要谨言慎行，别贪小便宜等等。
1，远离小人，跟他们保持一定的距离，千万不可故作热情接近他们，要保持相交淡如水的关系，因为小人的特点就是嘴甜心狠，在你没有防备下，他说翻脸就翻脸，丝毫不留情面给你，整死人不偿命。
2，谨言慎行，平时遇到他们就寒暄客套一下，如果你在他们面前主动地批评其他同事，或者议论别人的隐私，这绝对会成为日后他要陷害你的把柄；
但如果是他们围在一起讨论或者批评其他同事，你千万要走开，连一句都不要听到耳朵里，因为他们绝对会栽脏嫁祸给你；
尤其是在他们跟对方聊电话的时候，会顺便地帮你录音哦，这就是有口也难辩的证据。你不敢置信他们的行为，但是这偏偏就是他们的`乐趣。
3，别贪小便宜，他们擅长搞小团体主义，看起来好像一群人其乐融融好不热闹，但是都是虚情假意，你不要想着靠他们帮你说好话，或者带给你什么利益。因为他们肯定会让你加倍偿还，你肯定会捡了芝麻丢了西瓜，失去的比得到的还多。
4，别得罪小人，千万不要因为自己冲动的正义感，而想要独自地在公开的场合去揭发他们。因为他们从不会为自己的行为感到愧疚。他们非常的敏感，心狠手辣，三寸不烂之舌，善良的你绝对不是他们的对手。
5，偶尔吃小亏，在职场中，你作为新人吃点小亏没有太大的损失，如果拒绝那么就会换来更大的记恨，他们心胸狭窄，会跟你无休止的争斗，这样不但会让你平时工作不能顺利开展，还会身心疲惫，正所谓退一步海阔天空，这是人生必要的修行，经历这些你会变得更成熟，会获得更多尊重。
当我们在把自己的工作完成好的同时，我也要对小人处处留心提防，这才是职场生存守则。
1、面对小人，你不能只是忍耐
在工作场所，如果遇到特别严重的反派，一遍又一遍地耐心都没有用。
不要在工作场所树立诚实和良好的形象。这样只会给反派一个机会，一次又一次地欺负你，你必须直接在公共场合公开它，并让其他小人不敢欺负你。
有一次，我的一个朋友老李是一个非常诚实的人。他不喜欢为自己辩护，也不给领导一个小报告，面对小人的欺凌时，他总是选择耐心等待。
他已经在公司工作了5年，因为他相对诚实，从未晋升。不仅如此，而且在单位中经常会受到不公平的对待。例如：其他同事尚未完成的任务将移交给他。
最初，领导答应提拔他，但突然出现了空降的领导亲信，仍然被排除在外。当他自己努力工作时，有些人会在领导者面前打他的小报告，并在他背后说一些关于他的坏话。每当他向我抱怨时，我都会为他感到难过，
在工作场所，我们必须了解，我们越怕小人，他们以为你欺负得越多，它将在工作场所形成一种氛围，并在潜意识中告诉所有人：
你是任何人都可以欺负的对象，无论如何你都不会反击。因此，在职场上，希望每个人都不会像老李那样，学会反击，寻找证据，并在适当的时候教反派。
2、提升自己
小人有普遍共性，那就是奴役。他们会习惯性地欺负他们弱小的人，并且习惯性地使那些认为比他们强的.人变得越来越讨人喜欢。
因此，在与小人打交道时，有时我们不能太局限于那些具体的琐碎事情。当你每天纠缠在他的水平并与小人交战时，你的精力通常会受到很大影响。
在这场无聊的斗争中，甚至连自己的思想也被消耗掉了。因此，在工作场所与小人打交道的最好方法实际上是提高自己。我们必须减少短期损益，专注于我们自己的增长，并提高我们的核心竞争力。
当你的业务能力越来越强时，你承担并完成了公司越来越重要的项目，以便你的领导者会钦佩你，甚至会得到晋升和提高薪水。
你将与那些小人物完全分开。这时，当他们看着你时，他们已经在抬头。你甚至不需要主动去踩他们。他们可能会来找你承认自己的错误并请求你的宽恕。
小人无处不在。如果你想在这个复杂的社会中生存，你需要知道应该采取适当的预防措施。善良并不适合所有人。每个人都希望他们的生活顺风顺水，并且希望自己能安静地生活而不受到干扰，但是小人无处不在，不要让他们成为你生活中的绊脚石。
3、说话要谨慎，不要深入
与小人打交道，说话要谨慎，不要深入讨论，可以谈论简单无害的话题。一个好朋友曾经告诉我，他在公司工作时被周围的朋友出卖了。
然后他在业余时间做一些小生意，赚了一些钱。他将事件告诉了他的朋友，但是他没想到他的朋友在公司报告了他，这导致他被公司开除。
我没想到我的朋友会一直垂涎他的位置并指责他，只是想坐在他的位置上。幸运的是，他现在已经走出这个阴影，开始了自己的生意，这比他以前在公司里的朋友要好。
总结
面对小人时，不要害怕，不要仅仅容忍小人。其次，面对小人，最好的方式是在工作上胜过她，她的策略无法提出。不要因为小人而失去了自己阳光的心态。
