是把他處理不了的事情交辦給律師。那麼嫁給律師的女人幸福嗎？
嫁給律師的女人幸福嗎1
千萬不要嫁給律師！？
我本人是不嫁律師的，理由如下：
律師，概率上比較較真；男律師，特別是本科法律專業，文科背景、政法院校畢業的，都有點作-要麼文藝、要麼覺得自己可以玩玩政治；
沒成名前苦哈哈，搬磚一樣不着家；成名之後助理多，個個腿長胸大；
啥都要發表點意見、看法-本人喜歡安靜；
作爲普通女性找律師做老公：
好處-
家裏大大小小的事，你老公都能發表點看法；俗稱，啥都懂一點
收入相對於一般勞動人民高一些；
能給點法律諮詢和支持；
比較會打扮自己；
壞處-
諮詢行業美女多；
他比你懂如何從法律上保護自己的權益和侵犯別人的權益；
閒-沒錢、忙-不着家；
不會大富大貴、職業不具有傳承性；
可能會自以爲是、自大；
總之，這個就是概率問題了；其他的嘛，也就是人類都可能會有的，不分職業，不贅述了。
嫁給律師的女人幸福嗎2
被算計的婚姻有多慘？嫁給律師的女孩，23歲離婚，淨身出戶
23歲女孩離婚，兩年多的存款一分沒有，淨身出戶，孩子也沒爭取到，辦完手續就被男人攆出家門，連內衣褲都沒能帶走一件。
她是我兒時好友天鵝，一個漂亮開朗的女生。我們上大學那會兒，她家裏就找人介紹了一律師，大她5歲，大學剛剛畢業，她就在衆人的羨慕中，幸福出嫁了。
那律師是農村考學出來的，特別節省，除了婚前給了她家2萬彩禮，就再沒買過任何禮物給她。
天鵝也從來沒介意，因爲是真的喜歡他，而且還是那麼單純的年紀就出嫁了。後來結婚，天鵝也把這2萬帶了過去給了他，因爲體諒他家窮。
婚後，他表現得特別愛錢，見錢都想管起來，存起來，一輩子都捨不得花的樣子。他自己也不花，當然更不會給你花。
婚後天鵝也去找了工作，工資八千，比他還高兩千。每到工資日，他都會找藉口一併要了去，說一起存起來好買房，只給天鵝留50。
天鵝也沒在意，反正想着他也老實，不賭不嫖的，存着就存着吧！於是就只有委屈自己，節省再節省。
上班一個多小時的車程，天鵝硬是每天走着去，因爲只有50，得花一月。每天公車費得4塊，她不敢花，得留點養包的錢，再說他也是走着上班。但是他近，只走十幾分鍾。
兩年後，他悄悄用夫妻倆的存款，以自己父母的名字買了房。他選了個好日子----結婚紀念日，高興的告訴天鵝：“爸媽給我們買了房，我們只付月供就好。”
天鵝開心得都快哭了，認爲公婆對他們太好了。她不知道，買房應該要寫上自己的名字。
半年後，天鵝的爸爸檢查出了癌症，需要手術得準備30萬。她爸媽湊了25萬，還差5萬來問天鵝要，因爲天鵝是獨生女。
天鵝想到自己的工資，這兩三年少說也存了有20萬了，便問老公要。誰知老公說，已經沒有了，我們買了房不是嗎？而且每個月要生活，還有九千多月供要還，哪裏有錢。
天鵝急了，問他還剩多少，結果他把存摺拿出來時，看到上面的明細，天鵝頓時就哭了，因爲夫妻卡上的錢，都被他老公取完了。
天鵝知道老公把錢給了他父母，於是便讓他公婆拿5萬出來，暫時借給自己給父母，公婆理都不理。天鵝的媽也急了，纔想起來查看他們的房產證，原來沒有自己女兒的名字。
現在公婆不給救命錢，天鵝怎麼哭求都沒用，傷心透了，也看透了這家人。
後來天鵝聽她媽的，提出離婚，要求對方退自己兩年多的存款，因爲房子沒有自己的名字。
你猜他老公怎麼說，怎麼做的？
他說：“要離婚就馬上滾出去，一根紗都別想帶走，買房的錢是我爸媽的。”
原來天鵝每個月的工資，當時他老公都叫她取現金出來給他，而他根本沒存入夫妻賬戶，而是分幾次小筆小筆，都給了自己爸媽。
所以就算打官司，天鵝也沒有證據證明自己給過他錢。天鵝這時才知道：就是這個身爲律師的'男人，從一開始就在算計她了。。。
天鵝還是義無反顧的離了婚，淨身出戶。
嫁給律師的女人幸福嗎3
律師職業的特點
1、壓力大。做律師要比從事其他工作的壓力更大，因爲委託人是把他處理不了的事情交辦給律師，這樣在心理素質、辦事能力、協調能力、溝通能力等方面的職業要求就比委託人高，從而導致很大壓力。一件普通經濟糾紛可能涉及一個企業的存亡，一樁刑事案件可能涉及一個人的生死，重大非訴項目中的一個失誤就可能引發鉅額索賠。
2、節奏快。委託人把事情交給你辦時都很着急，包括訴訟、非訴業務。律師的工作節奏必須滿足委託人的需求，同時還得保證案件質量，令委託人滿意，這是一種非常有壓力的快節奏。
3、知識面廣、知識更新快。即使專業化的律師，每天面對的法律問題類型也不是一樣的。今天面對的是建築業，明天可能面對IT業，如果你對客戶行業根本不瞭解，就沒法承辦業務，你就必須用最短的時間去了解這個行業，至少是皮毛，纔可能去承辦業務。同時，國家的法制進程很快，不斷有新的法律法規政策出臺，就要求你不斷地去學習。
4、獨立性強，特別是訴訟業務。律師在承辦一個訴訟案件時，往往主要依靠其自身的法理知識、訴訟技巧和經驗能力就可以完成，不需要其他律師太多的介入，這就導致律師的獨立性較其他行業更爲突出。這樣的執業特點易造成有組織、無紀律的工作習慣。很多律師雖然在某一律師事務所名下執業，但其實與事務所之間沒有特別緊密的關係，這種鬆散遊離狀態是非常危險的
什麼樣的律師事務所適合你，沒有對錯好壞之說，關鍵是你想幹什麼，想選擇什麼樣的律師事務所。如果去應聘，應當對律師事務所重點考察如下一些因素：
(一)薪酬體制。律師事務所大體分爲提成制和薪金制。提成制的生存壓力大，挑戰大，但機會可能會多一些;薪金制比較穩定，有基本保障，專業化訓練機會多，但工作要服從事務所的安排，自身成長的東西會受到一定程度的抑制。這兩種體制各有利弊，關鍵是適合你。
(二)團隊情況。應考察事務所有無業務部門的劃分，有無明確的專業分工，部門內合作情況如何。這些是判斷你進入律師事務所後，所裏對你的專業化發展有無支撐、能否提供平臺的重要方面。專業化發展一方面要靠自己，另一方面更要藉助外力。比如，你喜歡知識產權，也希望在知識產權方面有所發展，可你選擇的律師事務所沒有這方面的業務來源和專業支持，那就沒有意義了。
律師事務所基本上有三種類型。一是大型綜合所：管理規範，業務綜合，內部律師專業化，團隊整齊，合作緊密。二是小而精型所：規模不大，專作某一項領域，專業性強，在該領域內業績卓著。三是鬆散型所：律師們在一起，確定一個提成比例或上交數額，誰也不管淮，可能規模很大，甚至上百人，但關係很鬆散，談不上團隊。選擇時應當仔細甄別和選擇。
(三)律師事務所對律師的支持。應當考察事務所對律師有無業務培訓、疑難案件討論會議、數據庫等支持。比如一些律師事務所，將全部案件案例、通用合同等整理彙總，放在內部管理軟件的數據庫當中，既方便律師使用，又有提示作用，這對於律師，特別是剛入行律師的支持是非常大的，可以有效縮短學習半徑，避免浪費時間，減少執業風險。
四)實習制度。看事務所對於剛入行的新人是否安排有專門合夥人負責培養指導，這種一對一的入門培養方式對於新人的健康快速成長很有裨益，與那種粗放式的培養方式效果很不一樣。
(五)風險控制、質量控制體系。現在法律要求越來越嚴，法律服務市場越來越成熟，行業風險也就越來越大。你承辦一項律師業務，做得好不好，哪些需要特別注意等，都需要律師事務所有一個完善的外部控制體系幫助你督促你。有些律師事務所專門設有“主辦律師制度”，以保障案件的承辦質量。
每一份法律文件的出具或法律事項的處理都必須經由主辦律師審查，由主辦律師負責。這樣，年輕律師就可以隨時獲得資深律師的悉心指導，迅速提升案件承辦質量，日積月累，將受益匪淺。
(六)晉升機制。應當瞭解律師事務所有無明確的晉升機制，你的事業目標有無可能去發展和實現。
認真做出專業方向的選擇
律師行業需要專業化人才，需要律師有突出的專業特長，新進人員應當儘快找到適合自己的專業化發展方向，以佔據有利的競爭地位。在選擇專業方向時，應當着重考慮如下幾個方面：
1、市場。你選擇的專業的成長性如何、市場前景怎樣，這決定着你自身未來的發展潛力和事業前景。
2、興趣愛好。只有有興趣，才能發揮主觀能動性，要把個人的專業興趣與市場需求結合起來。
2、所在律師事務所能否給你的專業發展提供業務支持。如果事務所中有一到兩個合夥人是某領域的專家，同時他所帶領的部門在事務所中的業務相對成熟，有一定的市場佔有量，這樣的團隊會帶着你向前走，加上自己的努力，就可以快速提升自己的專業水平。
4、慎重，不能心血來潮。你可以用大約兩年的時間進行摸索，從最基本的事務做起，多觀察、多瞭解、多思考，一旦選中，堅持不懈，鍥而不捨，才能成功。
