如果领导单身，那么就不要有什么顾虑，多接触对方，看对方是不是自己喜欢的类型，反之则远离。
马上让自己断绝这个想法，记住在办公室或者在公司，千万不要跟自己的上司和领导有任何的感情纠葛，重要的事情说三遍，不要喜欢上自己的上司，不要喜欢上自己的上司，不要喜欢上自己的上司。
永远不要搞办公室恋情，因为这样只会让自己受伤害，这是一个过来人给你最大的忠告，当年我大学毕业的时候也真的喜欢上自己的直属领导
在公司的时候我觉得他是个很有魅力的男人，他成熟稳重又真的会照顾人，自己那个时候还算是个小姑娘，就无可救药的爱上了他，可残酷的'现实告诉我这段恋情真的深深的伤害了我
有的时候在工作当中会让同事们误以为自己是靠着关系才得到个赏识，而且我的男朋友也比我大很多也让别人以为我是为了钱才跟他在一起。
这些还都是可以忍耐的，但是因为两个人长期的工作生活都在一起，就一定会有很多摩擦，这对于我们的感情也是一种巨大的伤害，所以如果真的喜欢上自己的上司和领导，那么要么换一份工作，要么断绝这个念想，否则的话只会让自己生活得更加痛苦。
喜欢上领导克制自己办法：
1、一定要坚持自己的道德底线
领导要是结婚的或是有女朋友的，要控制情感，不要介入别人的生活里面，不要去打扰别人。也是会认为，还没有结婚，和女朋友是异地恋，还有机会。
千万不要这样想，要做的是尊重每一对异地恋的情侣，别人付出的比任何人都多。要做一个有修养、大气的女孩，优秀的男人自然就会看到你的光芒。
2、不要和任何人讨论领导
在工作的过程中，也许会被领导的'魅力吸引住，控制不住找其他同事讨论他的优点。相信大多数女孩子都或多或少这样经历过。但是要是喜欢，请不要和同事或朋友讨论，尽量不要让脑海里重现。尽量忙绿起来，不要让有时间停下来回忆和他汇报工作的点点滴滴。
3、转移注意力
每个女孩子也许都会崇拜领导，特别是年轻有为的领导。这个时候，女孩子们要看清身份哦。要学习那样优秀，周末或者晚上给充电，学习更多的知识，充实，变得更优秀。也可以那样优秀。把作为学习的榜样，不是天天拿来膜拜的对象。
4、权衡利弊
办公室恋情不是所有人都能承受得起，如果实在喜欢领导，要在表白之前，考虑清楚所有事情，这些包括性格，背景，思想，爱好等等。每一感情来的都不容易，一定要慎重考虑。女孩子要学会经济独立，生 活除了爱情，还有很多需要做的事情。不要一时冲动，失去了所有机会。
5、做好本职工作
在办公室不要想太多儿女情长，一定要做好本职工作，不要给人抓住把柄，只有做好工作表现突出，领导才会欣赏，和关注到你。
step1.别急着去解释
有的小伙伴肯定会怀疑我，既然和老板之间有误会了，难道不是应该要第一时间去解释么？我负责任的告诉你，迫切的去解释误会的话，只会适得其反，这个时候的老板心理还处于生气的状态，如果你让他立刻看到你这张脸，恐怕只会更加生气吧
在气头上的人是完全听不进去解释的，想想你的女朋友可能就好理解了。所以呢，你要做的是给领导点时间冷静，你呢也要冷静下来，切忌继续背后说老板的不是，同时也不要让有心之人有机可趁，阻止事态往更严重的方向发展才是你的首要任务。
step2.不要故意摆谱，平常心对待
既然是来上班的，虽然问题出现了，但是该做的事情你不能不做啊，所以接下来你完全可以当个没事人一样，继续努力干好本职工作，就不要去老板那里刷存在感了，没事就拿点事情去看看老板现在对你的态度，试探来试探去，原本都已经平复下来的心情，分分钟又被你撩高了，这样也只能增加老板对你的厌恶感。
step3.适当的缓和关系
既然已经给了彼此之间消化事情的时间，那么就到了成年人之间的解决时间，毕竟问题不是你忽视就不存在的'，疏通好了之后，才不会影响以后的工作。找个合适的时间，合适的地点，主动一点去跟老板表达出上次事情是你不对的想法
只要稍微大度一些的老板，都是会给你开口机会的，他愿意听，就说明你们之间关系已经没有势同水火那么严重了，接下来，慢慢的修复两个人之间的感情，和好如初完全没有问题。
step4.事后学会低调
要记得，口不择言是职场的一大禁忌，如果你因为生气就开始说老板的坏话，批评他的处事风格，还有工作习惯，那么你就真的是离走人不远了，不管是不是跟领导有矛盾，聪明的职场人都知道，不八卦老板私事，不背后说老板坏话才是职场生存的第一守则，更何况你们已经交恶了，还不赶紧乖乖的低调做人，否则关系恐怕是地球毁灭也修复不了的。
step5.保证同样的问题不会再出现
这就跟我们从小写保证书是一样了，仅仅是认识了本次错误是远远不够的，所以呢，你们还要主动的向老板承诺，以后同样的问题不会再出现了，这样不仅可以修复你们之间的关系，也可以更快的让老板对你重拾信心，这样以后你还是会有升职机会的。
