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技術員工管理制度

來源:時尚冬    閱讀: 3.06W 次
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隨着社會不斷地進步,制度的使用頻率逐漸增多,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。到底應如何擬定製度呢?下面是小編整理的技術員工管理制度,歡迎閱讀與收藏。

技術員工管理制度

技術員工管理制度1

1、認真貫徹執行鐵道部裝卸機械管理規則、路局補充細則,並結合實際情況制定鋼材基地機械管理實施細則,確保機械設備經常保持良好狀態,不斷提高設備完好率。

2、及時處理和排除基地裝卸機械出現的各項故障和問題,參與裝卸技術革新的方案的制定和落實,保障安全生產。

3、組織做好裝卸大型機械安全生產,指導和督促機械的安全操作、作業標準化的實施,確保機械、貨物、人身安全。

4、負責建立裝機和動力設備臺帳技術檔案,做好技術書籍及圖書資料的管理和履歷簿的記載和保管工作。

5、負責提報機械設備大、中修計劃並填寫概況狀態書。每月進行裝機設備的檢查評比,每月編制下達檢修計劃並督促維修級保質保量按時完成,把返工和臨修降低到最低限度。

6、掌握大型機械材料消耗和單機覈算,做到節約用料、定額用料,降低成本。認真審覈維修材料計劃,組織堆棧件修復,保管廢、舊材料並做好修舊利刻工作,不斷地降低材料消耗。

7、負責組織召開機械動力設備事故、事苗的調查分析、處理工作,提出預防改進措施,分析機械設備的故障原因,做好記錄,並採取措施加以改進。

8、建立機械事故、事苗分析會制度,做好登記處理工作,並提出防範措施。

9、每日參加早交班,檢查督促司機、司索工的安全作業情況及交接班和日常保養工作,發現問題及時解決或提出改進措施。

10、積極完成上級佈置的臨時工作。

技術員工管理制度2

(1)在部門經理的直接領導下,具體負責總值班室、倉庫和財務管理工作。

(2)負責內務管理和對外協調工作。

(3)負責人員、車輛和材料、經費的統一調度和使用管理工作。

(4)負責工具、材料的採購、保管和發放管理工作。

(5)負責文件資料的`保管、建檔和發放管理工作。

(6)負責組織人員進行安全、技術和質量意識培訓工作。

技術員工管理制度3

1、嚴禁未經批准對外提供我行科技保密信息和內部重要信息。

2、科技保密信息及載體必須當面交接。人員離開辦公座位時,須將保密載體和其他涉及保密信息的物品鎖入辦公櫃。

3、嚴禁通過互聯網明文傳輸我行涉密信息。

4、嚴禁未經批准將計算機設備接入我行網絡,嚴禁未經批准在我行生產系統上使用外來存儲介質,嚴禁未經批准將我行計算機設備接入互聯網。

5、電子設備送外部維修前必須先拆除數據存儲部件,報廢電子設備或存儲介質前必須實施數據銷燬。

6、嚴禁用戶所有者將用戶提供給他人使用,嚴禁多人共用生產用戶。

7、嚴禁讓公司人員登錄我行生產系統和網絡設備實施操作。

8、人員離開電腦時,必須退出電腦或使電腦處於鎖定狀態。

9、嚴禁未經批准實施生產變更、數據維護、用戶設置。嚴禁在業務時段(8:00-18:00)進行生產變更,故障應急急需的變更和數據維護,必須經過部門審批同意。重要信息系統變更操作必須雙人臨崗。

10、嚴禁爲了改變生產系統的記錄而刪除、修改系統日誌或交易日誌。

11、嚴禁未經批准的數據提取。

12、嚴禁員工私自保存生產數據。

13、嚴禁私自將生產數據備份介質帶離工作場所。借用的生產數據備份介質必須到期歸還。

14、嚴禁將生產系統敏感數據直接用於開發測試環境,嚴禁將生產系統的密鑰明文或密文用於開發測試環境。

15、嚴禁一人掌握一個生產系統密鑰的所有分量明文,嚴禁一人掌握一臺生產系統加密機的所有IC卡。

16、嚴禁未經批准人員進入計算機機房。經批准進入機房的外部人員,信息技術部接洽員工必須全程陪同、監督。公司人員在我行數據中心現場支持時,信息技術部運行處接洽員工必須全程陪同、監督。

17、員工必須按照“先報告後處理”原則進行信息系統故障的報告,嚴禁瞞報、漏報、遲報。

18、管理者發現違規行爲,須立即向違規人員指出、糾正,否則視同違規。

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