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如何看办公室风水是好是坏

来源:时尚冬    阅读: 2.15W 次
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如何看办公室风水是好是坏,在生活中,很多人都很注重风水的,因为风水总是在无形之中影响着人们的生活,其中办公室风水对人们的事业是有很大帮助的,下面小编为大家分享如何看办公室风水是好是坏,一起来了解一下吧。

如何看办公室风水是好是坏1

办公室环境好坏

依山傍水,聚风藏气,则是一个好风水环境的最佳诠释。虽然办公室和我们的住宅不一样的,但是在选择环境上的要求基本上还是一样的,它也存在着同样的风水忌讳。看办公室风水的时候首先就可以观察附近的环境,

有没有寺庙、直冲道路、医院和警察局这样避讳建筑。

办公室楼层好坏

其实生活中很多人都不会关心留意到办公室楼层的,因为一般只有住宅才会关心这点,但其实办公室也是需要好的楼层辅助的。好的楼层符合该办公室公司从事职业的五行,比如说如果公司从事的行业五行属金的话,适宜的风水楼层就是3楼、8楼、5楼4楼和9楼等等。

如何看办公室风水是好是坏

办公室方位好坏

这里的方位主要指的是办公室的明堂位。在办公室风水里,明堂位风水好坏有着至关重要的作用,它就好比是一个住宅内的财位一样,掌管着整个公司的财气,好的明堂位明亮开阔,能够广纳八方的财气,而狭窄暗淡的明堂自然财气不足,对公司财运和事业发展不利了。

办公室颜色好坏

办公室毕竟不是一般的室内环境,它是员工们工作的地方,所以这里的颜色选择和配置还是有着一定的要求的。人是群居性动物,但是高负荷的办公任务会让人产生极大的厌烦心理,所以办公室内的颜色一般都是非常宜人的,地板是深色的,而墙壁则是浅色,给人清爽感。

办公室布局好坏

办公室的布局是非常重要的,这和我们住宅内风水布局是一样的,对整个室内的风水有着关键性作用。不同的位置该拜访怎么样的事物有着非常准确的规定,自然也有风水布局上的忌讳,比如说办公室内部的厕所,这就是一个需要隐藏和避免的场所,不能对着办公室大门。

办公室摆放好坏

办公室里有很多的办公家俱和其他的装饰物,因此在摆放的时候还是有一定的风水原则的。比如说办公室进门处的柜台上经常看见招财猫或者是其他吉祥物的摆放,就要准确,面对大门摆放,左右要分清楚。还有室内的植物该摆放的地方要清楚,产生的尖角处要规避遮挡等。

如何看办公室风水是好是坏2

办公室风水

1、楼层的讲究:给一些公司选址,都特别强调楼层的选择。除了楼层数与公司匹配外,还有一个原则是越高的楼层越好。如果你有心,就会发现:几乎任何一个着名企业的办公楼层在该楼中都会高过在该楼办公的同行业公司,而几乎这些着名企业的董事长总是在这栋楼的最顶层办公。

2、办公地点要讲究:办公地点不能顺便敲定,也不是哪写字楼价高人旺就奔哪。而是首先要看你办公的行业是啥,换言之你从事的行业与办公地点选择是要匹配的。北京王府井附近的写字楼大都与商业有关,如果你的行业是做消防器材,那么请勿凑热闹也奔那办公,不仅你自己火不起来,可能连你的`左邻右舍都拉下水。

如何看办公室风水是好是坏 第2张

3、左邻右舍要讲究:如上面所言,如果你看中一处办公场所,也符合你的五行,但是发现左邻右舍有不太匹配的邻居,那么,请你三思而行。比如,这一层都是文化企业,而恰恰有一诊所在你边上,那么,你要小心了,如果你与该诊所为伍办公,你公司的财运就大打折扣了。

4、所和过道的讲究:办公室不能挨着电梯、厕所和过道,否则,财运流失。如果已经暂时不能改变局面,也要进行化煞,当然,不同的情况化煞方式也相异。举例:北京东方广场一公司经理办公室隔壁就是女厕所,她经常能听到冲厕所的声音。第一年她没注意,结果尽管赚了不少钱,但是支出也忒多。第二年,我看了后说要么搬家要么化煞,因客户熟悉她舍不得搬,于是通过化煞成功将这块漏财之地变为“风水宝地”财运大增。

5、青龙白虎的讲究:一个小区、一栋写字楼都有青龙白虎等之分,原则上,当然青龙位比白虎位好。选择不对,不仅天天犯小人不着调,还会影响健康和财运。在此基础上,朱雀和玄武也是不能忽视的。其实这个原则也延伸到办公桌的摆放和使用。举例:有位老板的大班桌右侧堆满了文件像小山,而左边倒是没什么东西,自然天天被“白虎”纠缠。为何?透露给你:你右侧的白虎位是很凶的,不能招惹,否则白虎要折腾你,而你左侧的青龙倒是比较温顺,有时你“欺负”它,它也不太会发作。

6、办公环境布置的讲究:办公环境布置强调颜色、植物、灯光,装饰、鱼缸等等,都要符合风水的讲究,不能以自己个性喜好或者追求时尚来定。比如,今年鼠年,东方和东南方就是大吉的方位,特别适宜红色和黄色,你的办公家具或墙的颜色都根据此进行调整,那么风生水起好运来。有些公司自打搬进某处办公,几乎就没有讲究过这些,年年如此,雷打不动,财运肯定会变,漏财也就难免。

7、办公桌的讲究:办公桌不能不规则形状,摆放位置要强调“藏风纳气”,避免无靠山之位。

8、办公人员的讲究:一个公司、一个团队,大家在一起是缘分。但是每人的气场又是不同的、甚至相克。如果不讲究,那么,很可能导致团队效率不高,甚或相互扯皮、矛盾多多。日本、韩国等大公司在招聘时就讲究员工的属相,更不用说团队的命理匹配了。

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