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幼兒園工作總結14篇

來源:時尚冬    閱讀: 1.25W 次
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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢?下面是小編爲大家收集的幼兒園工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒園工作總結14篇

幼兒園工作總結 篇1

過去的一年是我園全體教職工團結協作、奮力進取的又一年,在春華幼兒園的發展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模得以進一步擴大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作,我認真核實,總結成績,發現問題,現將一年的工作總結如下。

一、辦園方向和管理機制

根據我園發展規劃和本年度工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教並重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展爲目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規範管理體制,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施園長負責制,我與全體教師職工之間切實做到通力協作、紮實高效,並對各個老師進行評先進優,建立獎勵機制。充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。

與此同時,我們進一步建立健全幼兒園管理組織機制,充分發揮其合力作用,讓其在幼兒園的改革與發展中,積極出謀劃策,共同開展好園內各項工作。

二、教師隊伍建設與管理

我園進一步加強對師資力量的培養與建設,努力在社會中挖掘一些優秀的年輕的教師充實到我園師資隊伍中,經過一年的努力,已有幾名較爲優秀青年教師加入到我園的教師隊伍當中。目前,我園一個敢於負責、紮實工作、講究實效、團結協作的集體已逐步形成。

幼兒園工作總結教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。爲此,我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動,學習“捧着一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德,通過向同行內一些先進園及先進教師的拜訪與學習,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,爲人師表。其次,我們從優化教師個體素質入手,採用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。此外,我們深入開展拜師結對活動,通過有一定知名度的骨幹教師的示範、傳授、指導,將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在我園內進行推廣,從而積極帶動、加速我園新教師的成長。

三、環境創設

辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費並不寬裕的情況下,我

們先後對設施進行改造,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,進一步拓展了活動的空間,並設置成不同教室各不相同的環境風格,使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成爲孩子心中的樂園。同時,我園還出資萬餘元新購置了一套室外大型玩具,進一步擴大了孩子們的活動空間

在努力爲幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教師從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係,努力優化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

四、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

①保健指標

我園成立了由園長主抓、保育員爲主的膳食委員會,膳委會堅持每週一次的工作會議。一年來,我園繼續堅持“兩餐兩點”,堅持自制飯菜,堅持開設好病號飯,堅持每週把菜譜發到幼兒手中,堅持每月在幼兒園公示板上公佈幼兒伙食費,使家長對伙食費的使用、幼兒營養的攝入、品種、數量有所瞭解,加強了家園聯繫。

我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的發藥工作及全日健康觀察工作,並做好記錄。

②教育工作與幼兒發展

新《綱要》的頒佈爲我們指明瞭新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力爲核心,結合“四小”活動的開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。

此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。

五、家園聯繫

當前,家園共育作爲擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。爲此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導教師要建立新型的家園關係,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。

此外,家訪活動成爲我園家長工作的一個重點,一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,使新生愉快地走進幼兒園;而更多的教師還利用節假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

在和全體教工的共同努力下,我們已經送走了難忘的一個學年。走過激動,走過欣喜,這一年對我來說依舊是不平凡的一年,正因爲有了一羣可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業,才使我也甘願在這塊土地上播灑希望,執着耕耘。我深信,當新學年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收穫的一年。

幼兒園工作總結 篇2

今年是我在朝陽幼兒園工作的第一個學期,同時,也有可能是我最有意義的一份工作,在這三個月裏我學會了很多也成長了很多,從一張白紙到一首瀟灑的散文詩的過程,都在這三個月的工作裏得到了體現。

這一個學期是幼兒進入學前班學習的重要學期,他們上小學的基礎在這裏開始建築,而我們,幸不辱命!下面是我對這一個季度以來的工作總結,希望校領導予以點評。

一、學生教學方面

1、語言

因爲我們的練習冊以及識字都是緊跟小學一年級語文教材,所以我們在學習教材上的詩歌的同時,還要學習文字,這可以讓幼兒基本上了解一個字的筆順以及筆畫數,還有組詞以及簡單的造句。同時我們還十分注重幼兒朗讀能力的發展,在學習詩歌的時候我們會特別注重朗讀的節奏以及斷句等,讓幼兒從小養成熱愛朗讀喜歡朗讀的習慣。最後還有表述能力的體現,我們經常利用閒散時間或者區域,給幼兒提供展現的平臺,講故事是最重要的展現方式,已經有多名幼兒可以講述五分鐘以上的故事,非常優秀。

2、數學

在數學方面,我們主要從幼兒對手指的熟練度開始,漸漸進步到口算,再到現在的10以內口算完全不需要手指算輔助,這是數學的最明顯的進步,同時我們還學習了數式等相關數學知識。

3、我們幼兒園第一次將英語收錄到正式教學之中,總體來說幼兒的單詞掌握並不是十分完美,但是在英語課堂用語方面相當優秀,完全可以適應全英教學,即使部分單詞聽不懂也可以根據老師的手勢和其他小朋友的反應跟上老師的教學進程,基本上每一節英語課都可以達到百分之八十的英語教學。幼兒對英語課程以及英語遊戲的興趣顯著提高,都非常喜歡英語課。

4、拼音

對於拼音,我們學校一直都是利用閒散時間在仔細學習,在本學期,幼兒已經學完了全部聲母,並且幼兒掌握度非常高。

二、幼兒的保育工作

我們班級的保育工作是陳老師在負責,從未有過紕漏,一直都非常優秀,無論是按時打掃衛生,提醒老師工作,還是空閒時間幫助老師做道具,一切井井有條。

孩子們在進入秋天之後就多數處於缺水的狀態,我們也一直積極的給幼兒補充水分,在疾病高發期的時候,其他班級的幼兒經常請假,而我們班級的幼兒大多是帶藥堅持來園,我們也都提供了更多更好的環境。

三、幼兒園教師之間的配合

學校裏的老師,除了週末和節假日,我們都會在學校裏碰面,在這一個季度裏,我在小俞老師身上學習了很多,也知道了自己之前究竟有多麼的不足,在幼師這一方面自己還有非常多的欠缺的地方,還有很多的地方需要進步。現在我們班級的保育工作一直由翟老師配合,翟老師在幼兒園已經有了三年的工作經驗,充分的可以幫助老師照顧班級,解決了非常多的後顧之憂,每一個優秀的班級後面必然有一個優秀的保育員,我想這應該說的就是翟老師了。

新老師李慧在xxxx年4月中旬加入班級,一入班正好趕上我和小俞老師都特別忙的時候,幫了我們很多,也進步了很多。

四。做通學生家長的工作

這個季度,我們班幼兒並沒有發生大的安全事故,除個別家長外,大多數家長都十分配合幼兒園的工作,尤其在4月份演出時,在演出服裝等方面都十分配合老師的工作。

個別家長如孟想媽媽,雖然發生了一點點不愉快,但是最後都和平解決了,沒有影響其他家長。

我的第一季度工作總結做完了,我知道,在教學活動中,我還有許多不足,所以我希望校領導和同事們能給我指出來,我會盡我所能的去改進。

謝謝大家!

幼兒園工作總結 篇3

我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。這不,新的一年又來到了。一年忙到頭,付出的是什麼,收穫的又是什麼呢?回顧過去,自工作以來我能夠踏踏實實爲人,兢兢業業做事,總的感覺是:勞有所得,一分耕耘,一分收穫,下面我就將自己的學期工作總結如下:

一、思想方面

自從來到博大,來到幼兒教師這個崗位,我深知自己在幼教方面的理論和技能上的欠缺,因此我不斷加強理論學習,提高政治修養,時時處處嚴格要求自己,力爭做一個領導放心、家長滿意、幼兒喜歡的老師。

二、安全工作

幼兒園裏無小事,安全責任重泰山。我們儘量排除身邊存在一些不安全因素,教育幼兒走路不推不擠,身上不帶不利於安全的物品,使孩子懂得一些簡單的保護自己的一些方法,教育幼兒出門要遵守交通規則,不在馬路上玩耍,過馬路要走人行橫道等,使幼兒產生初步的自我保護意識,讓不利於安全的一些“隱患”遠離幼兒。爲此我們園裏還精心策劃和組織了“11。9”防火演練和“5。12”防震演練,通過這些活動,讓幼兒瞭解地震和火災發生時的應急措施,學會自救的基本方法。

三、保教工作

(一)保育工作方面我們在日常生活中本着“一切爲了孩子”的宗旨,盡心盡力爲幼兒服務,從每個細節上去切實照顧好他們,天氣好的時候,帶他們散散步,天冷的時候,多多添加衣服但也不剝奪孩子戶外活動的權利……爲了力求讓每個幼兒都能穿戴整齊地回家,檢查並幫助幼兒整理鞋子和衣褲則成了我們每天必不可少的一項工作,另外每天都把幼兒的餐具放到紫外線燈下消毒,每週還進行玩具的消毒工作,每天都嚴格按照衛生消毒制度對本班幼兒的用品進行良好的管理,在老師的督促下,我們的孩子還養成了便後洗手、飯後漱口的衛生習慣。每次的手工活動和剪貼作業後,也提醒幼兒儘量保持教室的整潔,並及時清理乾淨,孩子的環境保護意識比較強。

(二)幼兒的自理能力方面玄班幼兒自從第二學期以來,明顯地長大了,自理能力也提高了許多,我們抓住幼兒渴望長大的契機,在一日生活各環節中加強觀察與指導,積極鼓勵幼兒學做自己的事。大多數幼兒會在老師的指導下獨立地有順序地穿脫衣服,並會將衣服疊放整齊,對於新入園的幼兒,我們一方面耐心的給予幫助,另一方面也悉心地進行指導,讓幼兒懂得自己的事情要學着自己做,在我們的努力下,幼兒的動手能力有了明顯的提高。在對幼兒進行生活照顧的同時,我們在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質,積極爲幼兒提供戶外活動的機會與空間,鼓勵幼兒積極參與到各種遊戲中去。

(三)教育教學方面通過這一學年的.教育教學,使我更加深刻的認識到教育的過程是自我學習,自我探索,自我提高的過程。每一次活動的開展,每一天的工作感受,每一點一滴小事都能使我從中反思,獲取不同的經驗,不同的知識。我們努力搞好區域環境佈置。我們還積極豐富區域活動材料,利用了許多廢舊物品製作半成品供幼兒活動使用,發展了幼兒的想象力和創造力,使他們在遊戲中學習、在娛樂中學習。我們本着低成本高質量的環境創設理念努力爲幼兒創設一個適合其遊戲、學習、活動的環境,我們園裏老師共同蒐集各種成品、半成品,並發動本班家長一起共同蒐集了大量的廢舊材料,我們變廢爲寶,創設了“愛心超市”、“娃娃書店”等區角活動,這種形式讓幼兒有了更多的選擇範圍,幼兒的交往能力提高,受到了領導的好評。我們利用每天早操時間,組織豐富多彩集體體育遊戲,有計劃地鍛鍊各種基本動作,利用各種體育玩具,積極參與幼兒的活動,與幼兒一起追逐奔跑,和幼兒一起跳,一起玩,我們的熱情和投入感染了每個幼兒,大家都能積極愉快地參加戶外活動,幼兒的動作更加協調和靈敏。

(四)聯歡會爲迎接“六一兒童節,讓幼兒愉快地度過自己的節日,我們班老師都積極排練節目,準備了、親子游戲等多種節目形式,讓每位幼兒都有展示自我的機會,得到了各位家長的好評,家長們都反映特別好。

四、家園共育

我們老師堅持用微笑服務家長,用愛心、耐心和細心服務幼兒。我們用多形式、多途徑地開展家園工作。通過電話、面談、家訪等形式和途徑,向家長反饋幼兒在園的各種表現,有特殊情況,及時和家長聯繫。對於一些幼兒在園內取得了一定進步,我們也馬上和家長取得聯繫,請家長繼續配合,使孩子不斷進步。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措。家長反應非常好,都說不知道當一名幼兒園老師這麼不容易,我們在家看一個孩子都費勁,老師要看二十來個孩子,真太辛苦了!通過活動家長們理解了幼兒園老師工作的辛苦,能夠充分的換位思考,這使我們老師和家長的距離更加貼近了。

五、認識不足,努力學習,爭取更大的進步

通過這一年的工作,我學到了不少東西,業務上也有所提高,在這裏我要感謝各位領導和同事的幫助。但這還遠遠不夠,今後我們將繼續積累經驗,在經驗中學習,將理論運用於實踐,做到多學、多思、多試,努力把工作做得更好。

幼兒園工作總結 篇4

歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,xx月的工作就結束了,回顧這一月來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。“爲了每一個孩子都有進步”,這是我爲之不懈努力的動力。在12月中,我竭盡自己的努力,傾注的熱情,踏實、勤奮地完成了12月的工作。

 一、根據幼兒發展情況,正確實施

我班的小朋友屬於新生,他們還很小,不懂事。別說自理能力了,就連一點的紀律概念都沒有,可以說是很亂。針對這一情況,我認爲我們班的紀律及自立能力要一起抓、同時抓。經過半月的努力,我們班小朋友可以說進步很快,家長反映也不錯。自立能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚爲主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行爲或表現給予肯定,讚賞和鼓勵,使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自立能力,並及時與家長溝通,爭取家長配合。就紀律方面:對少部分幼兒出現的不良行爲,我採取的是及時分析原因,該批評的批評,並給予適度的教育,引導幼兒養成良好的行爲習慣,慢慢的做到遵守紀律。

 二、研讀孩子,支持孩子的活動

二期課改強調以兒童爲本,通過學習《綱要》和《綱要解讀》,我深深地體會到只有從孩子的角度去關注理解他們的生成活動,瞭解他們的需求,判斷生成活動的價值,及時予以支持和提升。要求教師要研讀孩子,關注孩子的言行,捕捉孩子稍縱即逝的點,並能讀懂孩子的百種語言,理解孩子的探索行爲。同時也要讓孩子與環境相互作用,使孩子真正成爲環境的主人,使環境真正爲孩子教育服務。如:在“秋天”的系列主題活動中,我發現,我班的孩子對樹葉特別感興趣,尤其是在觀察樹的過程中,孩子們對樹葉形狀的關注引起了我的注意。於是,我預設了樹葉貼畫的活動,引導孩子們在樹葉的基礎上說說各種不同形狀的樹葉象什麼,和他們一起去貼一貼,拼一拼,畫一畫,引導他們充分發揮自己的和創造力來完成一件件風格各異的樹葉貼畫作品,盡情體現對樹葉形狀、顏色的想象與創新。這種富有生命力的活動,使孩子真正成爲活動的主動建構者。

每個兒童都有不同的發展特點和水平。因此,在活動中,我都儘可能爲孩子們提供豐富而有層次性的材料,提出不同的要求,以促進幼兒有差異的發展。例如在樹葉貼畫的活動中,對於能力較強的孩子,我建議他們使用剪刀,鼓勵他們動剪出老師未能提供而自己又需要的樹葉形狀,製作到作品中;對於中等水平的孩子,我啓發引導他們能貼出簡單作品;而相對能力差的幼兒,則降低難度,讓他們隨意地貼貼玩玩,主要激發他們參與活動的興趣。

在解析課程,研讀孩子的歷程中,我時時爲孩子的創造潛能而驚訝和感動,在和孩子們將近階段主題與本班幼兒現有認知能力、生活經驗互相銜接,選擇確定適合本班孩子發展的內容與形式。所以,教師必須熟悉所有的幼兒學習的“基本經驗”,學習綜合教育的各種專業技能,自覺適應教育改革的需要。爲幼兒的學習和發展提供更豐富的資源和廣闊的空間。

 三、真誠對待每位家長,加強家園溝通

教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫着查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。在平時工作中,我經常主動與家長聯繫,通過設置家園之窗,家園聯繫冊,上門家訪等形式,及時地向家長反映幼兒在園的生活學習情況。同時也向家長了解幼兒在家中的生活情況,以便更好地教育好下一代。同時,我們在開學期初召開向家長介紹了本學期目標,讓他們瞭解班內課程特點,並針對一些問題開展討論。在學期末,我們向家長開放園內半日活動,在日活動中,家長看到了自己孩子的各方面的表現與進步,同時也看到了別的孩子的優點,有助於家長幫助孩子找出差距與不足,找到繼續教育引導的方向。

四、利用各種機會,提高自身素質

在珍惜幼兒園提供學習機會的同時,我也努力吸收外界的信息和知識,瀏覽幼兒教育網站,翻閱幼兒教育雜誌,看提升個人品味的書籍,利用業餘時間進行學歷學習、專業學習,讓自己永遠處於一灣活水、碧水之中。經過自己的努力,在工作中多次受到同事的認可和園領導的讚賞。

幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮:孩子的純真與質樸常會喚出我們的美好童心,使我們能用這顆心去理解他們,走進他們的世界。我們真誠解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心,使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。讓我們與孩子們心相通,心相連,讓幼兒園這個小天地裏充滿童心世界的真、善、美吧!

幼兒園工作總結 篇5

又是一個學期落下帷幕,我們大班也迎來了畢業時光。現在他們即將離開我們,離開他們生活了三年的幼兒園,要去小學學習更多的本領了。在這個學期裏,我繼續擔任大一班主班老師的工作,以的熱情和幹勁投入到各項工作,與本班老師團結協作、配合默契,安全、有效地完成了保教任務。整頓班級常規、按照《指南》要求,完善幼兒一日活動各個環節,豐富幼兒的活動環境,使孩子們在幼兒園的最後一個學期過得充實而愉快!現將這學年的班級工作作如下總結:

一、主要成績:

(一)把握重點,積極做好幼小銜接工作。

1、幫助幼兒養成良好的學習習慣。

本學期我們重點在提高幼兒學習興趣的基礎上幫助幼兒養成良好的學習習慣。由於我們班的孩子比較活潑,各方面的能力都比較強,伴隨而來的就是上課坐不住,注意力常常會被好奇心所驅使。對於個別個性極強的孩子如李燕清,王平錫等,則爲他們安排離我們較近的位置,多提問多督促,以集中他們的注意力。

另外,我們在每一個活動中都更加註意請幼兒完整地表述自己的意圖,並逐漸養成完整清晰轉述他人意思的能力,養成認真傾聽的習慣。我們還開展了一系列適應小學生活的活動:如整理書包,書寫自己的姓名及數字等。

2、幫助幼兒養成良好的行爲習慣。

我班絕大部分幼兒的行爲習慣還是很好的,只是個別幼兒的行爲需要重點幫助其改正,因此在本學期,我們還是以李燕清、王平錫這幾位幼兒爲重點,幫助他們逐步養成對人友善的態度,學會良好的交際方式。

在日常生活中,我們除了多與家長聯繫溝通外,還一如既往時刻注意觀察他們的行爲並重點提醒他們不能用腳和手來解決問題,要講道理;並且結合主題活動,請他們與大家一起分享食品,分享玩具,分享故事,讓孩子們在具體事件中,感受大家在一起友愛的氛圍是多麼地和諧美好。讓他們在這種和諧關愛的班集體中,讓幼兒在充滿愛的環境中學會愛別人和自己,從而減少他們的攻擊性行爲。

3、幫助幼兒養成良好的生活習慣。

在園我們請幼兒自己疊衣服被子,輪流做值日生,負責分水果、收杯子、分發碗碟等工作。我們還要求孩子們自己整理抽屜及學習用品。在家還請家長引導他們收拾東西等,以此幫助他們養成愛勞動的好習慣。我們還結合主題活動《今天我當家》,請幼兒每人準備一隻書包。早上背來,練習保管好自己的文具盒、手工作品等物品,下午揹回家去,自己整理書包。養成良好的學習習慣,培養自理能力。我們還經常佈置簡單的家庭作業,培養幼兒的任務意識。

通過一學期的努力,班級大部分幼兒能夠較認真地完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行遊戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。

(二)深化課程主題,創設和諧環境。

1、創設主題環境。

主題環境對我們的日常教育活動起着重要的作用,因此,這一學年,我們結合課程,結合幼兒的興趣、需要和現有的發展水平來進行創設和不斷調整,佈置了有《開心時刻》、《海底總動員》、《有趣的線》、《今天我當家》等多個主題牆,讓環境真正成爲整合課程不可分割的一部分。

2、豐富區域環境。

爲了讓幼兒成爲區域活動的主人。我們讓幼兒大膽地動手操作,展示自己的作品,我們鼓勵幼兒自由地張貼自己的作品,自由的製作自己想做的玩具。並通過觀察、瞭解及討論,根據幼兒差異再收集、投放幼兒需要的遊戲材料,讓幼兒選擇不同特徵、具有多重性、可變性的材料進行操作。如,在語言角,我們不僅投放了各種不同玩法的木偶,還佈置了幼兒自己在美工角製作的玩具,來讓他們自己進行講述,這樣幼兒用自己製作的教玩具進行活動不僅體驗到了成功的快樂,還促進幼兒動手、動口、動腦。

3、注重區域中評價

在指導幼兒的區域活動時,我們合理運用賞識的原則,耐心傾聽幼兒的發現,投以讚賞的目光,用欣賞的口吻誇獎孩子,激勵幼兒更積極地投入活動。同時對幼兒的活動成果給予評價和肯定。在遊戲中我們經常發現,孩子們對自己的作品非常地珍惜,往往教師一句“現在整理玩具了……”會聽到孩子們的嘆息聲,於是在區域活動中,我讓幼兒給同伴的作品打分。當講評的時候,讓每個區域的孩子把自己的作品展示出來,其它的幼兒投贊成票,得票的幼兒可以將作品在展示臺展示還可以獲得小獎勵。運用了這樣的評價方式,使幼兒共同參與了評價,在活動中孩子們的活動更有主題性、也更投入了。

(三)構建互動橋樑,尋求家園溝通。

《綱要》中指出家庭是幼兒最重要的生活場所,父母對幼兒的影響是潛移默化、無所不在的。因此,我們通過“家園小天地”、網絡聯繫、家長會、親子活動、家長開放日等多種形式與家長交流,增進家園之間的溝通和理解,在教育幼兒上形成合力,共同促進幼兒發展。

1、通過家長會和各種活動,滲透幼兒園教育理念,從而引導家長參與到《幼小銜接》的準備工作中。

2、利用家園聯繫手冊、班級博客、家園小天地、班級微信羣和家長接送時間與家長開展交流,將孩子最近的發展情況告知家長,隨時讓家長知道孩子的進步。並通過讓部分家長來評價班級的工作,做到尊重家長的意見和觀點,進一步完善班級工作。

3、開展豐富多彩的家長開放日、親子活動。我們邀請家長來園觀摩孩子的學習、生活情況;發動家長一起參與教室的環境佈置中;利用家委會的有效平臺,組織愉快的親子游活動等。通過這些活動讓家長更直觀地瞭解幼兒在園的情況,也增進了家長之間、家園之間的交流和了解。

(四)創新班級工作,突出班級特色。

1、培養幼兒自主有效地管理班級。

針對我班幼兒自主性強、自信心足、語言發展較好的特點,是嘗試讓幼兒自主管理班級,讓幼兒真正成爲班級的小主人。值日生在大家上完洗手間後會主動檢查水龍頭是否關好;會主動分發和整理圖書;會在幼兒午餐後,主動給大家分水果等等。這樣的方法一段時間堅持下來,效果顯著。幼兒的責任意識、管理能力都大大提高,自信心也有了很大的增長。

二、不足之處:

1、幼兒活動時間不能很好的保證。

2、區域活動的材料豐富得還不是很好,在數量上還有一些缺少。

3、教師投入到區域活動的時間、精力還不夠,對幼兒在區域活動時的指導也不夠深入。

三、改進措施:

在往後活動中制定出具體的區域活動時間,並嚴格遵守。根據月目標製作區域活動的材料,製作時注意材料的數量。在幼兒玩的時候,要加強具體的指導。例如:對訓練觀察力的活動材料加以說明,用提問的方式引導幼兒探索材料的玩法。

幼兒園工作總結 篇6

時間轉瞬即逝,在忙碌而充實的工作中,我們和可愛的孩子們已經一起走過二月,走進三月。現對班級二月份的主要工作作如下小結:

1、開學初幼兒的入園情況

因爲大部分幼兒都是新生,也是第一次離開家,對家的依戀我們做老師的也能理解。因此,對哭鬧的幼兒我們x個老師採用鼓勵和表揚的方式來穩定他們的情緒,如,表揚上幼兒園不哭鬧的小朋友,讓其他小朋友模仿,對有進步的小朋友我們採用摸一摸,抱一抱,笑一笑等親密的愛撫工作。把小朋友戀家的情感儘可能轉移到我們老師的身上來。現在一個月下來,哭鬧的小朋友少了,樂意來幼兒園的小朋友多了,入園情緒有了明顯的進步。目前,只有個別幼兒還沒有完傳的適應,但也只是剛進教室的那一刻。儘管幼兒還處於過渡適應期,但我們仍然同時有意識的逐步建立起了班級初步的生活常規、教學常規、遊戲常規等,注重從最初就培養幼兒良好的行爲習慣和常規意識。

2、教學方面

在開學的第x周我們班就可以正常教學了,我們課前認真備課、準備教具,積極認真組織幼兒的集中教育活動和遊戲活動。爲了貫徹《新綱要》的要求,我班老師順利完成了本月本班的教學任務,對孩子起到了教育教學的作用。我們還開展了“我上幼兒園”語言主題活動,主要以穩定幼兒情緒爲主,讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。

3、衛生保健方面

我們班孩子年紀偏小,做好保育工作確實重要,保育老師也辛苦。我們老師每天的清潔消毒工作做得都很全面,班級的衛生也很乾淨。如:每天幼兒入園前,放學後,用消毒液擦試桌面,地面,消毒毛巾等,根據天氣變化及時增填被褥,能爲幼兒提供一個溫馨的生活環境。

另外以培養幼兒各項生活習慣爲重點,如:學習男女分別如廁的習慣,培養飯前便後洗手,飯後擦嘴等良好衛生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,對體弱多病的幼兒給予特別照顧。現在是手足口病多發時期,爲了預防我們做了大量的工作,每天堅持“雙晨檢”。到現在爲止,我們每天都堅持進行用具消毒工作,定時對教室和寢室進行空氣、玩具消毒,杜絕傳染病的流行。我班還在本月組織幼兒學習了新操,我們盡力排除各種對幼兒易造成的情緒和注意力的干擾,調動幼兒的參與積極性,反覆練習早操動作,也培養了幼兒初步的集體主義精神。

4、安全方面

各項活動的開展前都是在安全的前提下進行的,所以幼兒的安全我們永遠是放在首位的,隨時記住“安全在我心中”這句話。特別是幼兒自理能力和自我保護意識也比較弱。隨時都可能存在着安全隱患,所以進行各項活動前教師都跟幼兒講解安全知識提高警惕。加強接送幼兒期間的管理,杜絕走失事件的發生,對不認識的人前來接幼兒的,一律不得隨意接走,必須通過與幼兒家長確認後方可接走幼兒,對未成年人一律不得接幼兒。做好班級的各項工作,外出活動前後及時清點人數,確認幼兒無誤。因此,二月份我們班沒有發生任何安全事故。

5、家長工作

針對新生班級特點,我們注重及時、積極的做好家長工作。家園欄內及時更換新內容,讓家長了解每週幼兒的學習情況和我們的工作重點。對於不來園的幼兒進行電話溝通,及時瞭解幼兒在家的情況。我班本月召開了一次家長會,會議上,我們向家長們傳達科學育兒方法和技巧,讓家長了解學期的教育計劃以及注意、配合事項等等。而事後家長們的積極配合也更好的反饋了會議召開的必要性和有效性。還利用來園及離園的時間向家長反映孩子在幼兒園的情況,取得了家長的理解和支持。希望通過家園合作來促進孩子個性的良性發展。

6、存在不足

(1)幼兒常規還需加強。(2)幼兒對環境衛生保持較差。(3)午睡部分幼兒較差。以上不足將在今後工作中改進。

二月份的工作是忙碌而繁瑣的,但卻是充實而快樂的。展望三月,我們滿懷信心。在班級現狀的基礎上,我們將在三月份進一步穩定幼兒情緒,建立完善各項常規,如按名字取用茶杯,毛巾等。將正常一日活動中的每個環節,如室外晨間活動、體育活動、遊戲活動的組織等。還將加強幼兒生活自理能力的訓練,加強班級午餐、兩餐一點的管理等。

幼兒園工作總結 篇7

一、在週一的晨檢中,本班幼兒的個人衛生做的很乾淨,頭髮洗了,園服也很整潔,只有極個別幼兒指甲沒剪,幼兒都保護自己很好,沒有帶外傷的幼兒,孩子們都能高高興興入園。

二、本週孩子們進行了正常的教育教學活動,還貫穿了幼兒的常規訓練,比如:上操、吃飯、上牀睡覺的安全等,孩子們都能按老師的要求積極參與,成效還不錯,另外,我們應做好安全工作總結。

三、本週接連幾天下雨,早晚天氣還是有點冷,溫差比較大,流行病偶有發生,希望家長朋友們給孩子做好預防工作,本週除xx、xx、xx三個小朋友請長假外,其他幼兒請假的少,所以,本週幼兒的出勤率比較高,只有極個別的孩子帶藥了,老師都能及時給孩子喂藥,讓孩子勤喝水,午休時能給孩子蓋好被 子,保證了每個孩子都能健康的入園學習。

四、本週還進行了老師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展,由於我班家長朋友們的積極參與,我班製作的手工作品件數多、質量好,在此,對各位家長的支持表示感謝。

幼兒園工作總結 篇8

一學年很快的又過去了,我們在各級主管部門的正確領導下,本着“一切爲了家長,一切爲了孩子”的宗旨,以優化育人環境爲發展基礎,以貫徹實施《綱要》爲教育前提,全面提升辦園質量,順利完成學期初制定的保教任務。現將工作小結如下:

一、以科學管理爲手段,全面提升辦園水平。

管理是幼兒園發展的靈魂,是實現保教目標、實現教育現代化、提高保教質量的重要保證。我園努力實施“以人爲本”的管理模式,通過科學化、規範化、民主化的管理,從根本上調動了廣大教職員工的積極性。

1、制訂層級目標,實行量化管理。開學初,我們有針對性地提出了具體的學期奮鬥目標、主攻方向和有效措施,並使這些任務進一步落實到每個月乃至每週每日的工作計劃中。我們不僅有全園性的整體工作目標,還有教育教學、教科研、後勤、衛生保健等各職能部門以及每一個工作人員的分目標、分計劃,由此構成了一個結構統一、內容完整、相互聯繫、便於操作的目標體系。爲追求工作效率最優化,我們在強化目標意識的同時,還加強對每位教職工的德、勤、績、能的科學評估。

2、健全各類制度,實施規範管理

嚴明的紀律是一個集體賴以生存發展的支柱,一套完善、規範科學的規章制度是幹好各項工作的保證。我們注重抓好三個環節。首先建立一套符合本園實際、科學合理的規章制度。如,在教學常規管理方面,建立了一日一次保教常規檢查,一週一次環境安全衛生檢查,一月一次全面工作檢查,一學期一次總結考覈。其次是加強思想政治工作和師德教育,增強責任感和事業心,變制度爲自覺行動。堅持每週一的政治學習,師德建設長抓不懈。第三是認真做好檢查評比、獎懲兌現工作。除常規的檢查外還加強日常的巡視,使檢查工作經常化、制度化,全園日常管理進入規範化的軌道。

3、創新管理理念,強化民主管理

在加強制度管理的同時,我園積極倡導一種平等寬鬆的管理氛圍,追求一種更具人性化的管理模式。第一,充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來。如提倡團隊精神,團結協作,各司其職,各盡所能,在決策上集羣衆的智慧,在行動上聚集體的力量。又如採用園長全面負責,教職工民主參與的管理體制。在日常的管理中,我們經常聽取不同層面的意見,發揮團、工會等組織的作用,實行園務公開制度,增強工作的透明度。幼兒園的工作任務,園內的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論,形成認同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內的管理工作,樹立一切爲了孩子的敬業精神,增強園榮我榮的主人翁意識。第二,用賞識的眼光看待每一個教師,使他們充滿自信,積極向上。

二、進一步加強師德師風建設。

師德建設是教師隊伍建設最根本的建設,教師隊伍的師德狀況如何,將影響到幼兒的素質。因此,爲了提高教職工的職業道德素質,我園本學期繼續圍繞職業道德建設,舉行了教師職業道德大討論、專題學習等活動,通過學習討論,使教職工對如何樹立良好的職業道德意識和榮辱觀有了進一步的認識。

三、以科研爲龍頭,全面提高保教質量。

1、重視教科研工作,凸現辦園特色。 走“科研興園”之路,向科研要質量,是提高保教質量的必然選擇。一是建立健全教科研機構,明確職責,形成園長負責、教科研組實施、教師操作的運行格局,確保課題運作到位。二是定期對課題進行評析、討論。

2、豐富幼兒生活,促進個性良好發展

隨着課改的不斷深入,本學期我園結合節日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動,開展了形式多樣的實踐活動,在活動中鼓勵幼兒人人蔘與。舉辦了大班幼兒畢業典禮,孩子們在畢業歌聲中交換了自己製作的畢業禮物,在精彩的畢業表演中結束了三年的幼兒園生活,一系列的活動使孩子們從個性到能力得到了提高,也使教師們從觀念到行爲得到一次質的飛躍。

3、樹立服務意識,構建“三位一體”教育平臺

家長是幼兒的第一任教師,增進家園的溝通,對幼兒和幼兒園來說都非常重要。幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可,就無法形成教育的一致性,也就無法保證素質教育的有效實施。因此,我園通過開闢宣傳櫥窗、家長園地,舉行親子活動等,及時向家長傳遞信息,瞭解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育、一致教育的目的。

四、以後勤工作爲支柱,全面促進幼兒園後勤服務質量。

花最少的錢辦最好的事,我們本着這樣的原則,本學期我們所添置的每一件設備都符合以下條件:1。有利於幼兒的發展;2。有利於保教工作的開展;3。有利於教師業務水平的提高。這一切,爲幼兒的發展提供了有力的、有利的前提與保證。在幼兒膳食方面,精心爲幼兒制定科學合理的食譜,注意做好搭配,保證食譜的多樣性、豐富性;嚴格按消毒常規做好消毒工作。除每日的常規消毒外每週還用臭氧燈對午睡室、活動室的空氣進行消毒;做好傳染病的預防工作。加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發季節加強預防及消毒;重視幼兒的用餐管理,培養幼兒良好的生活衛生習慣;從保證幼兒生命出發,認真做好安全工作。定期專人巡視,檢查設施的安全狀況,發現問題及時處理。嚴格把守大門,不讓外人或小孩隨便出入。本學期未發生一起意外事故。

本學期我園各項工作開展順利,各項工作目標順利達成。幼兒園辦園效益、社會效益均得到了很大的提高,園務管理、班級管理、家長工作、幼兒工作、師資水平均得到了較大的提高,幼兒園保教質量邁上了一個新臺階!

幼兒園工作總結 篇9

歲月如流,在不知不覺中自20xx年畢業於xx來到xx工作已有20xx年的光景了。自工作以來,我能夠堅持踏踏實實爲人,兢兢業業做事總的感覺是:勞有所得,一份耕耘,一份收穫。注重學習,關注國內外最先進的幼教動態,積極主動與同事交流學習經驗,並始終圍繞在園領導周圍,擁護園領導工作,聽從園領導分配,嚴格要求自己,認真完成每一項任務。工作之餘,已完成了《漢語言文學》專科段的學習和《學前教育》本科段的學習。

我能積極工作,認真。細心地照顧幼兒的在園生活,掌握每位幼兒在園的不同之處;信任幼兒,充分發揮幼兒學習的主體性;關心幼兒,讓每位幼兒的身心都獲得最大程度的發展;鼓勵幼兒,充分激發幼兒的學習創造性。讓幼兒在學中有玩,玩中有學,取得最好的學習效果。把幼兒的生活照顧得無微不至,時刻讓幼兒感受到就象在媽媽身邊一樣。特殊幼兒特殊對待,儘量做到把每位幼兒都看作是一根獨特的琴絃,及時地根據幼兒的心絃調整音調,對合適情境的幼兒,使用合適的教育方法,做到恰如其分和鼓舞人心。

我能熱情接待家長,運用多種方法與家長加強聯繫,互相溝通,共同商討教育方法,協調教育步驟。無論在什麼情況下,都尊重幼兒家長,耐心細緻地做好家長工作,不傷害他們的感情,讓幼兒在家園共育的良好氛圍中成長,讓幼兒在快樂的童年生活中獲得有益於身心發展的經驗。

我能努力鑽研業務,及時訂閱各種幼教雜誌,在加強學習的同時,多次到武漢,孝感等地參觀學習,學習姐妹園先進的教育教學經驗,並把這些先進的經驗帶回來,融入到自己的工作當中去。每年都參加六一兒童節文藝節目的編排和演出;在注重舞蹈特長的同時,我在音樂,體育,寫作等方面也有着廣泛的愛好,並取得一定的成績。我還能廣泛團結同志,關心他人,多次被單位評爲先進個人,曾被評爲市優秀教師。在以後的時間裏,我會繼續努力工作,爲幼教發揮自己的光和熱。

幼兒園工作總結 篇10

我園以“以人爲本,個性發展。讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長工作放心”的辦園理念,促進幼兒和諧發展,教師整體素質得到了很好的提高。並在上級部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。現將一年工作總結如下:

一、建立各項規章制度。

規章制度是幼兒園的“法”,是幼兒園爲實現的目標,對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常次序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項目標的實施。不斷完善各項規章制度,如學習及、考勤制度、校車管理、家長反映制度等等,並設立獎金。來推動教職工的積極性。

二、堅持保教並重,注重提高教師素質。

認真執行上級安排的工作任務,並按原計劃完成對孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。保教是幼兒園的中心,爲了使我們的保教的管理與組織有系統、有目標、有層次,在實施過程中,進行監督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現重教輕保的思想,經過多次的學習、教育教師們認識到保育的重要性,提高了保育的質量。

三、完善教研活動,推動幼兒發展1、,根據我園四個辦園特色:快樂識字、幼兒美術、舞蹈,努力提高教育,教學質量,完善教研各項規章制度,定期進行業務學習,提高教師的業務水平。如果教師自身對這四個特色都不精通的話,談何特色教育。更別說讓家長滿意,現在幼兒園的教學質量服務質量也做得不錯,只有各項工作做好了,才能做到各符其實讓家長滿意。

2、科學合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動靜結合,室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,認真開展各類遊戲活動。提高幼兒整體素質。

四、衛生保健方面

1、科學合理安排幼兒膳食、精心爲幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。

2、嚴格執行各種制度,如食品安全制定,衛生保健制定,消毒制定,炊事員操作要求等。

3、做好傳染病預防工作,把好幼兒病情的發生檢關,以防傳染病發生,開學初測量身高體重,做好評價工作。

4、加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發季節加強預防及消毒,發現傳染病及時進行隔離。

五、從保證幼兒生命出發,認真做好各項安全工作。

首先我園成立了安全領導小組,建立健全安全制度,落實了安全檢查責任人,將安全管理工作列入獎懲考覈制度。其次加強對安全設施進行檢查,登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,徹底消除隱患;再次加強門衛管理,實行進出,來訪登記制度,把好幼兒接送關,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。

另外,結合幼兒的生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,最大限度地杜絕不安全事故的發生。

xx幼兒園在各級領導的關懷與指導下,正在一步一個腳印地向前發展。

幼兒園工作總結 篇11

進入中班我們發現幼兒在與同伴之間的合作方面有一定的欠缺,並詛缺乏合作的能力,在遊戲和區角活動中遇到問題不會協商、不會分工和交流,發生矛盾時常以告狀或攻擊性行爲來解決,因此我們兩位教師意識到幼兒合作的重要意義,並針對這個問題我們也及時有效的進行了培養幼兒合作意識。

一、首先爲幼兒樹立合作的榜樣

老師在幼兒心目中有很高的威信,教師的言行潛移默化地影響着幼兒。因此我們班上教師之間、是否能分工合作、互相配合,會對幼兒產性直接的影響。如,-教師組織幼兒進行操作活動時,另一教師主動幫着擺放、分發材料;-教師在教幼兒唱歌,而另一位教師就彈琴配合,這在無形中都爲幼兒提供了積極的行爲榜樣。

二、其次教給幼兒合作的方法

教師教給幼兒合作的方法,指導幼兒怎樣進行合作。比如,搭積木或玩商店遊戲前,應大家一起商量,分工合作;遇到矛盾時,要協商解決問題;當玩具或遊戲材料不夠用時,可相互謙讓、輪流或共同使用;當同伴遇到困難時,要主動用動作、語言去幫助他;當自己遇到困難、一人無法解決時,可以主動找小朋反協助等等。通過這些具體的合作情景,幫助幼兒逐漸習得合作的方法策略,在合作中學會了合作。

(一)在區角活動中投放適宜的材料,發展幼兒的探索精神和學習棋類遊戲的興趣我們根據園的指導方針”“全面加特色”及結合課程主題目標,在區角中投放適宜的材料供幼兒操作,讓幼兒在活動中邊學習發展邊探索。

(二)圍繞主題目標,開展豐富多彩的教育活動

本學期我們根據《綱要》結合園本課程,開展了各種各樣、豐富多彩的教育活動,開展的主題活動有:我升班了歡慶節日(教師節和中秋節)、我愛祖國(家鄉)、銫的秋天、探索的樂趣、寒冷的矢(慶聖誕節和元且)等活動;在這一系列的活動中幼兒從各各方面得到了不同的發展,如在我愛家鄉的主題活動中:我們首先讓幼兒蒐集家鄉的不同的資料:家鄉的風景、家鄉的特產、家鄉的、家鄉的變化等方面來了解我們的家鄉,在蒐集材料的同時也使幼兒學會自己主動查找資料、和同伴的交流信息的能力,同時我們還開展了別開生面的秋遊活動,這次秋遊活動我們首先和幼兒一起商討秋遊計劃,到那裏去,去幹什麼?注意什麼事項等都是教師和幼兒一起協商的果,其次我們把協商的結果公佈於家長,請家長再進一步確定,並且我們這次秋遊活動把家長吸納進來和我們一起共同參與,爲方便家長的參與我們把時間定於週末,以便家長和我們共同活動..在活動結束後我們將家長的反饋意見收集起來,發現家長對於這次活動給予了很高的評價和幫助支持,他們希望以後多組織累似家園共育的活動;

在十一月份我們還開展了家長開放日活動,請家長進來了解我們的工作進展和幼兒在這半學期的發展變化,以及讓家長進一步瞭解我們班的特色幼兒到底掌握到什麼程度,在那一天家長和孩子一起下棋,有許多孩子都贏了自己的父母,而父母們雖然輸了,但都很高興、心,他們看到了孩子的進步看到了老師的辛苦、看到了幼兒園爲孩子們創造的-切內心深處感到很大的欣慰。

三、嚴格遵守保教結合,確保保育工作的順利進行

幼兒園的發展一直是以保教結合爲主的,一切爲了孩子是我們幼兒園的宗旨。因此孩子的安全問題、消毒工作及身心健康都-直是放在我們工作中的重中之重。

我們結合新的衛生保健制度,認真做好晨檢工作、檢查把關,認真做好幼兒服藥工作,仔細覈對姓名、藥名、藥量及服用時間,以免給幼兒造成危害;杜絕傳染病的流行及傳播,以經發現立即隔離,並每週堅持用紫外線消毒,以便降低傳染率;做好衛生消毒制度,防止病從口入。每天對巾、口杯進行洗滌消毒,用消毒液擦拭幼兒易觸摸的地方:鋼琴、錄音機、桌子區角櫃等,玩具每週消毒一次、圖書每週暴曬一次,枕套每半月換洗一次,被褥半月一次及時曝曬;並配合保健醫生做好查體工作,使幼兒健康快樂的成長。

四、班級工作的順利開展,不開家長的辛勤幫助

隨着教育的不斷改革,新課程的不斷推進,吸納家長參與我們的家園共育是閉不可少的。本學期我們除了家長園地及每週對家長公示我們的教育目標、和教育任務外,還進行電話回訪、面對面的交流等方式瞭解孩子在家情況及讓家長了解幼兒在園的情況,和家長-起爲幼兒的發展而努力。在家長開放日中我們請家長參與指導孩子的活動,示我們的特色的教育,讓家長進一步理解,以便更好的配合我們的工作,後做好家長反饋工作,認真聽取他們提出的意見與建議,真正做到家園共育的方針。

在這學期裏我們有成績也有不足,可喜的是我們在園領導的指導幫助下,更新了教育理念,完成了園內外的各項接待、檢查任務,並受到了領導及同行的好評;能根據園的指導方針“全面加特色”的主題目標創設環境、充實區角活動內容和更換活動材料,認真備好周計劃、教育活動、書寫教育筆記等等,做好家長工作,做好保育保健工作。但也存在着一定的不足,教育觀念還有待於更進一步的創新,家長工作還不是很完善等,我們將繼續發揮我們的優勢,查找並克服存在的不足,在園領導的指導下充分挖掘家長資源,使幼兒在快樂教育中健康活動的發展。我在以後的工作中還需不斷的改進與豐富,爭取再創新意。

幼兒園工作總結 篇12

一、關注學生成長、呵護孩子健康

孩子們在這個幼年階段,很多時候對自己都是不夠了解的,有時候對自己的行爲也沒有一個很好的判斷,所以作爲一名幼兒教師,更應該在孩子們的成長上下功夫。幼兒這個階段,我們需要做到的,就是要保證好孩子的身體健康,開開心心來上學,平平安安的回家。這是我們作爲教師的基礎工作,也是我對每一位學生的責任,更是在這份事業上的一種成就。因此上半年我在積極做好各項基礎工作,保證好幼兒優良的學習、生活環境,呵護好孩子們的成長和健康。

二、提高個人素養,改善教學方法

通過上半年的工作,我認爲自己是需要不斷的去提高自己的職業素養的。雖然上半年自己在表現中也還算不錯,但是我認爲自己要更嚴格的去要求自己。所以上半年自己的表現就是爲下半年做好的一個基礎,而如何去改善自己的教學方法,則也是自己需要努力的一個方面。我會在接下來的半年裏,把這兩個方面也繼續努力去做好,讓自己在這份工作上進步的更快,給孩子們一個更好的生長環境,樹立一些更好的示範。

三、積極溝通家長,協助孩子成長

在教師這份工作中,和家長溝通是必不可少的一項工作。有時候很多問題,是需要我們和家長一同溝通解決的。就像以前我們班的xxx,他來學校總是喜歡哭,對家庭特別的依賴,這是因爲家長平時對他太過寵愛,所以到了一個新環境裏,實在沒有太大的辦法去接受。這對孩子來說不是一件很好的事情,更是一件阻礙孩子成長的事情。所以作爲幼師的我,更應該努力去和孩子父母進行溝通,一同協助孩子們的成長,爲可愛的孩子們共同搭建起一個更好的成長空間。也讓家長們更放心的將孩子們交到我的手上,我也不會辜負家長的期望,會讓孩子們走上一條更寬敞的大道。接下來的半年,我足夠相信自己,也足夠的相信我的孩子們,我們會一同成長,一同進步的。

幼兒園工作總結 篇13

午睡環節是幼兒一日生活中的重要組成部分,睡眠質量的好壞直接影響着幼兒的身體健康和生長髮育。幼兒能夠養成良好的睡眠習慣對幼兒的發展有益的。下面,我總結了幾點幼兒午睡小妙招,跟大家分享一下。

一、睡前活動

爲了幫助幼兒有個良好的睡眠習慣,午睡前,除了組織幼兒有秩序地如廁以外,我們還可以組織一些相對安靜的活動。具體如下:

1、組織幼兒戶外安靜散步。

安靜散步有助於食物的消化,飯後帶領幼兒在園內散步,呼吸一下新鮮空氣,還可以觀察到花草樹木的生長變化,培養孩子的觀察能力。如果遇到不適合戶外散步的天氣,可以帶領幼兒到走廊裏散步或參觀一下其它的班級。

2、組織幼兒安靜看圖書或遊戲。

午睡前幼兒的活動以安靜爲原則。看圖書是一項安靜的閱讀活動,也可以組織幼兒聽睡前小故事、安靜繪畫或看動畫片。

二、積極創設溫馨的睡眠環境。

幼兒寢室內應保持空氣流通。新鮮的空氣可以促進血液循環,也可以安撫幼兒的神經系統,幫助幼兒安靜、舒適的入睡。

1、首先是物質環境的創設。

我們根據幼兒的年齡特點,在寢室的牆壁上,裝飾了充滿童趣的“乖乖睡吧”、“噓,我睡着啦”、“做個甜甜的夢吧”等畫面,給幼兒營造一種溫暖的睡眠氣氛,幫助幼兒儘快入睡。

2、其次是心理環境的創設。

午睡時間到了,孩子們有秩序地進入寢室,我們爲幼兒播放舒緩的輕音樂,如《搖籃曲》等,可以幫助很難入睡的幼兒靜下心來,再加上老師輕柔的話語,可以減輕他們的焦慮,感覺老師像媽媽一樣陪着他們入睡,這樣就會有安全感,很快地進入夢鄉。另外,還可以爲幼兒講簡短的睡前小故事,幼兒聽着故事便會漸漸地進入夢鄉。

三、培養良好睡眠習慣。

1、家園合作,共同培養午睡習慣。

幼兒午睡並不僅僅是在幼兒園大家庭中,在家中,幼兒家長也要配合幼兒園老師,積極爲幼兒創設溫馨的睡眠環境,培養幼兒午睡的好習慣。

2、培養幼兒“自己的事情自己做”。

日常生活中開展“自己的事情自己做”的活動,引導幼兒自己穿脫衣服和鞋子,自己疊衣服等。利用兒歌幫助幼兒掌握生活技能,如穿褲子,用比較形象的兒歌來幫助幼兒掌握方法:兩個口袋正面放,兩列火車鑽山洞,一個鑽一個山洞。幼兒很快就學會了穿褲子。疊衣服時利用兒歌:關好門,抱抱肩、低低頭、彎彎腰,孩子很快就掌握了疊衣服。活動中,我們會適當組織幼兒進行技能比賽,既能夠培養幼兒的自理能力,又能給活動增添一份樂趣。

3、培養幼兒正確的睡姿。

幼兒的睡姿正確與否,關係到幼兒睡眠的質量和身體健康。比如說,有的孩子喜歡矇頭睡覺,矇頭睡會使幼兒不能舒暢的呼吸到新鮮空氣,容易使幼兒做惡夢,而且影響幼兒骨骼的正常生長。所以,我們要培養幼兒右側睡的正確姿勢,並結合每位幼兒實際情況,密切觀察,隨時糾正幼兒的睡姿。

午睡是幼兒一日生活中不可缺少的環節,也是幼兒生長髮育過程中不可忽視的一項內容。因此,我們必須密切觀察,積極引導,努力幫助每位幼兒養成幼兒良好的睡眠習慣,讓孩子們在幼兒園這個大家庭中快樂成長!

幼兒園工作總結 篇14

作爲管理者,在教育觀念上要堅持以幼兒發展爲本,確立培養完整兒童理念;在管理思想上要堅持以教師發展爲本,增強教師的主體意識;在管理行爲上,要採用柔性管理的方法,注重營造健康向上的園所文化氛圍。只有創設科學的管理模式,有效的提高教育管理,努力改進教育教學工作,讓有效的管理成爲管理者的唯一之道。

一、講究管理藝術,關心尊重教師。

幼兒園教師是由女性組成的特殊羣體,而且我園年輕教師佔了三份之二,感情細膩,爭強好勝,自信自尊是共同的特點。孟子曾說過一句話:“愛人者,人恆愛之;敬人者,人恆敬之。”在工作當中園長把自己定位在與其他教職工平等的位置上,以愛換心,真心實意地去尊重每位教師,幫助教職工解決工作和生活上的問題,尤其對於年輕的教師。激勵方式有多種多樣:如表揚、獎勵、晉升等等,但不管哪一種,都離不開個人價值的體現。我覺得有時精神上的關懷比物質上的獎勵更有意義,有些員工她可能沒有等到物質上的獎勵,但她卻實現了自我價值。有句話說得好:“管人要管心,關心要知心,知心要關心,關心要真心。”這種真誠的關心,真誠的情感投入,不僅增進了管理者與教師們的友誼,同時極大地調動了她們教書育人的積極性。

二、加強自我管理,保證辦園質量。

在教育管理中突現自我管理的思想符合當今時代的要求。在發達國家,學生、家長作爲教育的消費者,擁有挑選學校的權利。學校要保證生源和財源,就必須向管理要效益,要質量,以求得發展。這也是我們幼教發展的必然趨勢。爲適應這一發展要求,作爲幼兒園的管理者,自身首先應轉變觀念,增強自主辦園、自主管理、自主發展的意識,尤其應增強自主經營的意識,力求按市場經濟的規律來實施幼兒園內部管理體制的改革;如:我園在制定規章制度的時候,組織教職工參與研究、討論,形成“制度爲我們服務”的共識,所確定的考覈制度體現了公平、公正的原則,維持了有序的工作秩序,使教職工在自己的職責範圍內各盡其職、各顯其能,促使全園教師的教育觀念不斷隨着學前教育改革的變化而變化。

三、注重以點帶面,追求集體成長。

《綱要》全新的教育思想,賦予了教師更多的工作空間,同時,也對幼兒園管理者提出了新的要求。園長應把握好骨幹教師培養和全體教師共同成長之間的關係,更多關注教師隊伍整體素質的提高,使每位教師的工作主動性和創造性及聰明才智得到最大程度的發揮。對青年教師,他努力幫助他們分析工作中的長處和短處,並積極創造條件提高他們的業務水平,爲形成個人風格作準備,經常性的派遣青年教師外出參加各種各樣的培訓班,鼓勵其參加學歷進修,爲青年教師找好師傅,進行師徒結對,共同提高;對中年教師他設法幫助他們找出各自的獨特的風格,並不斷加以總結。讓每一個教師知道自己未來的目標及努力的理由。另一方面由於我園幼兒教師年輕,特別是剛上崗的新教師確乏經驗,談不上職業的成熟,更談不上將自己教育的行爲內化爲幼兒的全面發展。如何使她們主動順應幼教改革、逐步成熟,爲幼兒園的發展早日挑大樑,作爲幼兒園的管理者就要關注她們,提供適宜的機會,組合新老教師開展“師徒結對”、“一幫一”活動。挖掘新教師的潛能使她們早日成材而提供良好契機。事實證明,瞄準苗子、有的放矢、規劃培養,不僅有利於教師個人的成長,對集體來說,也是一種收穫。在短短的三年時間內我們幼兒園的教師頻頻在市級以上的各項基本功、評優課、論文、方案設計等活動中得獎。

四、開展動態管理,實施多元評價。

幼兒園園長在實施管理中應將原來的靜態評價向動態評價轉變,力求在評價方法的多元化、評價的全面性、評價標準的個性化等方面作出有益探索,促使評價結果更趨全面、客觀、公正、科學與規範。首先,要轉變評價思想,明確評價目標。一是幫助教師樹立正確的評價觀,認識到自己的工作是爲確立自己在社會或幼兒園羣體中的形象與價值。二是管理者要從嚴管理,同時要充分體現人文關懷,協助教師順利完成工作任務並取得成功。其次,要信任教師,及時獎懲。每個人身上都有閃光的地方,管理者要充分信任教師,發揮具主觀能動性,對於教師的工作要及時獎懲,管理者只有充分掌握現代化的管理知識,用全新的管理觀念指導工作,真誠對待員工,才能更好地展示羣體的魅力。不僅僅要關注教師物質生活方面的需要是否滿足,更應當重視較高層次的、精神生活方面的追求。不可否認,一個人的閱歷、基礎不同,能力和水平不同,必然表現出個體差異。寬鬆和諧的人際關係,展示才華的機會及合理的物質條件對於每個教師來說是均等的。但這些畢竟都是外部條件,是外因。外因要通過內因起作用,每個教師應該把握機會,嚴格要求自己,樹立終身學習的觀念,並在學習中進行不斷的研究與探索,有所發現,有所創造,不斷進步,管理者也要看到每一位教師的點滴進步,並且讓教師感到自身的提高。只有在教師不斷自我提高的經常基礎上,教師才能較客觀地橫向比較,從而調節自我的目標。在具體操作中,要讓每一位教師先尋找現實座標,再規劃發展座標,制定出發展措施。在對教師的教學評價中,還要採取過程評價和終結評價相結的合方法,即不僅看到終點的教學成績,更要看到起點的高低,使評價更全面、準確。

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