银行员工座谈会个人三分钟发言稿，座谈会顾名思义就是坐着交谈开的会议，而发言稿是讲话的人发言的稿件，是有一定的书写要求的，下面是小编带来的 银行员工座谈会个人三分钟发言稿 相关内容，一起来看看吧。
银行员工座谈会个人三分钟发言稿1
银行行长在青年员工代表座谈会上的讲话 各位与会的同志们
大家好！ 今天我们召开青年员工代表座谈会, 会上我们就相关问题做了很多的讨论, 现在我就今天的 开会讨论问题做一下最后总结
（一）主要业务经营指标:今年以来,在全行员工共同努力下,我行各项业务得到了长足发 展,有的走在全区各二级分行前列,截止 11 月 30 日,我行主要业务经营指标如下
1、存款工作:各项存款余额达到万元,比年初增加万元,存款总量在全区 11 个二级分行中 排在第位,存款增量在全区 11 个二级分行中排在第位。各项存款增量市场占比为%,排位 在第。区分行许桂北到我行参加民主生活会时,对我行存款工作给予了充分肯定和评价,说 今年河池分行和百色分行的存款支撑全区的存款工作。
2、贷款工作:各项贷款余额为万元,比年初仅增加万元。剔除处置的河化股份公司和德胜 铝不良贷款万元,贷款增量实为万元。发放房地产贷款万元,实现了房地产贷款零的突破, 完成了区分行下达的发放房地产贷款的全年考核任务。
3、中间业务收入:中间业务收入实现万元,超额完成区分行下达的年度考核目标。
4、信贷资产质量好:经过全行的不懈努力,成功处置了,有效处置了河化股份公司和德胜 铝厂不良贷款,共收回不良贷款万元。按五级分类口径计算,11 月,不良贷款余额万元, 不良率为%,比年初下降个百分,不良率是全区下降幅度最大的行。
5、经营效益持续上升:我行扣除资产减值损失前利润（即拨备前利润）为万元,完成区分 行下达年度考核任务。
（二）经营环境和谐:分行班子在注重抓好业务开拓的同时,坚持以人为本的经营理念,加 强与员工思想沟通,对生活困难员工给予帮扶,对因病住院员工安排工会、人事进行看望, 对调离和自谋职业的员工,在政策允许范围内,给予力所能及的帮助,全行员工队伍思想稳 定,为我行经营管理营造和谐环境。
银行员工座谈会个人三分钟发言稿2
各位领导同事大家好, 其实入司以来我所经历的印象比较深的事有很多, 无论是参加银保新人培训班, 老师们对于银保理念销售技巧实战演练的 精彩讲解, 还是在我所在的营业七部客户答谢会和内部夕会的主持经历, 或者说是部门团康活动的策划与参与都给我留下了很深的印象。
但印象 最深的还是在最近我作为公司的一名普通的银保客户经理在银行网点 驻点销售和支持的过程中的一些感受。
其实无论是从初到网点的生涩的 与客户沟通与银行人员或同业人员沟通与在同一个渠道的业务前辈门 的学习。还是在销售出第一张保单,设身处地的与客户在午休时间进行 了进 2 个小时的讲解后客户离开又返回最终决定去选择国寿时的喜悦。
或者说作为公司在一线基层网点的眼睛和耳朵, 将可能出大单的信息反 馈给部门,最终在部门和集体的努力下在我所在的网点出了 1 张 150 万的单子的自豪感。
都使我明白了一个优秀的公司, 部门和集体的力量。
其实在谈到入司以来我的变化和收获,变化的是身份,从校园人转变为 了一个职场人, 并且在不断的学习和工作经验的积累中更加适应和完善 自己职场人身份的定位。收获的则是在人与人的交往中和工作中,那些 不可多得的经验和阅历, 在基层的一线中增加自己对于工作行业的理解。
我学到了如何与客户沟通,与同事配合。理解到表面上我所销售的一张 张保单,其实真正销售出去的'是客户对于公司品牌和我个人的信任。也c许我理解的不太全面,但是从银保的角度来说,在当今产品高度同质化 和客户越来越了解银保产品的现在,销售技巧固然重要,但更重要的还 是得到银行工作人员的认可和客户的信任,设身处地的为客户着想,诚 信销售,既无后顾之忧,也增加了自己的人脉。其实谈及自己的职业理 想和规划,我觉得刚刚进入公司不到一年的我来说没什么发言权,但自 己能做到的就是脚踏实地,勤奋工作,完成好部门和领导布置的任务, 端正态度,努力向职场中的前辈虚心学习,丰富自己的知识面,积极参 加公司的各项活动,从小事着手,从细节做起,努力为公司尽自己的一 份力。
最后对公司的建议这块,其实建议谈不上,身为全国保险行业龙头企业 国寿的一员,我已十分感激并以此为骄傲,也希望公司能够给予新人更 多发展机会,就像之前通过轮岗就大大拓展了视野,增进了对于行业的 了解,更多的专业的培训机制,也会让我们增加知识,更加热爱公司。
以上就是我入职不到一年以来的一些感受,谢谢。
