2022年中央遴选什么时候开始报名，遴选考试就是为了提高遴选对象与遴选职位的匹配程度，因此在遴选的过程要非常注重岗位的针对性。2022年中央遴选什么时候开始报名。
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公告发布时间：2021年10月28日
报名时间：2021年10月29日8:00至11月7日18:00
资格审查结果：报名人员可于报名后2个工作日之后，登录报名系统查看资格审查结果。
打印准考证：2021年11月23日8:00至11月27日9:00期间
笔试时间：2021年11月27日(星期六)上午9:00—12:00
查询成绩：报名人员可于2022年1月登录遴选选调专题网站()，查询本人笔试成绩。
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选或者选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或者选调计划人数的比例一般为5∶1。
（一）笔试
1．科目与内容。
笔试由国家公务员局统一组织。处长、副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。
2．时间和地点。
笔试时间为2021年11月27日（星期六）上午9:00—12:00。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府（考生可自主选择），考场地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。
3．成绩查询。
笔试阅卷完成后，由国家公务员局研究确定最低合格分数线。报名人员可于2022年1月登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成绩。
（二）面试
1．面试公告。
报名人员可于2022年1月登录遴选选调专题网站，查看笔试最低合格分数线和首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或者选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录各部门网站和遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。
2．资格复审。
面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3．面试形式。
面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点。满分为100分。
各部门可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。
面试工作结束后，各部门将在遴选选调专题网站发布面试成绩，报名人员可登录网站查询。
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遴选考试的题目会侧重于测试全体报考者的综合素质和岗位要求的匹配程度，它甄别人才适任的意义会大于甄别人才优劣的目的。然而在事实上，对于那些从基层摸爬滚打了多年的公务员干部来说，一般的考题很难考出他们的真实水平，同时也很难去选出与岗位要求相适应的报考者，针对性、个性化的考试方式是公开遴选的必然选择。而作为一个新生的事物，它难免会有一个不断认识、发展和完善的过程，但由于它在制度的设计之初就充分考虑到了考试的针对性、科学性和精准性，从实践表明，目前来说其效果还是非常好的。问卷调查的结果显示，有将近97%的考生认为，这种考试能够有效的测查他们的实际的工作能力，有95%以上的用人单位对选出来的人员表示非常满意。
遴选考试就是为了提高遴选对象与遴选职位的匹配程度，缩短岗位的适应期，因此在遴选的过程要非常注重岗位的针对性。比如说，笔试实行分级分类考试，那么就是根据报考职位和各职务层级的需求，分别会设置笔试科目，从而去命制不同的.试卷。而处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，正处级的领导职位和副处级的领导职位分别要考不同类型的案例分析与对策性论文，而主任科员的职位考案例分析。整体的面试则实行“一职一卷”的形式，因此就算是同一层级、不同岗位考的内容也是不一样的，并且有的还要做跟岗位要求相关的现场心理测评。这样，就真正做到了“干什么考什么”以及“用什么测什么”的这一目的和要求。
中央遴选容易吗?答案是不言而喻的，只有做好全方位的准备，才能做到有备无患。了解到遴选的内容后，必须高度重视备考环节，全方位地提高自己的综合素质，平时在单位处理好人际天系，努力好本职工作，以防在遴选中出现失误。
